Změna paradigmat: Shifting Paradigms: Change the Way You View Your Life
Toto je první příspěvek ze série blogů Proč byste si měli přečíst tuto knihu:
Představte si, že jste zemřeli a nyní se účastníte svého pohřbu.
Nemáte žádnou kontrolu nad tím, kdo se pohřbu zúčastní a co na něm zazní. Co byste si přáli, aby se o vás říkalo?
Stephen Covey ve své knize Sedm návyků vysoce efektivních lidí říká:
„Co by se o vás mělo říkat?
Pamatuju si, jak jsem si tuto zásadu poprvé přečetl v jeho knize v roce 1989. Rok vydání uvádím proto, že kniha je stále stejně aktuální jako v době, kdy ji Covey napsal poprvé.
Jak název napovídá, existuje 7 návyků nebo zásad, které si každý může osvojit jako návod pro lidské jednání. Uvádí sedm zásad, podle kterých bychom mohli žít a které mohou mít silný vliv na lidské schopnosti.
Například:
Podle Coveyho se můžeme řídit, pokud chceme žít podle zásad, které mají silný vliv na lidské schopnosti: Snažte se nejprve pochopit, pak být pochopeni; myslete na výhru/výhru; začněte s ohledem na cíl.
Nemůžeme si však jen přečíst knihu a pak se vydat novými cestami.
Covey říká, že musíme nejprve pochopit sami sebe, jak se díváme na svět a jaké „paradigma“ neboli jaké zkušenosti a vjemy formovaly naše chápání života.
Shifting Paradigms
Tady je jednoduchý příklad paradigmatu.
Někteří čtenáři si možná vzpomenou na tento aktuální experiment. Je to obrázek mladé ženy s náhrdelníkem? Nebo vidíte velmi starou ženu?
Spoiler: Odpověď je obojí. Ale pouze v případě, že jste ochotni provést změnu paradigmatu.
Pokud byste nevěděli, že existuje i jiný pohled na tento obrázek, byli byste ochotni argumentovat svým pohledem, jen abyste byli konfrontováni s tím, co na obrázku vidí někdo jiný.
Tady je další změna paradigmatu z mých osobních zkušeností:
Když jsem viděl začátek tohoto videa, byl jsem si jistý, že ačkoli to bylo v soutěži Amerika má talent, skupina předvede nějakou fyzickou ukázku něčeho, co souvisí s „gangem“. Jejich zastrašující vzhled zpočátku křičel, že se NEDĚJE něco dobrého.
No, čekalo mě překvapení.
(Mimochodem, měli byste se podívat na náš nedávný podcastový rozhovor se skupinou zde, kde se dozvíte více o tom, jak se snaží měnit paradigmata a bořit bariéry.)
Proč byste si měli přečíst tuto knihu
Top 3 takeaways from Stephen Covey’s 7 Habits of Highly Effective People:
- „Platí zásada, že všechny věci jsou stvořeny dvakrát, ale ne všechny první výtvory jsou vědomým záměrem. Pokud v osobním životě nerozvíjíme vlastní sebeuvědomění a nestáváme se zodpovědnými za první výtvory, umožňujeme jiným lidem a okolnostem mimo náš okruh vlivu, aby standardně utvářeli velkou část našeho života.“
- Skutečný úspěch je úspěch se sebou samým. Nejde o to mít věci, ale mít mistrovství, mít vítězství nad sebou samým.
- Změna – skutečná změna – přichází zevnitř ven.
Jak mohou sociální podnikatelé aplikovat tuto knihu v životě?
Sedm principů v této knize je aplikovatelných v organizacích a podnicích.
A začít musíte u sebe. Jak říká Covey:
Na závěr: Proč číst tuto knihu?
Současný stav americké politiky a nadcházející volby do očí bijícím způsobem ukazují sílu paradigmat, podle kterých si lidé utvářejí svůj pohled na život.
Jak můžeme svá paradigmata změnit nebo provést změnu paradigmatu? Jak můžeme vidět starou ženu, když jsme viděli jen mladou ženu?“
Teorie změny pro nás samotné je v oblasti společenského dopadu stejná a dá se shrnout takto:
„Významné problémy, kterým čelíme, nelze řešit na stejné úrovni myšlení, na jaké jsme byli, když jsme je vytvářeli.“