Alt om sundhedssektoren: Sundhedssektoren: nøglesegmenter, værdikæde, behov og konkurrencemæssig fordel

Alt om sundhedssektoren: Sundhedssektoren: nøglesegmenter, værdikæde, behov og konkurrencemæssig fordel

Sundhedsplejeindustrien består af virksomheder, der tilbyder kliniske tjenester, fremstiller lægemidler og medicinsk udstyr og leverer sundhedsrelaterede støttetjenester som f.eks. sygeforsikring. Den kaldes også for den medicinske industri. Disse virksomheder spiller en central rolle i diagnosticering, behandling, pleje og håndtering af sygdomme, lidelser og skader.

Sundhedsindustrien tilbyder også forebyggende, afhjælpende og terapeutiske tjenester til patienterne. For at kunne tilbyde disse tjenester er der behov for samarbejde mellem udbydere af sundhedsydelser, herunder læger, sygeplejersker, medicinske administratorer, offentlige myndigheder, lægemidler, producenter af medicinsk udstyr og medicinske forsikringsselskaber.

Sundhedsplejeindustrien er en af de største og forventes at fortsætte med at vokse et godt stykke ind i fremtiden styret af flere drivkræfter. De vigtigste af dem vil være: teknologisk innovation, integration af medicin og sundhedspleje, intelligent forvaltning af sundhedsdata og en patientcentreret omstrukturering.

Denne vækst vil være uundgåelig, hvis og når teknologien bliver taget til sig i alle sektorer af sundhedsindustrien. Dette vil kræve massive investeringer i form af kognitiv databehandling, elektroniske patientjournaler, interoperabilitet, big data osv. Et digitaliseret sundhedssystem vil give mulighed for bedre diagnoser, forbedre kvaliteten af behandlingen og også reducere driftsomkostningerne.

I centrum for denne digitale transformation er behovet for innovative og omkostningseffektive måder at levere patientcentreret, teknologibaseret sundhedspleje på. Innovation vil spille en central rolle i udformningen og fremstillingen af medicinske produkter, udstyr og tjenester.

Teknologisk innovation kan f.eks. stimulere den operationelle effektivitet ved at hjælpe med at forbinde og koordinere driften af alle sundhedsudbydere inden for deres forskellige ekspertiseområder. Integration af medicin og sundhedspleje vil også give en holistisk tilgang til sundhedspleje gennem skabelse af en samarbejdsramme, der vil fremme integration af færdigheder og kompetencer på tværs af lægemidler, producenter af medicinsk udstyr og sundhedsudbydere.

Sundhedspleje-datastyring vil primært dreje sig om intelligente systemer, der kan give kontrol med tilladelser, anonymitet og fortrolighed, når det drejer sig om sundhedsdata.

For sundhedsudbydere vil dataanalyse hjælpe med at afgøre, hvilke patienter der har brug for hurtig eller specialiseret pleje, hvilket kan være med til at sikre en effektiv forvaltning af de tilgængelige ressourcer. Det vil også hjælpe dem med at implementere innovative modeller for levering af pleje og velvære baseret på metrikker, der stammer fra data. Med teknologi vil det være muligt at overvåge og fastslå effektiviteten af visse mediciner på enkeltpersoner eller hele patientgrupper.

Du vil måske gerne læse: De største udfordringer, som sundhedsvæsenet står over for, og hvordan de kan løses, hvordan du vælger den bedste sundhedsanalyse til din virksomhed, valg af den bedste business intelligence-software til sundhedssektoren

Den fremtidige sundhedssektor vil være patientcentreret og lægge vægt på skabelse af værdi for patienterne snarere end på mængden af leverede ydelser. På baggrund heraf vil det blive bestemt af de kliniske resultater og patienternes oplevelse, hvor effektivt et sundhedssystem er. Et værdibaseret sundhedssystem kan udvikles og understøttes af en række reformpolitikker og -programmer inden for sundhedssektoren.

Hvad er de vigtigste segmenter inden for sundhedssektoren?

1. Sundhedsudbydere

• Hospitaler og andre medicinske centre: De foretager diagnosticering og behandling af sygdomme, undervisning, forskning og uddannelse. Hospitaler er udstyret med medicinsk udstyr og faciliteter af enhver art, herunder operationsstuer, hvor læger udfører større kirurgiske indgreb.
• Sygeplejehjem og rehabiliteringscentre: De tilbyder både kort- og langtidspleje. Korttidspleje kan omfatte rehabiliterende pleje efter en operation, sygdom eller skade. Dette kan omfatte fysioterapi, ergoterapi eller tale- og sprogterapi. Langtidspleje tilbydes til syge, ældre og handicappede.
• Ambulatoriske tjenesteydere: Det er læger og andre sundhedspersoner, der yder ambulante medicinske tjenester eller ikke-hospitalsbaseret pleje. Ved ambulant baseret pleje bliver en patient, der besøger et hospital eller en ambulant klinik, diagnosticeret, behandlet og udskrevet samme dag.

1. Healthcare Financiers

• Dette er statslige organer og private virksomheder, der udbyder sundhedsforsikringer og finansierer sundhedsydelser. De har til opgave at samle de medicinske midler, der er indsamlet gennem arbejdsgiverbidrag eller individuelle forsikringspolicer, og føre tilsyn med betalingen for ydede tjenester. Finansiering af sundhedsvæsenet beskriver, hvordan folk får adgang til sundhedsydelser, hvilken form for sundhedsydelser der skal dækkes, og hvordan sundhedsydelser fordeles.

1. Life Sciences

• Dette segment omfatter; medicinalfirmaer, der fremstiller lægemidler og andre kemiske produkter, der er nødvendige for levering af sundhedsydelser; producenter, der fremstiller højteknologisk medicinsk udstyr; og bioteknologiske firmaer, der udfører forskning og udvikling for at skabe nye lægemidler, udstyr og behandlingsmetoder. Andre, der også falder ind under dette segment, er alle dem, der leverer andre diverse videnskabelige tjenester til diagnosticering, behandling og overvågning af patienter.

Hvad er sundhedsindustriens værdikæde?

1.Administrativ (Back office)

Den administrative afdeling har til opgave at planlægge, koordinere og overvåge sundhedsinstitutionernes daglige drift og sikre, at de kører både effektivt og rentabelt.

Afdelingen er ansvarlig for budgettering og økonomisk forvaltning; indlæggelser og udskrivninger, PR, medicinsk fakturering, indførelse af hospitalspolitikker og -procedurer, levering af sundhedsrelateret undervisning til personale og patienter samt rekruttering af personale og forvaltning af deres fordele.

2. Informationsstyring

Denne afdeling er hjernen i sundhedssektoren. Den er mester i indsamling og analyse af sundhedsdata, der skal bruges til at træffe beslutninger på sundhedsområdet. Afdelingen er ansvarlig for at udnytte sundhedsdata til at forbedre sundhedsydelserne, stille patientdata til rådighed hvor som helst og når som helst og samtidig sikre, at de er bærbare og lette at bruge, opretholde fortrolighed og sikkerhed for patientdata, sikre, at der er ansvarlighed og rettidig omhu i sektoren og føre tilsyn med applikations- og infrastrukturlandskabet for sundhedsinstitutioner.

3. Kliniske tjenester

Kliniske tjenester er sundhedsindustriens hjerteblod og leverer omfattende kliniske og ikke-kliniske tjenester til diagnosticering og behandling af patienter. De yder akut og løbende pleje, ambulante tjenester samt gennemfører uddannelse og medicinsk forskning.

Kliniske tjenester kan omfatte en af følgende afdelinger såsom biomedicinsk teknik, kardiologi, dermatologi, pædiatrisk pleje, sygdomsforskningscenter, tandpleje og mundkirurgi, diabetescenter, diagnostisk radiologi, kræft- og palliativ pleje ,integreret billeddannelsescenter, reproduktiv sundhed og fødselscenter og endokrinologi

4. Allied Health

Allierede sundhedspersoner supplerer hele det medicinske og sygeplejefaglige team og yder direkte patientpleje og andre støttetjenester, der forbedrer patienternes sundhed og livskvalitet. Disse tjenester kan være af diagnostisk, terapeutisk eller forebyggende art.

Disse tjenester omfatter ergoterapi, logopædisk/sproglig terapi, psykologisk/mental rehabilitering, fysisk konditionstræning, kost- og ernæringstjenester og sundhedsstyringssystemer.

5. Støttetjenester

Disse er mennesker, processer og støttestrukturer, der supplerer den medicinske pleje og sikrer, at sundhedspersonalet kan yde patientpleje og service effektivt og virkningsfuldt. Nogle af støttetjenesterne omfatter indkøb og forsyning, rengøringsassistenter og madarbejdere og biomedicinsk teknologi.

• Indkøb og forsyning: De bestiller, modtager, lagerfører og overvåger distributionen af lægemidler og medicinsk udstyr på alle hospitalsafdelinger, når og hvor der er behov for det.
• Rengørings- og madassistenter: De er ansvarlige for indkøb og forsyning: De har til opgave at holde husholdningen for at opretholde et sikkert og rent miljø samt at rengøre og desinficere medicinsk udstyr. De tilbereder også mad og drikkevarer til medicinsk personale og patienter.
• Biomedicinsk teknologi: De støtter sundhedspersonale gennem designarbejde, bygning, reparation og vedligeholdelse af medicinsk udstyr.

Du vil måske gerne læse: De største udfordringer, som sundhedsvæsenet står over for, og hvordan de kan løses, Hvordan du vælger den bedste sundhedsanalyse til din virksomhed, Valg af den bedste Business Intelligence-software til sundhedssektoren

Hvad er behovene inden for sundhedssektoren?

• Miljømæssige sundhedsbehov: Miljøsundhed beskæftiger sig med beskyttelse mod naturlige og byggede miljøfarer, der kan påvirke menneskers sundhed og sygdom. Dette opnås ved at sørge for grundlæggende menneskelige faciliteter som rent vand og ren luft og passende sanitære forhold.
• Grundlæggende behov for sundhedspleje: Dette er væsentlige sundhedsydelser som f.eks. lægeundersøgelse, vaccinationer og screening for at forebygge visse sygdomme.
• Medicinsk nødvendige behov: Disse er sundhedsydelser, der ydes for at hjælpe med at forebygge, diagnosticere eller behandle en sygdom, lidelse eller skade ved hjælp af evidensbaserede kliniske standarder for pleje. De leveres af sundhedspersonale enten på hospitaler, lægeklinikker eller endda i patientens hjem.
• Forebyggende pleje og wellnessydelser: Dette dækker regelmæssig forebyggende pleje og en sundere livsstil, der støtter og fremmer et bedre helbred, f.eks. fysisk fitness, ergoterapi, rehabiliterende pleje osv.
• Sundhedsforbedringer: Dette er ydelser, der fremskynder helingsprocessen, mindsker smerter eller forbedrer det generelle helbred. De omfatter kiropraktisk behandling, akupunktur, artroskopisk kirurgi, kosmetisk kirurgi og resultatorienterede terapier.

Hvad er de vigtigste konkurrencefordele i sundhedssektoren?

• Effektiv omkostningskontrol: Sundhedsinstitutioner forventes at levere kvalitetspleje og samtidig sikre, at dette sker på en bæredygtig og rentabel måde. Derfor er et effektivt sundhedssystem et system, der gør brug af innovative og omkostningseffektive metoder til at begrænse og kontrollere omkostningerne. Hospitaler har høje omkostninger til anskaffelse af medicinsk udstyr, vedligeholdelse af lønsummen og den daglige drift. Derfor skal man overveje løsninger, der kan fremme kvaliteten af behandlingen og samtidig begrænse omkostningerne.
• Integration af sundhed og teknologi: Teknologi kan anvendes til dataindsamling, overvågning og analyse i realtid og dermed give indsigt, som kan give kliniske fordele og reducere fejldiagnoser. Desuden kan kunstig intelligens (AI) bidrage til at strømline økonomiske processer og fremskynde administrative opgaver, så der kan fokuseres på personlig pleje. Integrationen af sundhed og teknologi vil også gøre medicinske oplysninger tilgængelige og tilgængelige for praktiserende læger og andre interessenter når som helst og hvor som helst.
• Minimering af tomme senge: Hospitaler og andre medicinske faciliteter bør sikre, at der er optimal udnyttelse af de tilgængelige ressourcer som f.eks. sengekapacitet. De bør udforme og gennemføre strategier, der kan forbedre belægningen af hospitalssenge og fremme ressourceudnyttelsen. De kan forsøge at diversificere de tjenester, de tilbyder, for at minimere ventetiden ved udskrivelse og for at reducere den tid, der er nødvendig for at rengøre og klargøre sengene, efter at patienterne er udskrevet.
• Adgang til offentlige midler: Sundhedssektoren er en af de få sektorer, der støttes direkte af regeringen eller af et statsligt organ, der samler de medicinske midler til at betale for væsentlige sundhedstjenester for borgerne.
• Fordelingsfordele: Større institutioner i sundhedssektoren kan indføre en ramme, der fremmer og letter deling eller fælles udnyttelse af ressourcer for at optimere leveringen af tjenesteydelser og bidrage til at reducere driftsomkostningerne.
• Kvalificeret arbejdsstyrke: Hospitaler er nødt til at skabe strategier, der kan hjælpe med at skaffe og fastholde talenter på højere niveau. De kan også indføre uddannelses- og efteruddannelsesmodeller, der kan hjælpe personalet med at bygge bro over kvalifikationskløften og fremme opadgående erhvervsmæssig mobilitet for lavtuddannede arbejdstagere.

Du kan måske lide at læse: Sådan vælger du den bedste sundhedsanalyse til din virksomhed, Hvordan vælger du den bedste sundhedsanalyse til din virksomhed, Udvælgelse af den bedste software til business intelligence i sundhedssektoren

Top Medical Practice Management Software

Du kan måske lide at læse: Sådan vælger du den bedste sundhedsanalyse til din virksomhed, Valg af den bedste Business Intelligence-software til sundhedssektoren