Hvad laver en topchef?
En topchef leder, planlægger og koordinerer de operationelle aktiviteter for sin organisation eller virksomhed og er normalt ansvarlig for at udforme politikker og strategier for at opfylde virksomhedens mål. Topchefer rejser ofte for at deltage i møder og konferencer og besøger regionale, lokale, nationale eller internationale kontorer.
Se en video:
Find et college
Sådan bliver du topchef
Mange topchefer har mindst en bachelorgrad i virksomhedsledelse eller et beslægtet område sammen med fem eller flere års erfaring. Uddannelseskravene varierer dog meget afhængigt af branchen og stillingen. Chefer i store virksomheder har ofte en mastergrad i virksomhedsadministration (MBA). I tilfælde af en universitetsdirektør eller skoleleder kræves en kandidatgrad, men en doktorgrad foretrækkes.
Jobbeskrivelse af en leder
En leder finder måder at reducere omkostningerne og forbedre politikker, programmer og resultater på. De analyserer salgsrapporter og regnskaber og fører tilsyn med de generelle aktiviteter, der udgør virksomhedens mission. Direktører er ansvarlige for virksomhedens budgetmæssige og finansielle aktiviteter og vil være involveret i at godkende og/eller forhandle kontrakter eller aftaler. De ansætter andre ledere eller afdelingsledere.
Mange af deres opgaver afhænger også af størrelsen af den virksomhed, som han eller hun leder. For eksempel vil en stor organisation forvente, at deres leder fokuserer mere på strategisk planlægning og formulering af politikker, mens lederen i en mindre virksomhed kan fokusere på ansættelse, uddannelse, indkøb og andre tilsynsopgaver. Dette erhverv har stærk konkurrence om beskæftigelse på grund af den høje løn og den prestige, der er forbundet med det.
CEO Career Video Transcript
For at føre tilsyn med den daglige drift af en organisation gør administrerende direktører lidt af hvert. Fra at træffe kritiske finansielle beslutninger til at udnævne nye ledere til at planlægge og gennemføre organisatoriske politikker har administrerende direktører en bred vifte af ansvarsområder.
Direktører bruger meget af deres tid på at udvikle og opbygge de teams, der udfører organisationens arbejde. De repræsenterer deres organisation på konferencer og på besøg i nationale eller internationale afdelinger af deres koncern. Topcheferne bruger en række forskellige teknologier til at holde kontakten med folk og projekter på tværs af deres organisation. De er afhængige af sofistikeret software til at hjælpe dem med at holde øje med driften, undersøge juridiske spørgsmål og udarbejde finansielle rapporter. De arbejder ofte i lange timer, også om aftenen og i weekenden. Mange arbejder mere end 40 timer om ugen.
Direktører har normalt en bachelor- eller kandidatgrad, ofte inden for forretning, offentlig administration, jura eller liberale videnskaber. Mange opnår deres stilling først efter mange års ledelseserfaring og forfremmelser inden for virksomheden. Direktører arbejder i næsten alle brancher og i alle størrelser af organisationer, lige fra enkeltmandsvirksomheder til små nonprofitorganisationer og virksomheder med tusindvis af ansatte. Mens omfanget af en administrerende direktørs arbejde kan virke skræmmende, er deres muligheder for at skabe en stærk, forenet organisation af glade medarbejdere uendelige.
Artikelcitater
Bureau of Labor Statistics, U.S. Department of Labor, Occupational Outlook Handbook, Top Executives.
National Center for O*NET Development. 11-1011.00. O*NET OnLine.
Karrierevideoen er offentligt tilgængelig fra U. S. Department of Labor, Employment and Training Administration.