Post navigation
Vi kender alle denne ene person, der ikke kan tåle at tage fejl. De vil gøre alt for at bevise, at de har ret, selv med ting, som de ikke ved noget om. At være sammen med en person, der altid har ret, kan være udmattende og frustrerende! At føre en samtale, lægge planer og bare få ting gjort er alt sammen tynget af den andens behov for at argumentere, for altid at have ret.
Det kan føles demotiverende at have med en person at gøre, der altid har ret. For hvis vi tror, at de har ret, så må vi automatisk tage fejl. Den ene person vil altid fremstå som værende “på toppen” i forholdet i stedet for at ære ligeværdighed. Det kan endda føles som om, at den person, du er, hvad du tænker, og hvad du vil have, bliver “blokeret” af denne persons ubønhørlige singulære synspunkt. Den følelse kan give dig lyst til at give helt op i forholdet. Og jeg forstår det!
Hvordan vi håndterer en person, der altid har ret … eller synes at tro, at han/hun har ret, har stor indflydelse på vores forhold til den pågældende person og vores egen fred i sindet. Det er vigtigt, at vi lærer at være proaktive i et forhold som dette i stedet for at være reaktive. Når du reagerer, giver du din magt væk. Når du reagerer, giver du dig selv mere magt. Empowerment er, hvordan du håndterer en person, der altid har ret.
Download vores gratis tjekliste til selvhjælp
Her er de værktøjer til selvhjælp, du kan bruge til at kommunikere og interagere med en person, der er opsat på at bevise, hvor meget ret de har … hele tiden.
Bliv rolig og cool
Personer, der elsker at have ret, har også en tendens til at nyde at se andre mennesker vride sig og blive sure. Din vrede og frustration kan være raketbrændstof til deres argumentationsbane. Så når du mærker, at din temperatur stiger i retning af et skænderi, så tag en dyb indånding. Undskyld dig selv, hvis det er muligt, tag en dyb indånding, og husk dig selv på, hvordan du ønsker at håndtere denne person. Tricket er at sprede deres retfærdige skældsord, ikke at tilføje brændstof til ilden.
Erkend, hvad der virkelig foregår
At have ret er et paradoks. Folk, der “altid har ret”, synes at have en sådan selvtillid og selvsikkerhed. Men forstå nu, at retfærdigheden normalt besiddes af en person, der ikke er sikker. Ser du, vi forsvarer kun de ting i vores liv, som vi frygter er i fare. Vi forsvarer svaghed og uvidenhed.
Hvis man er styrket, stærk i sin overbevisning om, hvem man er, og hvorfor man er her, behøver man ikke at forsvare det. Spørg dig selv, hvad behovet for at have ret betyder for den pågældende person, og også hvad det betyder for dig, hvis du insisterer på at bevise, at de tager fejl. Dette er god information, der kan hjælpe dig til at interagere mindre reaktivt og til at se, at vores gensidige behov for at have ret hænger sammen med vores behov for at blive accepteret og bekræftet.
Forstå omfanget af ret og uret
Der er uendelige svar og flere måder at have ret på. Én persons “ret” er ikke nødvendigvis en universel “retfærdighed”. Mange mennesker hævder at have ret om noget, der blot er en mening. Lær at adskille disse to. Selv om nogen kan bevise, at de har ret i noget, betyder det ikke, at det behøver at være “rigtigt” for dig.
En person mener måske, at det er “rigtigt” at gå på universitetet, hvis du ønsker at få succes, men der er mange mennesker, der får enorm succes med knap nok en studentereksamen. Hvad der er “rigtigt”, er næsten altid subjektivt (baseret på erfaring, ikke fakta). To mennesker med modsatrettede perspektiver kan begge have ret. Hvis du lærer at tillade, at begge synspunkter kan eksistere på samme tid, er det en super styrkeposition.
Hvorfor er det vigtigt?
Et af de vigtigste værktøjer i forhold til at håndtere en person, der altid har ret, er at spørge dig selv, hvorfor det betyder noget for dig. Er de spørgsmål, der diskuteres og forsvares, din tid og dine anstrengelser værd? Nogle gange er de det, men som oftest er de det ikke. Hvis det er en bekendt, ven eller kollega, er det muligt, at du blot kan lade den pågældende person få sin ret. Hvad betyder det i det lange løb?
Hvis det er muligt, skal du gå ud af samtalen og gå væk fra den. Når du først er blevet en person, der er ligeglad, vil vedkommende sandsynligvis holde op med at forsøge at bevise sin suveræne intelligens lige så ofte. Hvis den person, der har brug for at have ret, er din ægtefælle eller din betydelige anden, så er det en vanskeligere opgave, om end ikke umuligt, at afgøre, hvilke spørgsmål der er vigtige, og hvilke du kan give slip på, men ikke umuligt. Nogle gange vil det at give slip på de små ting give dig styrke og klarhed til at tage fat på de vigtigere spørgsmål.
Håndtering af et ubalanceret forhold
Intime forhold, der drejer sig om, at den ene person har ret hele tiden, er som regel meget udfordrende, fordi det er baseret på et hierarki og ikke på lighed. Hvis den ene person altid har ret, skal den anden person bevises at have uret, hvilket konstant stiller dem i en ulempe i beslutningstagningen. Med ubalancerede relationer lærer vi at undgå de interaktioner, der forårsager uenighed. Denne distanceringsteknik kan splitte et kærlighedsforhold over tid, så det er vigtigt, at du lærer at tale om, hvad der ligger til grund for “behovet for at have ret.”
Hvis du aldrig får lov til at have ret og konstant forsvarer dig selv, kan du være et offer for manipulation. Det er en mere kompleks situation, der kræver en anden reaktion.
Appel til deres højere selv
Dette kan fungere i en situation, hvor begge personer holder af hinanden og af at holde forholdet i live. Hvis det er din situation, skal du forklare din partner, hvordan deres insisteren på altid at have ret udelukker dig fra at deltage i forholdet som ligeværdig. Om dette har nogen indflydelse på personen vil i høj grad afhænge af, hvordan vedkommende opfatter anmodningen. De kan meget vel tro, at de bliver “kaldt ud”, og at du siger, at deres adfærd er forkert.
Selv om du udelukkende fokuserer på, hvordan du føler dig, kan de stadig opfatte det som et angreb. Hvis det er tilfældet, er der meget lidt, du kan gøre for at løse problemet. Men på den anden side vil de måske lytte og tillade, at dit synspunkt bliver hørt og bekræftet oftere. Enhver, der insisterer på altid at have ret, har dybere usikkerhedsproblemer, der forhindrer dem i at have empati for andre. Deres behov for at have ret og forsvare deres synspunkter vil fortsat dominere deres forhold, indtil de søger hjælp.
Hold dig væk fra ophedede emner
Er vi nødt til at tale om det? Måske er der bare visse emner, som vi kan undgå. For eksempel er det ikke alle i min familie, der har samme politiske orientering, og sidste år begyndte nogle ret ophedede samtaler at få mig til at føle mig utilpas i familiesituationer … indtil jeg lærte at holde mig fra emner, hvor jeg følte mig angrebet på grund af mit synspunkt. Jeg ønskede ikke at undgå familiesammenkomster helt og holdent, men jeg følte, at det var bedst ikke at tale om visse ting med visse personer. Og så lærte jeg at komme til familiesammenkomster med en liste over “sikre” emner som f.eks. at spørge andre om, hvordan det gik med deres arbejde. Det er ikke alle, der kan tale om vigtige emner uden at kaste ildkugler, så lad være med bevidst at lægge en i hånden på dem.
Don’t Fight About It
Hør op med at tro, at det er muligt at bevise, at en person, der gerne vil have ret, har uret. Jo mere du forsøger at overbevise dem eller vise dem, at de ikke har ret, jo mere fast holder de fast ved deres holdning. Det er som om de eksisterer på en redningsflåde af deres ideer, værdier og overbevisninger, og du rokker ved den båd. De vil gøre alt for at holde den flydende. Fordi det, at de har ret, er knyttet til deres ego og identitet, afhænger deres “liv” bogstaveligt talt af det. En kamp om ret og uret er ikke en produktiv brug af nogens energi, især ikke din!
Hold afstand
Hvis nogen driver dig til vanvid med deres behov for altid at have ret, og du har prøvet at fortælle dem, hvordan deres bulldozing-adfærd får dig til at føle dig, men de fortsætter alligevel, kan du overveje at tilbringe mindre tid sammen med dem eller helt undgå dem. Hvis det er en person, du skal arbejde sammen med, og du ikke kan undgå at kommunikere med vedkommende, så prøv konsekvent at styre samtalerne tilbage til kun at dreje sig om væsentlige arbejdsbehov. Læg mærke til, om der er visse situationer, f.eks. i store grupper eller en til en, hvor den pågældende person er særlig ubehagelig, og prøv at undgå at tale forretningsspørgsmål i disse situationer. Forsøg at få flere opgaver udført via arbejdsmail, hvor følelserne fra et ophedet skænderi er mindre tilbøjelige til at være til stede.
Udvikl din egen følelse af sikkerhed
En del af dit behov for at have med nogen at gøre, der altid har ret, er baseret på din egen usikkerhed. Deres evne til at trykke på dine knapper med deres retfærdighed er relateret til din frygt og dine hæmninger. Når vi ikke er fuldt ud selvhjulpne, kæmper vi for enhver følelse af bekræftelse. Så det gør ondt at blive bevist forkert. Når vi er sikre på, hvem vi er, og hvorfor vi er her, behøver vi ikke at forsvare det over for nogen. Når vi træffer vores egne beslutninger baseret på det, der er rigtigt for os, behøver vi heller ikke at forsvare dem.
Download vores 30-dages selvopdagelsesjournal for at få klarhed over, hvad der virkelig er vigtigt for dig!
Mennesker, der er sikre i sig selv, kan tillade andre mennesker deres egne meninger, tanker og overbevisninger uden at føle sig truet af dem. Med selvbevidsthed og øvelse kan vi tillade andre at være den, de er, ligesom vi ønsker retten til at være os selv. At blive selvbevidst vil ikke forhindre andre i at insistere på, at de har ret, det vil bare ikke genere dig, som det plejede at gøre.
Sig mig, har du denne person i dit liv? Hvordan håndterer du dem?
