Krankenhaus wirft veraltete Kleiderordnung über Bord: Tattoos und neonfarbene Haare erlaubt
Ein Krankenhaus in Indiana macht landesweit Schlagzeilen mit einer brandneuen Regelung, die bei den einen auf Beifall stößt, während andere entsetzt sind.
Es geht um Tätowierungen.
Das Indiana University Health System, eine medizinische Einheit, zu der 16 Krankenhäuser gehören, hat soeben bekannt gegeben, dass es seine frühere 50-seitige Kleiderordnung zugunsten eines neuen, gestrafften 5-seitigen Dokuments zurückgezogen hat. Die neue Richtlinie hat das alte Regelwerk abgeschafft, das besagte, dass Krankenschwestern keine sichtbaren Tätowierungen, Piercings oder unnatürliche Haarfarben haben dürfen, und sich stattdessen mehr auf die Pflege konzentriert, die ein Mitarbeiter leisten kann.
Revolutionär, oder?
Der Status quo wird in Frage gestellt
Das Krankenhaussystem, das das größte im Bundesstaat Indiana ist, kündigte die Änderung Anfang dieser Woche an und erlaubte den Mitarbeitern zum ersten Mal, die Farbe ihrer Socken selbst zu wählen (aufregend!), Sportlogos zu tragen und sichtbare Tätowierungen zu haben. Laut Michelle Janney, der leitenden Krankenschwester von IU Health, steht dieser Schritt stellvertretend für den allgemeinen Wert der Organisation, „Authentizität zu vermitteln“.
„Wir wollen, dass Sie Ihr ganzes Selbst zur Arbeit mitbringen und gleichzeitig ein professionelles Image pflegen“, sagte sie gegenüber The Star Press. „Wir wussten, dass viele unserer Pflegekräfte Tattoos hatten, die sie versteckten, und das fühlte sich für uns einfach nicht echt an. Was wir eigentlich sagen wollen, ist: Benutzt ein gutes Urteilsvermögen und wir vertrauen euch.“
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Erscheinungsbild und Professionalität
Seit vielen Jahren wird im Pflegeberuf die Bedeutung des Erscheinungsbildes betont. Es herrschte ein allgemeiner Konsens darüber, dass Dinge wie Tätowierungen, Piercings und gefärbte Haare in einem professionellen Gesundheitswesen, in dem es um Menschenleben geht, nichts zu suchen haben. Es gab Unternehmen wie Tat2X, die Krankenschwestern und -pflegern mit Armtattoos Ärmel anboten, mit denen sie sich bei der Arbeit bedecken konnten, denn „Tattoos und Krankenpflege passen nicht immer gut zusammen.“
Viele von uns können sich an die traditionellen weißen Kleider, weißen Mützen und Strümpfe erinnern, die Krankenschwestern tragen mussten, um ein „professionelles“ Erscheinungsbild einer Krankenschwester, die in der Vergangenheit immer eine Frau war, zu vermeiden. Aber jetzt haben wir uns zum Glück alle ein wenig weiterentwickelt und erkennen, dass 1) niemand kontrollieren sollte, wie Frauen in irgendeiner Form aussehen, 2) Krankenpflege ein Beruf für alle Geschlechter ist und 3) professionelle Pflege nicht vom Aussehen abhängt.
Dieser Schritt mag zwar einen Wandel hin zu mehr Inklusivität im Gesundheitssystem des Bundesstaates bedeuten, er könnte aber auch aus finanziellen Gründen erfolgen. Da das Bureau of Labor Statistics vorhersagt, dass bis zum Jahr 2024 1,09 Millionen Krankenschwestern und -pfleger benötigt werden, könnte eine Bewegung hin zu einem Beruf, in dem alle Berufsgruppen willkommen sind, dazu beitragen, dass sich mehr Menschen für diesen Beruf entscheiden. Andere prominente Gesundheitssysteme wie die Mayo Clinic haben ihre strengen Regeln für das berufliche Erscheinungsbild gelockert, in der Hoffnung, mehr Menschen für den Pflegeberuf zu gewinnen und eine neue Generation mit anderen Werten und Überzeugungen anzuerkennen. So rät der Career Awareness Guide der Mayo Clinic für Highschool-Schüler den angehenden Studenten, sich darüber im Klaren zu sein, dass Arbeitgeber das Recht haben, zu bestimmen, was „angemessene Kleidung und Anstand“ ist, während sie gleichzeitig anerkennen, dass sichtbare Tätowierungen, die keine Gewalt oder unangemessenen Inhalte enthalten, erlaubt sind.
Feier der Änderung
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Ungeachtet der Frage, ob es eine einzige Motivation für den Schritt gibt, feiern tätowierte Krankenschwestern und -pfleger auf der ganzen Welt die Änderung und, was noch wichtiger ist, betonen die wahre Absicht der Richtlinienänderung, die darin besteht, die Aufmerksamkeit wieder auf die patientenorientierte Pflege zu lenken und nicht darauf, wie die Person aussieht, die diese Pflege leistet. Die Krankenschwestern und -pfleger im IU Health System feierten, indem sie z. B. rosa Haare trugen, um auf das Thema Brustkrebs aufmerksam zu machen, endlich in ihre Traumabteilungen wie den OP umziehen konnten, wo sie offen operieren und ihre Tattoos zeigen konnten, und indem sie ihre Geschichten in den sozialen Medien teilten, in der Hoffnung, ein für alle Mal zu beweisen, dass Tattoos und Krankenpflege zusammenpassen.
- Amanda, eine vierfache Mutter und Krankenschwester im Operationssaal, teilte ihre Unterstützung für die neue Richtlinie auf Instagram und schrieb: „Meine Fähigkeit, eine gute Krankenschwester zu sein, wird nicht dadurch bestimmt, was auf meiner Haut ist.“