Domanda: Il mio autista è risultato positivo e vuole far analizzare il campione di urina frazionato, cosa facciamo?
Risposta: §40.171 – Come fa un dipendente a richiedere il test di un campione frazionato?
(a) Come dipendente, quando l’MRO ti ha notificato che hai un test antidroga positivo verificato e/o il rifiuto del test a causa di adulterazione o sostituzione, hai 72 ore dal momento della notifica per richiedere un test del campione frazionato. La richiesta può essere verbale o scritta. Se fai questa richiesta all’MRO entro 72 ore, si attivano i requisiti di questa sezione per un test del campione frazionato. Non c’è nessun test del campione frazionato per un risultato non valido.
(b)
(1) Se, come dipendente, non hai richiesto un test del campione frazionato entro 72 ore, è possibile presentare al MRO informazioni che documentano che gravi lesioni, malattia, mancanza di preavviso effettivo del risultato del test verificato, incapacità di contattare il MRO (ad es, non c’era nessuno nell’ufficio dell’MRO e la segreteria telefonica non funzionava), o altre circostanze inevitabilmente impedito di fare una richiesta tempestiva.
(2) Come l’MRO, se si conclude dalle informazioni del dipendente che c’era un motivo legittimo per il dipendente di non contattare voi entro 72 ore, è necessario dirigere che il test del campione diviso prendere posto, proprio come si farebbe quando vi è una richiesta tempestiva.
(c) Quando il dipendente fa una richiesta tempestiva per un test del campione frazionato ai sensi dei paragrafi (a) e (b) di questa sezione, voi dovete, come MRO, fornire immediatamente un avviso scritto al laboratorio che ha testato il campione primario, ordinando al laboratorio di inoltrare il campione frazionato ad un secondo laboratorio certificato HHS. Devi anche documentare la data e l’ora della richiesta del dipendente.