L’ospedale abbandona il codice di abbigliamento obsoleto: Tatuaggi e capelli al neon permessi
Un sistema ospedaliero dell’Indiana sta facendo notizia in tutto il paese per una nuova politica che alcune persone stanno applaudendo, mentre altre sono inorridite. Ma cos’è questa politica controversa che sta causando tanto scalpore?
Si tratta di tatuaggi.
Il sistema Indiana University Health, un’unità medica che comprende 16 ospedali, ha appena annunciato di aver ritirato il suo precedente codice di abbigliamento di 50 pagine per un nuovo e snello documento di 5 pagine. La nuova politica ha fatto a meno del vecchio regolamento che affermava che gli infermieri non potevano avere tatuaggi visibili, piercing sul corpo o colori innaturali dei capelli a favore di quello che è più focalizzato sulla cura che un dipendente può fornire.
Rivoluzionario, giusto?
Sfidando lo status quo
Il sistema ospedaliero, che è in realtà il più grande nello stato dell’Indiana, ha annunciato il cambiamento all’inizio di questa settimana, permettendo ai dipendenti, per la prima volta in assoluto, di scegliere i colori dei loro calzini (emozionante!), indossare loghi sportivi e avere tatuaggi visibili. La mossa, secondo Michelle Janney, il capo infermiere esecutivo di IU Health, era rappresentativa del valore generale dell’organizzazione di “autenticità del messaggio”.
“Vogliamo che tu porti tutto te stesso al lavoro, pur mantenendo un’immagine professionale”, ha detto a The Star Press. “Sapevamo che molti dei nostri assistenti avevano tatuaggi che stavano nascondendo e questo non ci sembrava genuino. In realtà quello che stiamo dicendo è di usare il buon senso e ci fidiamo di voi.”
Image featuring @crysmarie._
Apparenza e professionalità
Per molti anni, la professione infermieristica ha avuto una lunga storia di enfasi sull’importanza dell’aspetto. C’era un consenso generale sul fatto che cose come tatuaggi, piercing e capelli tinti non avevano posto in un ambiente sanitario professionale dove erano in gioco delle vite. Aziende come Tat2X esistevano per offrire alle infermiere con tatuaggi sul braccio maniche che potevano indossare per coprirsi mentre erano al lavoro, notando che “i tatuaggi e le infermiere non sempre vanno bene insieme”.
Molti di noi possono ricordare i tradizionali abiti bianchi, i berretti bianchi e le calze che le infermiere dovevano indossare, tutto in nome della prevenzione di un aspetto “professionale” che un’infermiera, sempre donna in passato, avrebbe presentato. Ma ora, per fortuna, ci siamo tutti un po’ evoluti per capire che 1) nessuno dovrebbe controllare l’aspetto delle donne in nessun modo, forma o forma 2) l’infermieristica è una professione per tutti i generi e 3) l’assistenza professionale non è dettata dall’aspetto.
Mentre la mossa può rappresentare un cambiamento verso una maggiore inclusività da parte del sistema sanitario dello stato, può anche essere motivata finanziariamente. Con il Bureau of Labor Statistics che prevede che 1,09 milioni di infermieri sostitutivi saranno necessari entro il 2024, un movimento per rendere la carriera uno che accoglie tutti i tipi può solo aiutare a aumentare il numero di infermieri che si iscrivono alla professione pure. Altri importanti sistemi sanitari, come la Mayo Clinic, hanno allentato le loro rigide regole sull’aspetto professionale nella speranza di attrarre più persone nel campo dell’infermieristica e di riconoscere una nuova generazione con valori e credenze diverse. Per esempio, la guida alla consapevolezza della carriera della Mayo Clinic per gli studenti delle scuole superiori consiglia ai futuri studenti di rendersi conto che i datori di lavoro hanno il diritto di determinare ciò che è “abbigliamento e decoro appropriati”, pur riconoscendo che i tatuaggi visibili che non contengono violenza o contenuti inappropriati sono ammessi.
Celebrare il cambiamento
Imagine con @nurse.leah
A prescindere dal fatto che ci sia una sola motivazione per la mossa, le infermiere tatuate ovunque stanno celebrando il cambiamento e, cosa più importante, evidenziando il vero intento del cambiamento della politica, che è quello di riportare l’attenzione sulle cure incentrate sul paziente, non sull’aspetto della persona che le fornisce. Gli infermieri all’interno del sistema IU Health hanno festeggiato facendo cose come sfoggiare capelli rosa per la consapevolezza del cancro al seno, trasferendosi finalmente nei reparti dei loro sogni come la sala operatoria, dove potrebbero apertamente lavarsi e mostrare i loro tatuaggi, e condividendo le loro storie sui social media nella speranza di dimostrare una volta per tutte, che i tatuaggi e l’infermieristica possono andare insieme.
- Amanda, una mamma di quattro figli e infermiera di sala operatoria ha condiviso il suo sostegno alla nuova politica su Instagram, scrivendo: “la mia capacità di essere una buona infermiera non è decisa da ciò che è sulla mia pelle”.