Quali sono le differenze tra danni compensativi e punitivi?
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Ci sono due tipi di danni. Uno è chiamato danno compensativo e l’altro è il danno punitivo.
I danni compensativi sono destinati a compensare una persona per le lesioni che ha subito. Cose come le spese mediche, il dolore e la sofferenza, la perdita di salario, la menomazione permanente delle funzioni, sono tutte sotto il titolo di danni compensativi.
I danni punitivi sono molto rari, in realtà, e sono appropriati solo in un caso in cui la condotta del convenuto è così gravemente negligente o così vicina al comportamento sconsiderato o criminale che il convenuto dovrebbe essere punito per il suo comportamento sbagliato. I danni punitivi non sono destinati a compensare qualcuno per una perdita; sono davvero destinati a punire il malfattore per una condotta che è al di sopra e al di là della semplice negligenza.
Alcuni esempi potrebbero essere se una società si è impegnata in un lungo modello di maltrattamento delle persone o in un comportamento che è sconsiderato in una serie di occasioni o, se nell’occasione in questione, la società ha agito con grave indifferenza alla sicurezza di qualcuno. Queste sarebbero situazioni da danni punitivi.
Queste sono rare. Di gran lunga, il tipo più comune di danni assegnati sono i danni compensativi, che sono destinati a compensare qualcuno per i danni e le perdite che hanno subito da una lesione da un incidente.
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