Cite This Item
Abstract
This research examines two mechanisms by which persons’ identities change over time. Po pierwsze, na podstawie teorii kontroli tożsamości (ICT), stawiam hipotezę, że podczas gdy tożsamość wpływa na sposób, w jaki odgrywana jest rola, rozbieżności między znaczeniami standardu tożsamości a znaczeniami wykonania roli spowodują zmianę. Oznacza to, że ze względu na hierarchiczną strukturę systemów tożsamościowych, zmiana będzie zachodzić nie tylko w wykonaniu roli (aby przeciwdziałać rozbieżności), ale także w znaczeniach standardu tożsamości w czasie (aby dostosować je bardziej do zakłócenia). Drugi mechanizm zmian w tożsamościach ma wynikać z posiadania przez osoby wielu tożsamości, które mają wspólne znaczenia. Tożsamości, które mają wspólne wymiary znaczeniowe, wpływają wzajemnie na swoje standardy, aby utrzymać wspólne znaczenie na wspólnym poziomie. Zmiana standardów tożsamości redefiniuje to, kim się jest. Wykorzystując dane z Marital Roles Project, badam tożsamość małżonków i tożsamość płciową nowożeńców w ciągu pierwszych lat małżeństwa, gdy pary angażują się w rutynowe czynności. Hipotezy dotyczące zmiany tożsamości są poparte; implikacje dla rozszerzenia teorii kontroli tożsamości są omówione.
Social Psychology Quarterly (SPQ) publikuje teoretyczne i empiryczne prace na temat związku między jednostką a społeczeństwem, w tym badania relacji jednostek do siebie nawzajem, jak również do grup, zbiorowości i instytucji. Obejmuje również badanie procesów wewnątrzjednostkowych, o ile znacząco wpływają one lub są pod wpływem struktury i procesów społecznych. SPQ jest prawdziwie interdyscyplinarne, publikuje prace zarówno socjologów, jak i psychologów. Ukazuje się kwartalnie w marcu, czerwcu, wrześniu i grudniu.
American Sociological Association Mission Statement: Serving Sociologists in Their Work Advancing Sociology as a Science and Profession Promoting the Contributions and Use of Sociology to Society Amerykańskie Stowarzyszenie Socjologiczne (ASA), założone w 1905 roku, jest stowarzyszeniem członkowskim non-profit, którego celem jest rozwój socjologii jako dyscypliny naukowej i zawodu służącego dobru publicznemu. Liczące ponad 13 200 członków ASA skupia socjologów, którzy są członkami wydziałów w szkołach wyższych i na uniwersytetach, badaczami, praktykami i studentami. Około 20% członków pracuje w rządzie, biznesie lub organizacjach non-profit. Jako krajowa organizacja socjologów, Amerykańskie Towarzystwo Socjologiczne, poprzez swoje Biuro Wykonawcze, jest dobrze usytuowane, by zapewnić unikalny zestaw usług swoim członkom oraz promować żywotność, widoczność i różnorodność dyscypliny. Pracując na poziomie krajowym i międzynarodowym, Stowarzyszenie dąży do formułowania polityki i wdrażania programów, które mogą mieć najszerszy możliwy wpływ na socjologię teraz i w przyszłości.