College grads wciąż zarabiają więcej niż pracownicy bez dyplomu uniwersyteckiego. Ta mapa pokazuje stany z najszerszymi różnicami w wynagrodzeniach.
- College jest droższe niż kiedykolwiek, prowadząc wielu liderów biznesu i ekspertów do zaoferowania sposobów na zdobycie dobrej pracy bez konieczności posiadania stopnia naukowego.
- Yet absolwenci college’u nadal zarabiają więcej niż nie-absolwenci w każdym stanie w USA, według danych z 2017 American Consumer Survey.
- Oto, ile więcej zarabiają absolwenci college’u w każdym stanie.
- Odwiedź stronę główną Business Insider, aby uzyskać więcej historii.
W świetle gwałtownie rosnących kosztów czteroletniego college’u, liderzy w edukacji i biznesie sugerują Amerykanom ponowne przemyślenie potrzeby uniwersytetów, aby znaleźć dobrą pracę. Ale przynajmniej na razie, dane sugerują, że posiadanie stopnia naukowego płaci więcej w dłuższej perspektywie.
Na początku tego roku, Tim Cook zrobił nagłówki gazet za stwierdzenie, że nie trzeba mieć stopnia naukowego, aby odnieść sukces. Cook umieścił swoje pieniądze tam, gdzie są jego usta: dyrektor generalny ujawnił, że około połowa nowych pracowników Apple w 2018 roku nie miała czteroletniego stopnia naukowego.
Cook nie jest jedynym, który zachęca ludzi do myślenia poza stopniem licencjata, aby znaleźć dobrą pracę. Szkoły handlowe wychwalały wysokie zarobki, jakie może przynieść praca fizyczna, w tym sześć cyfr dla techników sprzętu ciężkiego.
Czytaj dalej: Apple, Google i Netflix nie wymagają od pracowników posiadania 4-letnich stopni naukowych, a to może wkrótce stać się normą branżową
Nawet studenci czteroletnich college’ów sami czują, że edukacja uniwersytecka nie była warta kosztów, wynika z najnowszego badania. College jest droższy niż kiedykolwiek – i studenci idą do rekordowego długu, aby go spłacić.
Choć pominięcie college’u może wydawać się tańszą opcją, dane sugerują, że zarobki dla absolwentów college’u znacznie przewyższają płace dla tych z mniej niż stopniem licencjata. Analiza Business Insider danych ze Spisu Powszechnego USA wykazała, że w każdym stanie USA zarobki absolwentów szkół wyższych przewyższają zarobki osób z wykształceniem niższym niż licencjat. Nawet w Północnej Dakocie, stanie o najmniejszej różnicy w zarobkach, absolwenci college’u nadal zarabiają średnio o 38% więcej.
Business Insider wykonał powyższą mapę, wykorzystując dane z Minnesota Population Center’s 2017 American Community Survey Integrated Public Use Microdata Series. Korzystając z odpowiedzi ankietowych na poziomie indywidualnym z tego zestawu danych, znaleźliśmy szacunki dotyczące mediany całkowitego rocznego zarobionego dochodu osobistego dla osób z co najmniej stopniem licencjata i osób bez stopnia licencjata w każdym stanie. Mapa pokazuje premię dla absolwentów college’u mierzoną procentową różnicą w medianie zarobków pomiędzy absolwentami college’u i osobami bez dyplomu.
Niektóre z najdroższych stanów mają największe różnice pomiędzy absolwentami college’u i osobami bez dyplomu. Waszyngton, DC, ma najwyższą dysproporcję płac, z różnicą 167% w zarobkach. Kalifornia i Nowy Jork podążają blisko w tyle z różnicą 133% i 103%, odpowiednio.
Odrębne dane z US Bureau of Labor Statistics stwierdza średnio, że pracownicy, którzy posiadają co najmniej stopień licencjata, zarobili więcej niż mediana 932 USD tygodniowych zarobków dla wszystkich pracowników w 2018 roku.
Ponieważ college opłaca się w zarobkach, a jednak koszt powstrzymuje wielu potencjalnych studentów, politycy tacy jak Elizabeth Warren i Bernie Sanders zaproponowali, aby szkoły publiczne były wolne od czesnego.