Keith Webb
Rozmawiałem indywidualnie z setkami ludzi na temat wyboru programu szkoleniowego dla coachów. Proces ten może być dezorientujący z powodu tak wielu opcji, podejść i sposobów opisywania programów. Oto moje najlepsze rady dotyczące wyboru odpowiedniego szkolenia coachingowego dla Ciebie.
6 Tips To Choosing A Coaching Training Program
Każdy program szkolenia coachingowego podkreśla swoje własne zalety. To sprawia, że trudno jest porównywać różne programy jabłka do jabłek. Chcę rozwiać trochę zamieszania i dać Ci 6 wskazówek, jak wybrać najlepsze szkolenie coachingowe dla Ciebie.
- Wybierz szkolenie coachingowe, które uczy prawdziwego coachingu. Każdy oznacza coś innego przez termin „coach”. Wybierz program, który podąża za standardami branży coachingowej. Profesjonalny coach opanował 3 „zestawy”: mentalność coachingową, zestaw umiejętności coachingowych i zestaw narzędzi coachingowych. Zobacz mój artykuł What It Really Means To Be A Coach for more details.
- Wybierz szkolenie coachingowe, które jest zatwierdzone przez stowarzyszenie coachów. Ponieważ coaching jest dziedziną nieuregulowaną, każdy może stworzyć swój własny program, a nawet własny proces certyfikacji. Podobnie jak stowarzyszenia, które zatwierdzają dyplomy uniwersyteckie, niezależne stowarzyszenia coachingowe badają i zatwierdzają (lub odrzucają) programy coachingowe. Największym na świecie profesjonalnym stowarzyszeniem coachingowym jest International Coach Federation. ICF zapewnia zewnętrzną i obiektywną walidację programów szkoleniowych i coachów. Jeśli program nie jest zatwierdzony przez ICF, nie masz pojęcia, co dostajesz.
- Wybierz szkolenie coachingowe, które pasuje do Twoich wartości. Każdy program szkoleniowy podchodzi do coachingu od strony swojego światopoglądu i doświadczenia. Moje własne podejście, choć zatwierdzone przez ICF, a tym samym profesjonalne szkolenia coachingowe, jest z chrześcijańskiego światopoglądu i głównie dla aplikacji ministerstwa. Moi słuchacze uwielbiają je, ponieważ odpowiada ono ich wartościom i potrzebom.
- Wybierz fundamentalne szkolenie coachingowe przed szkoleniem niszowym. Nie podejmuj specjalistycznych szkoleń coachingowych zbyt wcześnie. Szkolenie na trenera StrengthsFinder, trenera DiSC lub trenera ADHD skupi się przede wszystkim na narzędziach lub niuansach tej specjalizacji, a nie na podstawowych umiejętnościach coachingowych. Zamiast tego, znajdź praktyczne szkolenia coachingowe, które pomogą Ci rozwinąć mentalność coacha, zestaw umiejętności i narzędzi. Wtedy będziesz w stanie skutecznie coachować ludzi w każdej sytuacji.
- Oddziel naukę coachingu od nauki marketingu siebie. Nauka dobrego coachingu jest absolutnie niezbędna. Jest wielu guru o znanych nazwiskach, którzy sprzedają swoje programy coachingowe. Obiecują oni, że nauczą cię coachingu i pomogą ci w marketingu. Moja rada: naucz się coachingu z najlepszego programu szkoleniowego, jaki możesz znaleźć, a następnie naucz się marketingu z najlepszego programu szkoleniowego dotyczącego marketingu, jaki możesz znaleźć. Kiedy te dwa tematy się łączą, oba zazwyczaj kończą się rozwodnieniem.
- Wybierz szkolenie coachingowe, które pomoże Ci zostać Certyfikowanym Trenerem ICF – nawet jeśli nie chcesz tego teraz. Słyszę od ludzi, którzy zainwestowali tysiące dolarów i mnóstwo czasu w szkolenia coachingowe tylko po to, aby później dowiedzieć się, że nie mogą one pomóc im zostać Certyfikowanym Coach’em ICF. Widziałam też wiele osób, które zaczynały myśląc, że nie chcą być certyfikowane przez ICF, a dopiero po kilku latach potrzebowały tego certyfikatu. Lekcja tutaj: wybierz program, który jest zatwierdzony przez ICF, ponieważ jest to najprostszy sposób, aby stać się certyfikowanym trenerem ICF.
A Short-Cut To Comparing The Costs of Coaching Training Programs
ICF ma znormalizowany sposób oceny liczby godzin szkoleniowych specyficznych dla trenera. Aby uzyskać certyfikat coacha ICF, musisz odbyć 60 lub 125 godzin szkolenia coachingowego. Dodatkowo potrzebujesz 10 godzin zatwierdzonego coachingu mentorskiego.
Dowiedz się więcej o tym, jak zostać certyfikowanym coachem ICF
Kluczem do porównania kosztów programów jest zrozumienie, ile godzin szkoleniowych specyficznych dla coacha zapewniają. Uważaj na programy, które dodają do godzin szkoleniowych praktykę coachingową, czytanie, filmy, kursy do pobrania, coaching rówieśniczy itp. ICF nie liczy tych rodzajów nauki jako godzin szkoleniowych specyficznych dla coacha.
Jednym skrótem do przesuwania się przez różne opcje szkoleniowe coachingu jest sprawdzenie, czy program jest zatwierdzony przez ICF jako zatwierdzony program szkolenia coachów (ACTP) lub zatwierdzone godziny szkolenia specyficznego dla coachingu (ACSTH). Kurs zatwierdzony przez ICF zostanie przez nich sprawdzony pod kątem spełnienia ich rygorystycznych standardów szkoleniowych.
Na przykład, porównanie naszego programu Coaching Mastery Certificate Program do szkoleń coachingowych innych szkół nie musi być takie trudne. Coaching Mastery pozwala na uzyskanie 63 godzin szkoleniowych ICF-ACSTH oraz 10 godzin mentor coachingu. Pobieramy jedną cenę za oba te elementy szkolenia.
Podsumuj program(y) innej szkoły, aby uzyskać przeszło 60+ godzin szkoleniowych specyficznych dla coacha, minimum dla ICF ACC Coach Credential. Ile za to płacą? Nie zapomnij uwzględnić 10 godzin coachingu mentorskiego, ponieważ ICF wymaga tego do certyfikacji. Mentor coaching jest drogi, zwykle kosztuje 900 – 1500 dolarów za proces grupowy.
Te 6 wskazówek pomoże Ci wybrać program szkolenia coachingowego. Porównując liczbę godzin szkoleniowych ICF dla coachów i mentorów, możesz porównać koszty programów.
Pomocne jest również porozmawianie z kimś, kto wziął udział w programie szkoleniowym coachingu, na który patrzysz. Zapytaj wokół lub post na mediach społecznościowych, aby znaleźć niektóre. Lub skontaktuj się ze szkołą i poproś o referencje.
Skoro zainwestujesz dużo czasu, energii i pieniędzy w swoje szkolenie coachingowe, upewnij się, że znajdziesz najlepszy program dla siebie.
.