Post navigatie

We kennen allemaal wel die ene persoon die er niet tegen kan om ongelijk te hebben. Hij zal alles in het werk stellen om te bewijzen dat hij gelijk heeft, zelfs als het om dingen gaat waar hij niets van weet. Bij iemand in de buurt zijn die altijd gelijk heeft, kan vermoeiend en frustrerend zijn! Een gesprek voeren, plannen maken en gewoon dingen gedaan krijgen gaan allemaal gebukt onder de behoefte van de ander om te argumenteren, om altijd gelijk te hebben.

De omgang met iemand die altijd gelijk heeft, kan ontmoedigend aanvoelen. Want als wij geloven dat zij gelijk hebben, dan hebben wij het automatisch mis. Eén persoon zal altijd “aan de top” lijken te staan in de relatie in plaats van gelijkheid te honoreren. Het kan zelfs aanvoelen alsof wie je bent, wat je denkt, en wat je wilt “geblokkeerd” worden door het onverbiddelijke enkelvoudige standpunt van die persoon. Dat gevoel kan ervoor zorgen dat je de relatie helemaal wilt opgeven. En ik snap het!

Hoe we omgaan met iemand die altijd gelijk heeft… of dat lijkt te denken, heeft grote invloed op onze relatie met die persoon en op onze eigen gemoedsrust. Het is belangrijk dat we leren pro-actief te zijn in een relatie als deze in plaats van reactief. Als je reageert, geef je je macht weg. Als je reageert, geef je jezelf macht. Empowerment is hoe je omgaat met iemand die altijd gelijk heeft.

Download onze gratis Self-Empowerment Checklist

Hier zijn de zelf-empowerment tools die je kunt gebruiken om te communiceren en om te gaan met iemand die vastbesloten is om te bewijzen hoe gelijk ze hebben … de hele tijd.

Blijf kalm en koel

Mensen die graag gelijk hebben hebben ook de neiging om te genieten van het zien van andere mensen kronkelen en woeden. Uw woede en frustratie kunnen raketbrandstof zijn voor het verloop van hun ruzie. Dus als u voelt dat uw temperatuur stijgt in de richting van een argument, haal dan diep adem. Excuseer jezelf indien mogelijk, haal diep adem, en herinner jezelf eraan hoe je met deze persoon wilt omgaan. De truc is om hun rechtvaardige tirade te ontzenuwen, niet om brandstof aan het vuur toe te voegen.

Herken wat er werkelijk aan de hand is

Gelijk hebben is een paradox. Mensen die “altijd gelijk hebben” schijnen zo’n vertrouwen en zekerheid te hebben. Maar begrijp nu dat rechtschapenheid meestal in handen is van iemand die niet zeker is. Ziet u, wij verdedigen alleen de dingen in ons leven waarvan wij vrezen dat ze gevaar lopen. We verdedigen zwakheid en onwetendheid.

Als iemand mondig is, sterk in zijn overtuiging over wie hij is en waarom hij hier is, hoeft hij dat niet te verdedigen. Vraag jezelf af wat de behoefte om gelijk te hebben voor die persoon betekent en ook wat het voor jou betekent als je erop staat om zijn ongelijk te bewijzen. Dit is goede informatie om u te helpen minder reactief met elkaar om te gaan en in te zien dat onze wederzijdse behoeften om gelijk te hebben, samenhangen met onze behoeften om geaccepteerd en bevestigd te worden.

Begrijp de reikwijdte van goed en fout

Er zijn oneindig veel antwoorden en meerdere manieren om gelijk te hebben. Het “gelijk” van één persoon is niet noodzakelijk een Universeel “gelijk”. Veel mensen beweren gelijk te hebben over iets dat slechts een mening is. Leer deze twee te scheiden. Zelfs als iemand kan bewijzen dat hij ergens gelijk in heeft, betekent dat nog niet dat het voor jou “juist” moet zijn.

Een persoon kan geloven dat het “juist” is om naar de universiteit te gaan als je succes wilt hebben, maar er zijn veel mensen die enorm succesvol worden met nauwelijks een diploma van de middelbare school. Wat “juist” is, is bijna altijd subjectief (gebaseerd op ervaring, niet op feiten). Twee mensen met tegengestelde perspectieven kunnen allebei gelijk hebben. Als je leert om beide standpunten tegelijkertijd toe te staan, is dat een supersterke positie.

Waarom doet het ertoe?

Een van de belangrijkste hulpmiddelen in de omgang met iemand die altijd gelijk heeft, is je af te vragen waarom het voor jou van belang is. Zijn de zaken die besproken en verdedigd worden uw tijd en moeite waard? Soms wel, maar vaker niet dan wel. Als het om een kennis, vriend of collega gaat, is het mogelijk dat je die persoon gewoon zijn gelijk kunt geven. Wat maakt het op de lange duur uit?

Zodra het mogelijk is, trek u terug en loop weg van het gesprek. Als u eenmaal iemand wordt die het niets kan schelen, zal hij waarschijnlijk niet meer zo vaak proberen zijn opperste intelligentie te bewijzen. Als de persoon die gelijk moet hebben uw echtgenoot of partner is, dan is het moeilijker om te bepalen welke zaken belangrijk zijn en welke u kunt loslaten, maar niet onmogelijk. Soms geeft het loslaten van de kleine dingen u de kracht en de helderheid om u met de belangrijkere zaken bezig te houden.

Omgaan met een onevenwichtige relatie

Intieme relaties die draaien om één persoon die altijd gelijk heeft, zijn meestal een grote uitdaging omdat ze gebaseerd zijn op een hiërarchie en niet op gelijkheid. Als één persoon altijd gelijk heeft, moet de ander zijn ongelijk bewijzen, waardoor hij voortdurend in het nadeel is bij de besluitvorming. In onevenwichtige relaties leren we om interacties te vermijden die onenigheid veroorzaken. Deze techniek van afstand nemen kan een liefdesrelatie na verloop van tijd verdelen, dus is het belangrijk dat je leert praten over wat ten grondslag ligt aan de “behoefte om gelijk te hebben.”

Als je nooit gelijk mag hebben en je jezelf voortdurend verdedigt, kun je een slachtoffer van manipulatie zijn. Dit is een complexere situatie die een andere reactie vereist.

Het Hoger Zelf aanspreken

Dit kan werken in een situatie waarin beide mensen om elkaar geven, en om het in stand houden van de relatie. Als dit uw situatie is, leg dan aan uw partner uit hoe zijn aandrang om altijd gelijk te hebben, u buitensluit om als gelijke deel te nemen aan de relatie. Of dit al dan niet effect heeft op de persoon in kwestie zal grotendeels afhangen van hoe hij/zij het verzoek ervaart. Het is heel goed mogelijk dat ze denken dat ze “uitgescholden” worden en dat je zegt dat hun gedrag verkeerd is.

Zelfs als je je alleen concentreert op hoe jij je voelt, kan het zijn dat ze het opvatten als een aanval. Als dat het geval is, kun je weinig doen om het probleem op te lossen. Maar, aan de andere kant, zouden ze kunnen luisteren en toestaan dat uw standpunt vaker wordt gehoord en bekrachtigd. Iedereen die erop staat altijd gelijk te hebben, heeft diepere onzekerheidskwesties die hem verhinderen empathie voor anderen te hebben. Hun behoefte om gelijk te hebben en hun standpunten te verdedigen zal hun relaties blijven domineren totdat ze hulp zoeken.

Verblijf uit de buurt van verhitte onderwerpen

Moeten we het erover hebben? Misschien zijn er gewoon bepaalde onderwerpen die we kunnen vermijden. Niet iedereen in mijn familie is bijvoorbeeld dezelfde politieke gezindheid toegedaan en het afgelopen jaar begon ik me ongemakkelijk te voelen in gezinssituaties als gevolg van een aantal verhitte gesprekken… totdat ik leerde om onderwerpen uit de weg te gaan waarbij ik me aangevallen voelde vanwege mijn standpunt. Ik wilde familiebijeenkomsten niet helemaal vermijden, maar ik had het gevoel dat het het beste was om over bepaalde dingen niet met bepaalde mensen te praten. En zo leerde ik om naar familiebijeenkomsten te komen met een lijst van “veilige” onderwerpen, zoals anderen vragen hoe het met hun werk ging. Niet iedereen kan over belangrijke zaken praten zonder vuurballen te gooien, dus leg ze er niet opzettelijk een in de handen.

Don’t fight about it

Stop met denken dat het mogelijk is om iemand die gelijk wil hebben, ongelijk te geven. Hoe meer je probeert ze te overtuigen of te laten zien dat ze geen gelijk hebben, hoe vaster ze zich aan hun standpunt vastklampen. Het is alsof zij leven op een reddingsvlot van hun ideeën, waarden en overtuigingen, en jij die boot aan het schommelen bent. Ze zullen alles doen om het drijvende te houden. Omdat hun gelijk verbonden is met hun ego en identiteit, hangt hun “leven” er letterlijk van af. Een wilsstrijd over goed en kwaad is geen productief gebruik van iemands energie, vooral niet van de jouwe!

Blijf op afstand

Als iemand je gek maakt met zijn behoefte om altijd gelijk te hebben, en je hebt geprobeerd hem te vertellen hoe zijn bulldozer gedrag je laat voelen, maar toch gaat hij door, dan kun je overwegen om minder tijd met hem door te brengen of hem helemaal te vermijden. Als het iemand is met wie je moet werken en je kunt niet vermijden om met hem te communiceren, probeer dan om gesprekken consequent terug te brengen naar essentiële werkbehoeften. Let op of er bepaalde situaties zijn, zoals in grote groepen, of één op één, waarin die persoon bijzonder onaangenaam is en probeer te vermijden om in die omstandigheden over zaken te praten. Probeer meer taken te volbrengen via e-mail op het werk, waar de emoties van een verhitte ruzie minder snel aanwezig zijn.

Ontwikkel uw eigen gevoel van veiligheid

Deel van uw behoefte om met iemand om te gaan die altijd gelijk heeft, is gebaseerd op uw eigen onzekerheden. Hun vermogen om u met hun rechtschapenheid op de kast te jagen is gerelateerd aan uw angsten en remmingen. Als we niet volledig in onze kracht staan, worstelen we met elk gevoel van bevestiging. Dus doet het pijn als je ongelijk bewezen wordt. Wanneer we zeker zijn van wie we zijn en waarom we hier zijn, hoeven we dat tegenover niemand te verdedigen. Wanneer we onze eigen beslissingen nemen op basis van wat goed voor ons is, hoeven we die ook niet te verdedigen.

Download ons 30-dagen zelfontdekkingsdagboek om helder te krijgen wat echt belangrijk voor je is!

Mensen die zeker van zichzelf zijn, kunnen andere mensen hun eigen meningen, gedachten en overtuigingen toestaan zonder zich erdoor bedreigd te voelen. Met zelfbewustzijn en oefening kunnen we anderen toestaan te zijn wie ze zijn, net zoals we het recht willen hebben onszelf te zijn. Zelfbewust worden zal anderen er niet van weerhouden te blijven volhouden dat ze gelijk hebben, het zal je alleen niet meer zo storen als vroeger.

Vertel eens, heb jij ook zo iemand in je leven? Hoe ga je met hem om?

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.