Hospital Ditches Outdated Dress Code: Tatuagens e Cabelo Neon Permitido
Um sistema hospitalar em Indiana está fazendo manchetes em todo o país para uma nova política que algumas pessoas estão aplaudindo, enquanto outras estão horrorizadas. Mas o que é exatamente essa política controversa que está causando tanta agitação?
Caiu nas tatuagens.
O sistema de saúde da Universidade de Indiana, uma unidade médica que inclui 16 hospitais, acaba de anunciar que retraiu seu antigo código de vestimenta de 50 páginas para um novo e racionalizado documento de 5 páginas. A nova política acabou com o antigo livro de regras que dizia que enfermeiros não podiam ter tatuagens visíveis, piercings no corpo ou cores de cabelo não naturais a favor disso é mais focado nos cuidados que um funcionário pode fornecer.
Revolucionário, certo?
Desafiando o status quo
O sistema hospitalar, que na verdade é o maior do estado de Indiana, anunciou a mudança no início desta semana, permitindo aos funcionários, pela primeira vez, escolher suas próprias cores de meia (emocionante!), usar logotipos esportivos, e ter tatuagens visíveis. A mudança, segundo Michelle Janney, a enfermeira chefe executiva da IU Health, foi representativa do valor global da organização de “autenticidade de mensagens”.
“Queremos que você traga todo o seu eu para o trabalho, mantendo uma imagem profissional”, disse ela à The Star Press. “Sabíamos que muitos dos nossos cuidadores tinham tatuagens que estavam escondidas e que simplesmente não nos pareciam genuínas”. Na verdade, o que estamos dizendo é usar de bom senso e confiamos em você”
Image featuring @crysmarie._
Aspecto e profissionalismo
Por muitos anos, a profissão de enfermagem teve uma longa história de enfatizar a importância da aparência. Havia um consenso geral de que coisas como tatuagens, piercings e cabelos tingidos não tinham lugar num ambiente profissional de saúde onde vidas estavam em jogo. Empresas como a Tat2X existiam para oferecer aos enfermeiros com mangas de tatuagem de braço que podiam usar para cobrir enquanto trabalhavam, observando que, “tatuagens e enfermagem nem sempre combinam bem”.
Muitos de nós podem se lembrar dos tradicionais vestidos brancos, bonés brancos e meias que os enfermeiros eram obrigados a usar, tudo em nome da prevenção de uma aparência “profissional” que uma enfermeira, sempre uma mulher no passado, teria que usar. Mas agora, felizmente, todos nós evoluímos um pouco para perceber que 1) ninguém deve controlar como as mulheres são de qualquer forma, forma ou forma 2) a enfermagem é uma profissão para todos os sexos e 3) o cuidado profissional não é ditado pela aparência.
Embora a mudança possa representar uma mudança para uma maior inclusividade por parte do sistema de saúde do estado, ela também pode ser uma mudança motivada financeiramente. Com o Bureau of Labor Statistics prevendo que 1,09 milhões de enfermeiros substitutos serão necessários até 2024, um movimento para fazer da carreira uma carreira que acolhe todos os tipos pode ajudar a aumentar o número de enfermeiros que se inscrevem na profissão também. Outros sistemas de saúde proeminentes, como a Clínica Mayo, vêm relaxando suas rígidas regras de aparência profissional na esperança de atrair mais pessoas para o campo da enfermagem, além de reconhecer uma nova geração com valores e crenças diferentes. Por exemplo, o Guia de Conscientização de Carreira da Clínica Mayo para estudantes do ensino médio aconselha futuros estudantes a perceberem que os empregadores têm o direito de determinar o que é “vestido e decoro apropriados”, enquanto ainda reconhecem que tatuagens visíveis que não contenham violência ou conteúdo inapropriado são permitidas.
Celebrando a mudança
Imagem apresentando @nurse.leah
Independentemente de haver uma única motivação para a mudança, enfermeiras bêbadas em todos os lugares estão celebrando a mudança e, mais importante, destacando a verdadeira intenção da mudança de política, que é trazer a atenção de volta para o cuidado centrado no paciente, e não como a pessoa que presta esse cuidado se parece. Enfermeiras dentro do sistema de saúde da UI celebram fazendo coisas como esportes de cabelo rosa para conscientização sobre o câncer de mama, finalmente mudando-se para seus departamentos de sonho como OR, onde poderiam abertamente se esfregar e ter suas tatuagens mostradas, e compartilhando suas histórias nas mídias sociais na esperança de provar de uma vez por todas, que tatuagens e enfermagem podem ir juntas.
- Amanda, uma mãe de quatro filhos e uma enfermeira da sala de operações partilharam o seu apoio à nova política da Instagram, escrevendo, “a minha capacidade de ser uma boa enfermeira não é decidida pelo que está na minha pele”.