O que faz um Executivo de Topo?
Um executivo dirige, planeja e coordena atividades operacionais para sua organização ou empresa e normalmente é responsável pela elaboração de políticas e estratégias para atingir os objetivos da empresa. Executivos frequentemente viajam para participar de reuniões e conferências e visitam escritórios regionais, locais, nacionais ou internacionais.
Veja um Vídeo:
Veja uma Faculdade
Como se tornar um Executivo
>
Muitos executivos têm pelo menos um bacharelado em gestão de negócios ou uma área relacionada juntamente com cinco ou mais anos de experiência. Entretanto, dependendo do setor e da posição, os requisitos de educação e treinamento variam muito. Executivos em grandes corporações geralmente possuem um mestrado em administração de empresas (MBA). No caso de um presidente de faculdade ou superintendente escolar é necessário um mestrado, mas é preferível um doutorado.
Job Descrição de um Executivo
>
Um executivo encontra maneiras de cortar custos e melhorar políticas, programas e desempenho. Eles analisam relatórios de vendas, demonstrações financeiras e supervisionam as atividades gerais que compõem a missão da empresa. Os executivos são responsáveis pelas atividades orçamentárias e financeiras da empresa e estariam envolvidos na aprovação e/ou negociação de contratos ou acordos. Eles contratam outros gerentes ou chefes de departamento.
Muitas das suas funções também dependem da dimensão da empresa que ele ou ela lidera. Por exemplo, uma grande organização esperaria que seu executivo se concentrasse mais no planejamento estratégico e na formulação de políticas, enquanto o executivo de uma empresa menor poderia se concentrar na contratação, treinamento, compras e outras responsabilidades de supervisão. Essa ocupação tem forte concorrência por emprego devido ao alto salário e prestígio associados a ela.
CEO Video Transcript
Para supervisionar as operações diárias de uma organização, os executivos-chefes fazem um pouco de tudo. Desde a tomada de decisões financeiras críticas, à nomeação de novos gerentes, até o planejamento e implementação de políticas organizacionais, os executivos-chefes têm uma ampla gama de responsabilidades.
Os executivos-chefes gastam muito do seu tempo desenvolvendo e construindo as equipes que conduzem o trabalho da organização. Eles representam a sua organização em conferências e em visitas a filiais nacionais ou internacionais do seu grupo. Os executivos-chefes utilizam uma variedade de tecnologias para se manterem conectados com pessoas e projetos em toda a extensão de sua organização. Eles confiam em softwares sofisticados para ajudá-los a manter o controle das operações, pesquisar assuntos legais e preparar relatórios financeiros. Eles freqüentemente trabalham longas horas, incluindo noites e fins de semana. Muitos trabalham mais de 40 horas por semana.
Executivos chefes geralmente têm um bacharelado ou mestrado, muitas vezes em negócios, administração pública, direito, ou artes liberais. Muitos obtêm sua posição somente após anos de experiência gerencial e promoções dentro da empresa. Os executivos-chefes trabalham em quase todos os setores e em qualquer tamanho de organização, desde empresas unipessoais, até pequenas organizações sem fins lucrativos, passando por empresas com milhares de funcionários. Embora a escala do trabalho de um executivo-chefe possa parecer assustadora, suas oportunidades de forjar uma organização forte e unida de trabalhadores felizes são infinitas.
Citações de artigos
Bureau of Labor Statistics, U.S. Department of Labor, Occupational Outlook Handbook, Top Executives.
National Center for O*NET Development. 11-1011.00. O*NET OnLine.
O vídeo da carreira é de domínio público do Departamento do Trabalho, Emprego e Administração de Formação dos Estados Unidos.