Ce face un executiv de top?
Un executiv conduce, planifică și coordonează activitățile operaționale pentru organizația sau compania lor și, în mod normal, sunt responsabili pentru conceperea politicilor și strategiilor pentru a îndeplini obiectivele companiei. Executivii călătoresc adesea pentru a participa la întâlniri și conferințe și vizitează birouri regionale, locale, naționale sau internaționale.
Vezi un videoclip:
Găsește o facultate
Cum să devii un executiv
Mulți executivi au cel puțin o diplomă de licență în managementul afacerilor sau într-un domeniu conex, împreună cu cinci sau mai mulți ani de experiență. Cu toate acestea, în funcție de industrie și de poziție, cerințele în materie de educație și formare variază foarte mult. Executivii din marile corporații dețin adesea o diplomă de master în administrarea afacerilor (MBA). În cazul unui președinte de colegiu sau al unui superintendent de școală, este necesară o diplomă de masterat, dar este preferată o diplomă de doctorat.
Descrierea postului de director executiv
Un director executiv găsește modalități de a reduce costurile și de a îmbunătăți politicile, programele și performanța. Aceștia analizează rapoartele de vânzări, situațiile financiare și supraveghează activitățile generale care alcătuiesc misiunea companiei. Executivii sunt responsabili de activitățile bugetare și financiare ale companiei și ar fi implicați în aprobarea și/sau negocierea contractelor sau acordurilor. Aceștia angajează alți manageri sau șefi de departamente.
Multe dintre îndatoririle lor depind, de asemenea, de mărimea companiei pe care o conduce. De exemplu, o organizație mare s-ar aștepta ca directorul său să se concentreze mai mult pe planificarea strategică și pe formularea de politici, în timp ce directorul unei companii mai mici s-ar putea concentra pe angajări, formare, achiziții și alte responsabilități de supraveghere. Această ocupație are o concurență puternică pentru angajare din cauza salariului ridicat și a prestigiului care îi este asociat.
Transcriere video despre cariera de director executiv
Pentru a supraveghea operațiunile zilnice ale unei organizații, directorii executivi fac câte puțin din toate. De la luarea deciziilor financiare critice, la numirea de noi manageri, la planificarea și implementarea politicilor organizaționale, directorii executivi au o gamă largă de responsabilități.
Directorii executivi își petrec o mare parte din timp dezvoltând și construind echipele care desfășoară activitatea organizației. Aceștia își reprezintă organizația la conferințe și în vizite la filialele naționale sau internaționale ale grupului lor. Directorii executivi folosesc o varietate de tehnologii pentru a rămâne în legătură cu oamenii și proiectele de pe tot cuprinsul organizației lor. Ei se bazează pe software sofisticat pentru a-i ajuta să țină evidența operațiunilor, să cerceteze chestiuni juridice și să pregătească rapoarte financiare. Aceștia lucrează adesea multe ore, inclusiv seara și la sfârșit de săptămână. Mulți lucrează mai mult de 40 de ore pe săptămână.
Directorii executivi au, de obicei, o diplomă de licență sau de masterat, adesea în afaceri, administrație publică, drept sau arte liberale. Mulți își obțin poziția doar după ani de experiență managerială și promovări în cadrul companiei. Directorii executivi lucrează în aproape toate industriile și în organizații de orice mărime, de la companii formate dintr-o singură persoană, la mici organizații non-profit, la firme cu mii de angajați. În timp ce amploarea muncii unui director executiv poate părea descurajantă, oportunitățile lor de a forja o organizație puternică și unită, formată din lucrători fericiți, sunt nesfârșite.
Citări ale articolului
Bureau of Labor Statistics, U.S. Department of Labor, Occupational Outlook Handbook, Top Executives.
National Center for O*NET Development. 11-1011.00. O*NET OnLine.
Video despre carieră este în domeniul public de la U. S. Department of Labor, Employment and Training Administration.
.