Paradigme schimbătoare: Schimbă-ți modul în care îți vezi viața
Aceasta este prima postare din seria de bloguri De ce ar trebui să citești această carte.
Shifting Paradigms: Schimbați-vă modul în care vă vedeți viața
Imaginați-vă că ați murit și acum participați la înmormântarea dumneavoastră.
Nu aveți niciun control asupra celor care vor fi prezenți sau asupra a ceea ce se va spune la elogiul dumneavoastră. Ce v-ar plăcea să se spună despre dumneavoastră?
Stephen Covey, în cartea sa Seven Habits of Highly Effective People (Șapte obiceiuri ale oamenilor foarte eficienți), a spus: Aveți în minte sfârșitul și trăiți-vă viața în consecință.
Îmi amintesc prima dată când am citit acest principiu în cartea sa, în 1989. Menționez anul publicării deoarece cartea este încă la fel de actuală ca atunci când Covey a scris-o pentru prima dată.
După cum prezintă titlul, există 7 obiceiuri sau principii pe care oricine le poate adopta ca linii directoare pentru comportamentul uman. El identifică șapte principii după care am putea trăi, pe care le poate deține un impact puternic asupra capacității umane.
De exemplu: Căutați mai întâi să înțelegeți, apoi să fiți înțeleși; gândiți win/win; începeți cu scopul în minte.
Cu toate acestea, nu putem pur și simplu să citim o carte și apoi să începem noi căi.
Covey spune că trebuie mai întâi să ne înțelegem pe noi înșine, cum privim lumea și ce „paradigmă”, sau ce experiențe și percepții ne-au modelat înțelegerea vieții.
Shifting Paradigms
Iată un exemplu simplu de paradigmă.
Câțiva cititori și-ar putea aminti acest experiment oportun. Este aceasta o fotografie a unei tinere femei care poartă un colier? Sau vedeți o femeie foarte bătrână?
Alertă de spoiler: Răspunsul este ambele. Dar numai dacă sunteți dispus să faceți o schimbare de paradigmă.
Dacă nu ați ști că există un alt mod de a privi această imagine, ați fi dispus să vă argumentați perspectiva, doar pentru a fi confruntat cu ceea ce vede altcineva în imagine.
Iată o altă schimbare de paradigmă din experiențele mele personale.
Când am văzut începutul acestui videoclip, am fost sigur că, deși era la America’s Got Talent, grupul urma să facă o demonstrație fizică a ceva legat de „bande”. Apariția lor intimidantă a strigat inițial că ceva bun NU se va întâmpla.
Bine, am avut parte de o surpriză.
(Apropo, ar trebui să verificați interviul nostru recent de podcast cu grupul aici pentru mai multe informații despre modul în care își propun să schimbe paradigmele și să spargă bariere.)
De ce ar trebui să citiți această carte
Cele mai importante 3 lucruri pe care trebuie să le rețineți din cartea 7 Habits of Highly Effective People a lui Stephen Covey:
- „Este un principiu conform căruia toate lucrurile sunt create de două ori, dar nu toate primele creații sunt realizate prin design conștient. În viețile noastre personale, dacă nu ne dezvoltăm propria conștiință de sine și nu devenim responsabili pentru primele creații, dăm putere altor persoane și circumstanțe din afara cercului nostru de influență să ne modeleze implicit o mare parte din viață.”
- Succesul real este succesul cu sine. Nu constă în a avea lucruri, ci în a avea măiestrie, în a avea victoria asupra sinelui.
- Schimbarea – adevărata schimbare – vine din interior spre exterior.
Cum pot întreprinzătorii sociali să aplice această carte în viață?
Cele șapte principii din această carte sunt aplicabile în organizații și întreprinderi.
Și trebuie să începi cu tine însuți. După cum spune Covey: Unul dintre aspectele extrem de valoroase ale oricărui principiu corect este validitatea în orice circumstanță.
În concluzie: de ce să citim această carte?
Starea actuală a politicii americane și viitoarele alegeri demonstrează în mod flagrant puterea paradigmelor prin care oamenii își formează viziunea asupra vieții.
Cum putem să ne schimbăm paradigmele, sau să facem o schimbare de paradigmă? Cum putem vedea femeia bătrână când tot ce am văzut este femeia tânără?
Teoria schimbării pentru noi înșine este aceeași în ceea ce privește impactul social, rezumată astfel:
„Problemele semnificative cu care ne confruntăm nu pot fi rezolvate la același nivel de gândire la care ne aflam atunci când le-am creat.”