Pot fi plătiți senatorii pe viață după ce se pensionează?
Între dramele Netflix și presa negativă, munca în Congres poate părea o plimbare în parc. Obstrucțiile și închiderile guvernamentale tind să domine titlurile. În 2017, Camera Reprezentanților a fost programată să lucreze doar 145 din 261 de zile lucrătoare. Unii s-ar putea chiar să se întrebe: Sunt senatorii plătiți pe viață? Răspunsul este nu. În timp ce congresmenii beneficiază de planuri de pensii generoase, ei nu își încasează întregul salariu după ce părăsesc funcția.
Cât câștigă congresmenii înainte de pensionare?
Majoritatea senatorilor și reprezentanților au un salariu anual de 174.000 de dolari. Cei din conducere câștigă ceva mai mult. De exemplu, președintele Camerei câștigă 223.500 de dolari, iar liderii majorității și minorității din Cameră și Senat câștigă 193.400 de dolari. Congresmenii câștigă acest salariu anual pe durata mandatului lor. Senatorii au mandate de șase ani, în timp ce membrii Camerei au mandate de doi ani. Nu există limite de mandate.
De asemenea, deputații primesc indemnizații pentru a-și plăti personalul și pentru a acoperi cheltuielile de birou și de călătorie. Indemnizația medie a senatorilor este de 3 306 570 de dolari, în timp ce cea a reprezentanților este de obicei de 900 000 de dolari. Congresmenii pot, de asemenea, să deducă 3.000 de dolari pe an pentru cheltuielile de trai pe care le acumulează în timp ce sunt departe de statele lor de origine sau de districtele congresionale.
Salariile senatorilor și reprezentanților pot părea mari, dar ele sunt de fapt la egalitate cu salariile unor profesioniști apreciați din sectorul privat, cum ar fi medicii sau avocații. În plus, ratele la creditele ipotecare din Virginia și costul vieții în D.C. sunt notorietate ca fiind ridicate. Membrii Congresului nu au mai primit o mărire de salariu din 2009; înainte de aceasta, ei câștigau 169.300 de dolari pe an.
De ce îi plătim pe congresmeni?
Remunerarea congresmenilor a fost întotdeauna o problemă controversată. Părinții fondatori au crezut inițial că guvernul federal nu avea nevoie să îi compenseze pe membrii guvernului, care erau de obicei înstăriți.
La început, în conformitate cu Articolele Confederației, statele îi compensau pe congresmeni pentru serviciul lor, iar suma pe care o primeau congresmenii varia. Un stat putea suspenda salariul unui membru al Congresului dacă devenea nemulțumit.
Dar, mai târziu, părinții fondatori și-au schimbat părerea. Într-un efort de a centraliza puterile guvernamentale și de a-i compensa mai echitabil pe congresmeni, părinții fondatori au decis să înceapă să îi compenseze pe congresmeni din trezoreria federală. În 1789, membrii Senatului și ai Camerei Deputaților au început să câștige 6 dolari pe zi pentru fiecare zi în care se aflau în sesiune, ceea ce însemna, de obicei, între patru și cinci luni pe an.
Congresmenii au continuat să câștige acest tarif timp de aproximativ următorii 25 de ani, până când Congresul a adoptat Legea privind compensațiile din 1816, care a schimbat compensația congresmenilor de la 6 dolari pe zi la 1.500 de dolari pe an. Congresul a sfârșit prin a abroga legea pe fondul indignării publice. Dar salariile anuale au revenit ulterior și au rămas norma din 1855.
Cum sunt pensiile congresmenilor?
Congresmenii nu își culeg salariul anual pe viață. Ei primesc însă beneficii generoase de pensionare. The Atlantic a estimat că atunci când fostul președinte al Camerei Reprezentanților, John Boehner (R-Ohio), a ieșit la pensie, a primit o pensie anuală de 86.000 de dolari.
Beneficiile de pensionare ale unui senator sau reprezentant se bazează pe planul lor, pe vârstă și pe cât timp au servit. Niciun membru al Congresului nu este eligibil pentru pensia sa dacă nu a servit timp de cel puțin cinci ani. Pentru a-și încasa pensia integrală, congresmenii trebuie să aibă cel puțin 62 de ani, sau cel puțin 50 de ani cu 20 de ani de serviciu.
Potrivit legii federale, senatorii și reprezentanții nu își pot câștiga salariul integral la pensie. Cel mai mult un congresman poate câștiga după ce își părăsește funcția este 80% din ultimul salariu. Cu toate acestea, el sau ea ar fi trebuit să fi servit 67 de ani pentru a câștiga acest procent maxim.
Ce opțiuni de plan de pensionare au congresmenii?
Până în 1984, Sistemul de pensionare a serviciului civil (CSRS) acoperea toți senatorii și reprezentanții. În 1987, Federal Employees’ Retirement System (FERS) a înlocuit acest plan. FERS este alcătuit din securitatea socială, anuitatea de bază și contul de investiții Thrift Savings Plan. FERS îi acoperă automat pe congresmenii care și-au început activitatea după 30 septembrie 2003. Congresmenii care au început să servească înainte de această dată pot alege între FERS, CSRS, Social Security sau o combinație a acestor opțiuni.
Montantul anuității se bazează pe cei mai mari trei ani de salariu ai unui membru, care este apoi înmulțit cu anii de serviciu ai unui congresman și cu o rată de acumulare. Rata de acumulare în cadrul CSRS este de 2,5%. În cadrul FERS, rata de acumulare este de 1,7% pentru primii 20 de ani și de 1% pentru fiecare an ulterior.
Bottom Line
Senatorii și reprezentanții duc un trai bun și au beneficii de pensionare foarte generoase. Cu toate acestea, congresmenii nu sunt plătiți pe viață. Ei trebuie totuși să economisească pentru pensie, ca toată lumea.
Congresmenii nu sunt eligibili pentru pensii decât dacă au servit cel puțin cinci ani. Pentru a-și încasa pensiile complete, ei trebuie să îndeplinească anumite cerințe privind vârsta și durata serviciului. Senatorii și reprezentanții nu pot primi niciodată mai mult de 80% din salariul lor final.
Consiliile de economisire pentru pensionare pentru cei care nu sunt congresmeni
- Începeți devreme. Cu cât congresmenii servesc mai mult timp, cu atât mai mult pot primi la pensie. Același lucru este valabil și pentru civili: Cu cât începeți mai devreme să economisiți pentru pensionare, cu atât mai mult poate lucra dobânda compusă pentru dumneavoastră.
- Asigurați-vă că folosiți planul de pensionare care se potrivește cel mai bine nevoilor dumneavoastră. La fel ca mulți congresmeni, aveți opțiuni. Faceți cercetări înainte de a vă hotărî asupra unui plan 401(k) sau a unui IRA.
- Discutați cu un consilier financiar. Experții spun că persoanele care au consilieri financiari au de două ori mai multe șanse să fie pe drumul cel bun pentru a-și atinge obiectivele de pensionare. Un instrument de potrivire precum SmartAdvisor de la SmartAsset vă poate ajuta să găsiți o persoană cu care să lucrați pentru a vă satisface nevoile. Mai întâi veți răspunde la o serie de întrebări despre situația și obiectivele dumneavoastră. Apoi, programul vă va restrânge opțiunile din mii de consilieri la până la trei fiduciari care se potrivesc nevoilor dumneavoastră. Puteți apoi să le citiți profilurile pentru a afla mai multe despre ei, să le acordați un interviu la telefon sau în persoană și să alegeți cu cine să lucrați în viitor. Acest lucru vă permite să găsiți o potrivire bună, în timp ce programul face mare parte din munca grea în locul dumneavoastră.
.