Valori în sociologie Semnificație, definiție și funcții cu exemple
Semnificație
Valorile, credința și religia, toate trei sunt concepte legate între ele. Potrivit lui Durkheim, „o religie este un sistem unificat de credințe și practici legate de lucruri sacre.” Ea îi unește într-o singură comunitate morală pe toți cei care aderă la aceste credințe și practici. Din această definiție, este evident că credința este o parte a religiei. Pe lângă faptul că, într-un sistem social, găsim religia o valoare importantă în societățile sacre. Religia este marea sursă a valorilor sociale și culturale. Toate societățile umane au valori, credințe și religie. Religia este una dintre cele cinci instituții de bază – familia, educația, economia, politica și religia.
Valorile sunt o parte în studiul normelor sociale. Este în sensul că acestea se dezvoltă în cadrul structurii sociale și pentru securitatea acestor valori chiar normele se dezvoltă din aceeași situație din care au izvorât valorile. Acestea sunt „concepțiile despre bine care influențează selecția dintre scopurile, mijloacele și modurile de acțiune disponibile.”
Definiție
- H.M. Johnson: „valorile sunt standarde generale și pot fi privite ca norme de ordin superior.”
- Peter Worslay: „Concepție generală despre „bine”, idei despre tipul de scopuri pe care oamenii ar trebui să le urmărească de-a lungul vieții lor și de-a lungul numeroaselor activități diferite în care se angajează.”
- M. Haralambos: „o valoare este o convingere că ceva este bun și merită. Ea definește ceea ce merită să ai și ceea ce merită să te străduiești să obții.”
Valorile sunt produse culturale ca standarde pe care oamenii care trăiesc în societate le câștigă ca premii ca având o mare importanță. Astfel, este un scop sau un obiectiv. Pentru a atinge acest obiectiv se adoptă procedura instituționalizată corespunzătoare. Legile nu pot schimba valorile sociale. Câteva dintre acestea împreună cu instituțiile lor sunt prezentate mai jos: Există valori de:
- Puterea se obține prin instituțiile politice.
- Bogăția se obține prin instituțiile economice.
- Afecțiunea se obține prin instituția familiei.
- Recunoștința se obține prin instituțiile religioase.
- Capacitatea și iluminarea se obțin prin instituțiile de învățământ.
Acestea pot fi obținute prin instituția respectivă. Fiecare cultură oferă un proces și o metodă de obținere a valorilor. Dacă un individ adoptă un alt curs în afară de cel instituțional, el încalcă normele și este pedepsit de societate. Cum cineva se îmbogățește prin dacopatie, furt sau tâlhărie, el este criminal și este pedepsit conform legii societății. Înseamnă că procedura instituțională de obținere a valorilor este normală.
Exemple
Acestea diferă de la o cultură la alta. De exemplu, principiile islamului sunt o mare valoare pentru societatea pakistaneză; învățăturile lui Confucius, pentru chinezi, industrializarea pentru americani. Acestea sunt interesele dominante ale culturii și obiectivele culturale. Conform culturii noastre, câteva dintre valorile noastre naționale sunt: credința în islam; siguranța vieții, onoarea și proprietatea națiunii; onoarea față de steagul și imnul național; păstrarea libertății și solidarității naționale; castitatea și modestia femeilor; respectul față de părinți, profesori și lideri religioși; generozitatea; mila față de cei păgubiți; curățenia; adevărul; purtarea ținutei naționale; respectul față de Sfântul Coran și față de scrierile arabe.
Funcțiile valorilor
- Furnizează scopuri sau finalități pe care membrii să le urmărească.
- Furnizează stabilități și uniformități în interacțiunea de grup, prin urmare creează sentimentul de apartenență între oamenii care au împărtășit în comun.
- Aduc legitimitate regulilor care guvernează activități specifice.
- Ajută la realizarea unui fel de ‘ajustare între diferite seturi de reguli.
- diferențiază între bine și rău și ceea ce este de dorit și dezirabil
.