Wat doet een Top Executive?
Een executive leidt, plant en coördineert operationele activiteiten voor hun organisatie of bedrijf en zijn normaal gesproken verantwoordelijk voor het bedenken van beleid en strategieën om bedrijfsdoelen te bereiken. Executives reizen vaak om vergaderingen en conferenties bij te wonen en regionale, lokale, nationale of internationale kantoren te bezoeken.
Bekijk een video:
Vind een college
Hoe word je een executive
Veel executives hebben ten minste een bachelordiploma in bedrijfsbeheer of een verwant gebied, samen met vijf of meer jaar ervaring. Afhankelijk van de bedrijfstak en de functie variëren de onderwijs- en opleidingseisen echter sterk. Leidinggevenden in grote ondernemingen hebben vaak een masterdiploma in bedrijfskunde (MBA). Voor een collegevoorzitter of schooldirecteur is een masterdiploma vereist, maar een doctorstitel verdient de voorkeur.
Baanbeschrijving van een leidinggevende
Een leidinggevende vindt manieren om kosten te besparen en beleid, programma’s en prestaties te verbeteren. Ze analyseren verkooprapporten, financiële overzichten en houden toezicht op de algemene activiteiten die deel uitmaken van de missie van het bedrijf. Executives zijn verantwoordelijk voor de budgettaire en financiële activiteiten van het bedrijf en zouden betrokken zijn bij het goedkeuren en/of onderhandelen van contracten of overeenkomsten. Zij nemen andere managers of afdelingshoofden in dienst.
Vele van hun taken hangen ook af van de grootte van het bedrijf waaraan hij of zij leiding geeft. Zo zou een grote organisatie verwachten dat hun leidinggevende zich meer richt op strategische planning en het formuleren van beleid, terwijl de leidinggevende van een kleiner bedrijf zich zou kunnen richten op werving, opleiding, inkoop en andere toezichthoudende verantwoordelijkheden. Dit beroep heeft een sterke concurrentie voor de werkgelegenheid vanwege het hoge loon en prestige geassocieerd met het.
CEO Career Video Transcript
Om toezicht te houden op de dagelijkse activiteiten van een organisatie, chief executives doen een beetje van alles. Van het nemen van cruciale financiële beslissingen, tot het aanstellen van nieuwe managers, tot het plannen en uitvoeren van organisatiebeleid, chief executives hebben een breed scala aan verantwoordelijkheden.
Chief executives besteden veel van hun tijd aan het ontwikkelen en opbouwen van de teams die het werk van de organisatie uitvoeren. Zij vertegenwoordigen hun organisatie op conferenties, en op bezoeken aan nationale of internationale vestigingen van hun groep. Topmanagers gebruiken een verscheidenheid aan technologie om verbonden te blijven met mensen en projecten over de hele breedte van hun organisatie. Zij vertrouwen op geavanceerde software om de activiteiten te volgen, juridische zaken te onderzoeken en financiële verslagen op te stellen. Zij werken vaak lange uren, ook ’s avonds en in het weekend. Velen werken meer dan 40 uur per week.
Chief executives hebben meestal een bachelor- of masterdiploma, vaak in bedrijfskunde, bestuurskunde, rechten of vrije kunsten. Velen krijgen hun positie pas na jaren van leidinggevende ervaring en promoties binnen het bedrijf. Topmanagers werken in bijna elke bedrijfstak en in elke organisatiegrootte, van eenmansbedrijven tot kleine non-profits en bedrijven met duizenden werknemers. Hoewel de omvang van het werk van een chief executive ontmoedigend kan lijken, zijn hun mogelijkheden om een sterke, verenigde organisatie van gelukkige werknemers te smeden eindeloos.
Artikel Citations
Bureau of Labor Statistics, U.S. Department of Labor, Occupational Outlook Handbook, Top Executives.
National Center for O*NET Development. 11-1011.00. O*NET OnLine.
De carrièrevideo is in het publieke domein van het U. S. Department of Labor, Employment and Training Administration.