7 Future Job Trends For Nurse Practitioners

Laten we eens kijken naar 7 toekomstige baantrends voor nurse practitioners.

#1 – Een gebrek aan eerstelijnszorg professionals

Er is een aanzienlijk tekort aan eerstelijnszorg artsen in ons land vandaag. Als gevolg daarvan, hebben beleid en procedures moeten worden ingevoerd om verpleegkundigen extra verantwoordelijkheden te geven. Dit heeft de groei van de afgelopen tien jaar mogelijk gemaakt, en we zullen het personeelsbestand in de toekomst blijven zien groeien. Nurse practitioners gaan nu verder dan het leveren van zorg aan het bed, waarbij sommigen in staat zijn om tests te bestellen, medicatie voor te schrijven en andere belangrijke beslissingen te nemen in termen van patiëntenzorg en beleidsontwikkeling.

Hoe word je een Nurse Practitioner

Alle nurse practitioners zullen deze toegenomen verantwoordelijkheid zien als onderdeel van hun functieomschrijving. Om een nurse practitioner te worden, moet je eerst een geregistreerd verpleegkundige (RN) worden, wat meestal wordt gedaan door het behalen van een bachelordiploma. Daarna moet je studeren voor je masterdiploma. Er zijn ook een aantal versnelde programma’s waaraan een persoon die geïnteresseerd is in het worden van een nurse practitioner kan deelnemen.

Job Growth Trend

Het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics verwacht een groei van ongeveer 19% in dit veld tegen 2020, ruim boven het nationale gemiddelde.

Salaris

Het mediane salaris voor een Nurse Practitioner is $ 96.018. Het salaris zal naar verwachting met ongeveer 19% groeien tegen 2020, opnieuw ruim boven het nationale gemiddelde.

#2 – Verpleegkundigen worden erkend als belangrijke leden van de gezondheidszorg

Deze toename van verantwoordelijkheden is niet alleen te wijten aan het gebrek aan basisartsen. Het is ook omdat verpleegkundigen eindelijk de erkenning krijgen die ze verdienen. Ze zijn nu belangrijke leden van de beroepsbevolking in de gezondheidszorg en hun rol is om patiëntgerichte zorg te leveren die efficiënt en kosteneffectief is. Nu verpleegkundigen meer naar waarde worden geschat, wordt de loopbaan voor veel mensen interessanter en dit leidt ook tot een aanzienlijke groei van het personeelsbestand. Deze trend is ongeveer tien jaar geleden begonnen en zal zich waarschijnlijk ook in de komende tien jaar voortzetten.

Deze trend geldt voor alle nurse practitioners. Als zodanig, hoe je een nurse practitioner wordt, zijn de baanvooruitzichten en het salaris hetzelfde als in nummer een..

#3 – Toenemende vraag naar eerstelijnszorg

In de komende jaren zullen we een nog grotere toename van de vraag naar eerstelijnszorg zien. De grootste vraag is in de familie zorg artsen, en zij zullen verpleegkundigen nodig hebben op hun personeel ook. Daarom is nurse practitioner worden in de gezinszorg een van de beste carrièrekeuzes die er zijn, hoewel er ook veel vraag zal zijn naar oncologieverpleegkundigen. Er is al een aanzienlijke toename van verpleegkundigen in de eerstelijnsgezondheidszorg, zoals is gerapporteerd door het Agency for Healthcare Research and Quality. Zij merkten in 2011 op dat meer dan de helft van het huidige personeelsbestand van nurse practitioners werkzaam is in de eerstelijnszorg. Een ander rapport stelde dat dit een verdubbeling van de cijfers was sinds de laatste telling in 1995.

Hoe word je een Family Care Nurse Practitioner

Verschillende universiteiten bieden nu Master’s Degree-programma’s voor nurse practictioners met een specialisatie in gezinszorg, veel met een online NP-optie. Het is belangrijk om specifiek naar deze programma’s te zoeken als dat je beoogde carrièrekeuze is.

Job Outlook

De groei van de vraag naar family care nursing zal naar verwachting het gemiddelde voor verpleegkundigen overtreffen en staat momenteel op 22% in 2020.

Salaris

Het mediane salaris staat momenteel op $ 89.960, hoewel het sterk afhangt van waar je geografisch werkt. Deze verpleegkundigen werken echter vaak in onderbediende en landelijke gebieden, waardoor de salarissen vaak aanzienlijk lager liggen. De groeipercentages zullen naar verwachting echter hoog zijn.

#4 – Toenemende vraag naar personeel in poliklinische centra

Ziekenhuizen staan onder enorme druk om hoge omloopsnelheden te hebben. Ze ontslaan hun patiënten nu zo snel als ze kunnen. Deze zelfde patiënten zullen echter nog steeds een bepaald niveau van zorg nodig hebben, net als in het verleden. Daarom is er veel vraag naar ambulante zorg. Een recent onderzoek uitgevoerd door Clinical Advisor stelde dat meer dan een kwart van alle nurse practitioners momenteel in kantoren werkt. Bijna 20% werkt in zelfstandige klinieken en nog eens 15% werkt in een ziekenhuiskliniek. Slechts ongeveer 14% werkte daadwerkelijk in ziekenhuizen. Bovendien werkte de meerderheid van de verpleegkundigen op veel verschillende locaties, voornamelijk als gevolg van het feit dat veel ziekenhuizen tijdelijk personeel aannemen.

Hoe word je een poliklinische Nurse Practictioner

Er zijn verschillende specialisaties die nurse practitioners kunnen volgen om werkzaam te worden in de poliklinische zorg. Deze omvatten volwassen-gerontologie, acute zorg, kritieke zorg en meer.

Baanvooruitzichten

De verwachte groei in de vraag naar verpleegkundigen in de ambulante zorg is aanzienlijk en wordt verondersteld rond 20% te liggen.

Salaris

Het mediane salaris voor verpleegkundigen in de ambulante zorg is $ 89.960. Dit wordt verondersteld te wijten te zijn aan het feit dat zij vaak op tijdelijke contracten werken. De verwachte groei van het salaris zal naar verwachting 19% bedragen.

#5 – Meer vraag naar Nurse Practitioners in niet-bezorgde en landelijke gebieden

Rurale gebieden en niet-bezorgde gebieden zullen veel meer poliklinische zorgcentra met gespecialiseerde nurse practitioners nodig hebben. Volgens het BLS Occupational Outlook Handbook, zal er een grote vraag zijn naar de vier gebieden diensten die worden geleverd door advanced practice nurse practitioners. Dit zijn nurse midwives, nurse anesthesists, nurse practitioners en clinical nurse specialists. Aangenomen wordt dat deze trend te wijten is aan het feit dat er veel minder gediplomeerde artsen in deze gebieden zijn. Er is nu inderdaad een tekort van ongeveer 20.000 artsen en er wordt voorspeld dat dit verder zal toenemen.

Hoe word je een nurse practictioner voor onderbediende gebieden

Een van de beste manieren om een nurse practictioner te worden die in onderbediende en rurale gebieden dient, is door te studeren voor een specialisatie in de openbare of gemeenschapsgezondheid.

Job Outlook

Groei voor verpleegkundigen in de openbare gezondheidszorg wordt verondersteld op trend te zijn met het algemene verpleegkundig gemiddelde en staat op 19%.

Salaris

Het gemiddelde salaris voor een nurse practitioner met een gemeenschap of volksgezondheid specialisatie is $ 78.000. De groeivoorspelling wordt geschat op 19%.

#6 – Hogere vraag naar academici

Een zekere trend is dat er de komende jaren een zeer grote vraag zal zijn naar academici, met name verpleegkundigen die hun Ph.D. hebben behaald.Dit komt omdat de leden van het faculteitspersoneel vergrijzen en binnenkort met pensioen zullen gaan. De American Association of Colleges of Nursing heeft gemeld dat de gemiddelde leeftijd van een gepromoveerde verpleegkundige in 2011 56,4 jaar was. Degenen die doorgegroeid zijn tot hoogleraar zijn gemiddeld 60,5 jaar oud. Sterker nog, zelfs degenen met een masterdiploma die op hoogleraarniveau proberen te werken, zijn 57,7 jaar oud. Dit toont de ongelooflijke behoefte aan hoog opgeleide verpleegkundigen aan, die in de zeer nabije toekomst de rol van opvoeders kunnen overnemen.

Hoe word je een Academic Nurse Practictioner

Om academisch te worden, moet je je Ph.D. Hiervoor moet je meestal een aantal jaren aan een onderzoeks- of thesisproject werken, dat je vervolgens moet verdedigen.

Job Outlook

De vooruitzichten voor verpleegkundigen die een Ph.D. hebben behaald, zijn ongelooflijk goed. De stijging van de vraag wordt verondersteld ver boven het gemiddelde te liggen en bedraagt ongeveer 25%, vooral omdat verwacht wordt dat de huidige beroepsbevolking binnenkort met pensioen zal gaan.

Salaris

Het salaris hangt af van een aantal factoren, maar begint meestal rond de 85.000 dollar, en dat is voor een assistent-professor. Als je je omhoog werkt op de ladder kan dit oplopen tot $175.000 per jaar.

#7 – Toenemende behoefte aan gespecialiseerde kennis

Ten slotte zal de behoefte aan gespecialiseerde kennis in de verpleegkunde aanzienlijk toenemen. De gezondheidsbehoeften van de bevolking veranderen, omdat we te maken krijgen met mensen die steeds ouder worden, maar die te maken hebben met een scala aan problemen, zoals obesitas en aan obesitas gerelateerde ziekten, zoals diabetes type 2. Bovendien zullen mensen meer thuiszorg nodig hebben, omdat zij uit het zorgstelsel proberen te blijven (en het zorgstelsel hen er ook uit probeert te houden). Ziekten worden steeds complexer en er zijn grote zorgen over pandemische uitbraken, die allemaal zeer gespecialiseerde kennis vereisen.

Hoe word je een gespecialiseerde Nurse Practictioner

Wanneer je studeert voor een diploma als nurse practitioner, heb je de mogelijkheid om veel verschillende specialisaties te doen. Het is belangrijk om te overwegen in welk gebied van de verpleging je het meest geïnteresseerd bent, vooral omdat alle gebieden in de vraag zullen zijn.

Job Outlook

De verwachte groei van de werkgelegenheid voor nurse practitioners is, zoals hierboven vermeld, ongeveer 19%.

Salaris

Het salaris dat je kunt verwachten zal afhangen van welk gebied van de verpleging je bent.