Co dělá vrcholový manažer?
Vedoucí pracovník řídí, plánuje a koordinuje provozní činnosti své organizace nebo společnosti a obvykle je zodpovědný za navrhování politik a strategií k dosažení cílů společnosti. Vedoucí pracovníci často cestují na schůzky a konference a navštěvují regionální, místní, národní nebo mezinárodní pobočky.
Podívejte se na video:
Najděte si vysokou školu
Jak se stát vedoucím pracovníkem
Mnozí vedoucí pracovníci mají alespoň bakalářský titul v oboru řízení podniku nebo v příbuzném oboru spolu s pěti a více lety praxe. V závislosti na odvětví a pozici se však požadavky na vzdělání a odbornou přípravu značně liší. Vedoucí pracovníci ve velkých společnostech mají často magisterský titul v oboru řízení podniku (MBA). V případě prezidenta vysoké školy nebo školního inspektora se vyžaduje magisterský titul, ale preferuje se doktorský titul.
Popis práce vedoucího pracovníka
Vedoucí pracovník hledá způsoby, jak snížit náklady a zlepšit politiku, programy a výkonnost. Analyzuje zprávy o prodeji, finanční výkazy a dohlíží na obecné činnosti, které tvoří poslání společnosti. Vedoucí pracovníci odpovídají za rozpočtové a finanční činnosti společnosti a podíleli by se na schvalování a/nebo vyjednávání smluv či dohod. Najímají další manažery nebo vedoucí oddělení.
Mnoho jejich povinností také závisí na velikosti společnosti, kterou vede. Například u velké organizace se očekává, že se její vedoucí pracovník bude více věnovat strategickému plánování a formulování politik, zatímco vedoucí pracovník menší společnosti by se mohl zaměřit na najímání zaměstnanců, školení, nákupy a další kontrolní povinnosti. Toto povolání má silnou konkurenci při hledání zaměstnání, protože je s ním spojena vysoká mzda a prestiž.
Kariérní videozáznam vedoucího pracovníka
Pro dohled nad každodenní činností organizace dělají vedoucí pracovníci od všeho trochu. Od přijímání zásadních finančních rozhodnutí přes jmenování nových manažerů až po plánování a realizaci organizační politiky – šéfové mají širokou škálu odpovědností.
Hlavní výkonní pracovníci tráví mnoho času rozvojem a budováním týmů, které vykonávají práci organizace. Reprezentují svou organizaci na konferencích a při návštěvách národních nebo mezinárodních poboček své skupiny. Vedoucí pracovníci používají různé technologie, aby zůstali ve spojení s lidmi a projekty v celém rozsahu své organizace. Spoléhají se na sofistikovaný software, který jim pomáhá sledovat provoz, zkoumat právní záležitosti a připravovat finanční zprávy. Často pracují dlouho do noci a o víkendech. Mnozí pracují více než 40 hodin týdně.
Vedoucí pracovníci mají obvykle bakalářský nebo magisterský titul, často v oblasti obchodu, veřejné správy, práva nebo svobodných umění. Mnozí získají svou pozici až po letech manažerských zkušeností a povýšení v rámci firmy. Vedoucí pracovníci pracují téměř ve všech odvětvích a v organizacích jakékoli velikosti, od společností s jedním zaměstnancem přes malé neziskové organizace až po firmy s tisíci zaměstnanci. I když se rozsah práce vedoucích pracovníků může zdát skličující, jejich možnosti vytvořit silnou a jednotnou organizaci spokojených pracovníků jsou nekonečné.
Citace článku
Bureau of Labor Statistics, U.S. Department of Labor, Occupational Outlook Handbook, Top Executives.
National Center for O*NET Development. 11-1011.00. O*NET OnLine.
Kariérní video je veřejně dostupné od U. S. Department of Labor, Employment and Training Administration.