Frage: Mein Fahrer wurde positiv getestet und möchte die geteilte Urinprobe testen lassen, was sollen wir tun?
Antwort: §40.171 – Wie beantragt ein Arbeitnehmer einen Test einer geteilten Probe?
(a) Als Arbeitnehmer haben Sie, wenn die MRO Sie benachrichtigt hat, dass Sie einen verifizierten positiven Drogentest und/oder eine Testverweigerung wegen Verfälschung oder Substitution haben, 72 Stunden ab dem Zeitpunkt der Benachrichtigung Zeit, einen Test der geteilten Probe zu beantragen. Die Aufforderung kann mündlich oder schriftlich erfolgen. Wenn Sie diesen Antrag innerhalb von 72 Stunden bei der MRO stellen, erfüllen Sie die Anforderungen dieses Abschnitts für einen Test der geteilten Probe. Bei einem ungültigen Ergebnis wird keine getrennte Probe untersucht.
(b)
(1) Wenn Sie als Arbeitnehmer nicht innerhalb von 72 Stunden eine Untersuchung der getrennten Probe beantragt haben, können Sie der MRO Informationen vorlegen, die belegen, dass eine schwere Verletzung, eine Krankheit, das Fehlen einer tatsächlichen Benachrichtigung über das überprüfte Testergebnis, die Unmöglichkeit, die MRO zu kontaktieren (z. B.,
(2) Wenn Sie als MRO aus den Informationen des Arbeitnehmers schließen, dass es einen legitimen Grund dafür gab, dass der Arbeitnehmer Sie nicht innerhalb von 72 Stunden kontaktiert hat, müssen Sie anordnen, dass die Untersuchung der geteilten Probe stattfindet, genauso wie Sie es bei einer rechtzeitigen Anfrage tun würden.
(c) Wenn der Arbeitnehmer rechtzeitig eine Untersuchung der Teilprobe gemäß den Absätzen (a) und (b) dieses Abschnitts beantragt, müssen Sie als MRO das Labor, das die Primärprobe untersucht hat, unverzüglich schriftlich benachrichtigen und das Labor anweisen, die Teilprobe an ein zweites vom HHS zertifiziertes Labor weiterzuleiten. Sie müssen auch das Datum und die Uhrzeit der Anfrage des Mitarbeiters dokumentieren.