Acelera tu carrera marcando la diferencia.
Pasión. Innovación. Logro. Todos son aspectos clave de una carrera en Indivior. Somos una familia mundial de individuos con diferentes orígenes, fortalezas y debilidades unidos bajo un propósito común: el paciente.
El equipo de liderazgo de Indivior ha construido una organización global de individuos conectados por una cultura próspera. Nuestra cultura única es un poderoso impulsor de nuestra capacidad para retener, desarrollar y reclutar talentos de alto rendimiento, a la vez que sirve de base para el éxito actual y el crecimiento futuro. Es nuestro conjunto de «Principios rectores» el que creemos que ha alimentado nuestra cultura y ha guiado con éxito nuestra toma de decisiones.
Principios rectores de Indivior:
Centrarse en las necesidades del paciente para dirigir las decisiones
Buscar la sabiduría del equipo
Creer que las acciones de las personas son bien intencionadas
Cuidar lo suficiente para entrenar
Verlo, Hazlo tuyo, Make it Happen
Demuestra honestidad e integridad en todo momento
Política de inclusión de la diversidad corporativa&
Para aquellos que busquen una oportunidad única de crecimiento en una empresa que adopta enfoques empresariales para la creación de valor, le invitamos a unirse a nuestro propósito de seguir siendo pioneros en tratamientos que transformen la vida de los pacientes de todo el mundo. Esperamos tener noticias suyas.
Política de igualdad de oportunidades de empleo