Acuerdo de Walmart sobre el Embarazo

Definición de la Clase-Puede ser parte de la Clase
Usted es miembro de la Clase afectada por el Acuerdo si encaja dentro de una de estas dos definiciones:
1) Todas las mujeres empleadas por Walmart en las tiendas de los 39 Estados de Política Nacional a las que el Centro de Servicios de Acomodación (ASC) les negó las acomodaciones solicitadas debido al embarazo desde el 19 de marzo de 2013 hasta el 5 de marzo de 2014.

«Estados de Política Nacional» significa Alabama; Alaska; Arizona; Arkansas; Colorado; Delaware; Florida; Georgia; Idaho; Indiana; Iowa; Kansas; Maine; Maryland; Massachusetts; Michigan; Minnesota; Mississippi; Missouri; Nebraska; Nevada; New Hampshire; New Jersey; New York; New Mexico; North Carolina; North Dakota; Oregon; Pennsylvania; Rhode Island; Carolina del Sur; Dakota del Sur; Texas; Utah; Vermont; Virginia; Washington; Wisconsin; y Wyoming

O
2) Todas las mujeres empleadas por Walmart en tiendas de todo el país a las que se les denegaron las adaptaciones solicitadas a causa del embarazo por parte de la dirección a nivel de tienda y/o del personal de recursos humanos a nivel de tienda desde el 19 de marzo de 2013 hasta el 5 de marzo de 2014.
Si recibió una Notificación en un correo dirigido a usted, entonces puede haber sido una empleada que estaba embarazada en algún momento entre el 19 de marzo de 2013 y el 5 de marzo de 2014. Si solicitó una adaptación en el lugar de trabajo debido a su embarazo y Walmart denegó su solicitud durante este período de tiempo, entonces tiene derechos y opciones legales que puede ejercer antes de que el Tribunal apruebe finalmente el Acuerdo.
El Fondo del Acuerdo
En este momento, no es posible hacer ninguna determinación en cuanto a la cantidad que cualquier miembro individual de la Clase del Acuerdo puede recibir del Acuerdo.
Walmart pagará 14 millones de dólares ($14.000.000) en un Fondo del Acuerdo. La mayor parte del Fondo del Acuerdo pagará a los Miembros de la Clase. Una parte del Fondo del Acuerdo, que no superará los 200.000 dólares, se utilizará para pagar los costes de administración del Acuerdo. Una parte del Fondo del Acuerdo también se utilizará para reembolsar a los Abogados del Grupo los costes y gastos del litigio, así como para pagar los honorarios de los abogados. Esta cantidad no superará un tercio del Fondo del Acuerdo más los costes. Los Abogados del Grupo presentarán una solicitud de pago de sus honorarios y costes al Tribunal antes del 27 de marzo de 2020. El resto del Fondo del Acuerdo se distribuirá entre los Demandantes Nombrados y los Miembros de la Clase para compensarlos por sus reclamaciones. Para tener derecho a recibir una parte del Fondo del Acuerdo, los Miembros de la Clase deben presentar un Formulario de Reclamación, una copia del cual acompaña a esta Notificación, como se describe a continuación.
La Audiencia del Acuerdo El Tribunal decidirá si aprueba finalmente este Acuerdo después de una Audiencia del Acuerdo que se celebrará en el Tribunal de Distrito de EE.UU. en Benton, Illinois, el 29 de abril de 2020 a las 13:30 horas, ante la Honorable Staci M. Yandle. El Tribunal determinará si el Acuerdo propuesto es justo, razonable y adecuado y si debe ser aprobado. El Tribunal también considerará si la moción de los abogados de los Demandantes para la adjudicación de los honorarios y gastos de los abogados debe ser aprobada, y si se debe dictar una orden y una sentencia que ponga fin al litigio.
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