Landmark Education a Cult? (Ei lähelläkään)

Olet siis kuullut Landmark Forumista ja olet utelias ottamaan selvää, mistä siinä on kyse. Kun alat kirjoittaa sitä googleen, se täyttää automaattisesti ”Landmark Education Cult”. Nyt olet vieläkin uteliaampi, hieman huolissasi, puhumattakaan siitä, että pieni määrä skeptisyyttä on alkanut hiipiä sisään, lisätäksesi sen, mikä luultavasti oli jo olemassa.

Klikkaat Googlen ehdottamaa automaattista täyttöä ”Landmark Education Cult”, ja tässä oletkin, valmis lukemaan!

Katsokaa…

Et todellakaan ole epäilevän skeptisyytenne ja uteliaisuutenne kanssa yksin. Minut kutsuttiin kerran itkevän äitini toimesta Landmark-foorumin esittelytilaisuuteen 5 osavaltion päässä, ja tilaisuus oli alle vuorokauden päästä tiistai-iltana. Outoa käytöstä lievästi sanottuna.

Minäkin käytin Googlea yrittäessäni selvittää, mistä koko Landmark-jutussa oli kyse, ja sain vastaani mielenkiintoisia tarinoita ja kuvauksia.

Siten tässä artikkelissa aion käsitellä kaiken, mitä sinun tarvitsee tietää Landmark Forumista, ja kerron yksityiskohtaisesti kokemuksistani, sekä hyvistä että huonoista, käytyäni läpi kaksi neljästä Landmarkin kurssista, ja selitän sinulle, mistä tämä omituinen leimautuminen Landmark-koulutuksen olevan kultti.

Tämän viestin lopussa pystyt tekemään valistuneen ja tietoon perustuvan päätöksen siitä, onko Landmark Forum sinua varten vai ei, ja pystyt selvästi näkemään, että se ei ainoastaan selvästi EI ole kultti, vaan se ei myöskään muistuta sitä millään tavalla, missään muodossa.

Mitä Landmark-koulutus sitten on?

Landmark-koulutus on henkilökohtaisen kasvun kurssi, joka koostuu neljästä osasta, jotka yhdessä muodostavat sen, mitä he kutsuvat Elämän opetussuunnitelmaksi.
Neljä segmenttiä ovat:

  1. The Landmark Forum
  2. The Landmark Seminars
  3. Landmark Advanced Course
  4. Self Expression and Leadership Program (SELP)

Kerron sinulle kaiken, mitä haluat tietää Landmark Educationista. Suoritin Landmark Forum -kurssin heinäkuussa 2017 ja jatkokurssin joulukuussa 2017 hämmästyttävän vaimoni Michellen kanssa.

Kumpikin vanhempani on suorittanut koko Curriculum for Living -ohjelman.

Minulla on laajempaa perhettä, joka on myös suorittanut lukuisia Landmark-koulutuksen kursseja.

Ensiksi asiat tärkeysjärjestyksessä…

Kerrotaanpa UKK:n kysymykset alta pois,

Paljonko se maksaa? Hinta vaihtelee hieman kaupungista toiseen, mutta Forum on 600 dollaria

Kuinka pitkä se on? Klo 9-21 perjantaina, lauantaina ja sunnuntaina. Tiistaina klo 19.00-21.00.

Tämä vaikuttaa intensiiviseltä… Niin se onkin. Luuletko, että 100-200 ihmisen elämänkulun muuttaminen on jotain MUTTA intensiivistä? Ei. Se on raskasta. Se on intensiivistä. Ja se on uskomatonta.

Onko se sen arvoista? HELVETTI KYLLÄ. Ei vain sitä, heidän pitäisi veloittaa enemmän.

Wait, it’s really that impactful?? KYLLÄ…KYLLÄ…KYLLÄ…KYLLÄ.

Niin mistä siinä on kyse? Se opettaa, miten elää elämää, jota rakastat, sen sijaan, että selviytyisit elämästä yleensä.

Mutta minulla on jo hyvä elämä… Totta kai sinulla on! Se johtuu siitä, että sinulla ON ELÄMÄ. Se on jo itsessään ihmeellistä! Landmark opettaa sinulle, miten elää sitä TÄYDELLISESTI ja TEHOKKAASTI.

Onko se siis kultti? Googlasin sen ja… Siihen ollaan menossa. Ole kärsivällinen 🙂

Mikä sitten on The Landmark Forum? Hyvä että kysyit!!!

Mitä odottaa (Mekaniikka)

Olet kokoushuoneessa noin 12 tuntia perjantaina, lauantaina ja sunnuntaina. Se on minimalistinen kokoonpano. Siellä on kaksi liitutaulua, neljä televisiota ja kaksi katosta roikkuvaa banderollia, joissa on jotain sanamuotoa, josta saatte tietoa. On näyttämö, jolla foorumin vetäjä on suurimman osan kurssista, ja sen takana on pöytä, jossa on orkidea, keltainen rätti valkoisessa kulhossa, sanakirja ja vesilasi.

Huoneen ulkoasu riippuu paikasta. Osallistuin Landmark Forumiin Houstonissa, TX:ssä, jossa huoneen molemmin puolin on suuret ikkunat.

Kurssin osallistujien takana on Landmarkin henkilökunta. He tekevät kaiken kulissien takana tapahtuvan pystytyksen ja ajanpidon. He ovat sekoitus Landmarkin työntekijöitä ja vapaaehtoisia, jotka ovat jo osallistuneet kurssille.

Sinä saat valkoisen nimilapun, jossa on etu- ja sukunimesi mustilla kirjaimilla.

Tuolit ovat melko tyypilliset luokkahuonetyyppiselle esitykselle. Jonkin verran pehmusteita…jonkin verran.

Teitä pyydetään olemaan tekemättä muistiinpanoja, ja perustelu on hyvä. Voit tehdä muistiinpanoja, jos haluat, mutta suosittelen, että luotat prosessiin ja jätät tekemättä.

Taukoja ei ole liikaa. Lyhyt 30 minuutin lounastauko, pidempi 90 minuutin ruokatauko, ja muutama lyhyt pieni tauko välissä.

Olet siis istunut huoneessa 12 tuntia putkeen?

Millaista se on?

Hyvä. Todellakin. On hetkiä, jotka ovat epämukavia, mutta kurssin sisältö on erittäin mukaansatempaava, joten et huomaa sitä liikaa.

Sunnuntai-iltana olin itse asiassa pettynyt siihen, etten menisi kurssille seuraavana päivänä!”

Minulla on kaksi ERITTÄIN ARVOKASTA ehdotusta, jotka auttavat sinua istumaan 12 tuntia…

Ole avoimessa mielentilassa. Ole valmis oppimaan, ole positiivinen ja valmistaudu joihinkin käsitteisiin, jotka ovat vastenmielisiä, mutta luota siihen, että kaikessa on järkeä.

Ota mukaan paljon purukumia. Ota myös hammastikkuja mukaan, jos olet hötkyilijä. Se antaa sinulle jotain tekemistä.

Mitä aion oppia? (Läpimurtosi)

Mitä aiot oppia? Se on sinusta kiinni, ja se on ainutlaatuista sinulle. Kuten sanoin aiemmin, Landmark-koulutuksen laaja-alainen käsite on opettaa sinulle, miten voit elää elämää, jota rakastat.

Saatat oppia, että olet kannattanut kaunaa niitä ihmisiä kohtaan, joiden haluaisit rakastavan sinua, ja tuo kaunaa on maksanut sinulle juuri sen rakkauden, jota kaipaat.

Saatat oppia, että eristäydyt keinona välttää hylkäämistä, jonka luulet olevan tulossa, vaikka rakastat ihmisiä ja olet hyvin yksinäinen.

Saatat oppia, että sinulla on ollut hieno elämä ja että sinulla on hieno tukijärjestelmä.

Tai ehkä opit, että SINÄ olet hieno tukijärjestelmä toisille.

Kirkas pointtisi on, että tätä luetteloa voisi jatkaa loputtomiin. Jokaisella tulee esiin omat erottelunsa ja läpimurtonsa.

Minä annan sinulle pienen oivalluksen siitä, mitä minä sain….

Havaitsin, että ne piirteet, joita LUULIN, että minulla piti olla, me kaikki olemme keksittyjä päässäni. Olen täydellinen juuri sellaisena kuin olen, mutta en edes tiennyt, kuka olin.

Lähtiessäni Landmark-foorumiin olin hyvin innoissani. Minulla oli mielikuvia siitä, että tulisin kurssilta uskomattoman mukaansatempaavana, ulospäin suuntautuvana ihmisenä, jollaiseksi olin aina kuvitellut itseni. Tämä hymyilevä, kättelevä, hurmuri, joka valaisee huoneet, kun astun sisään.

Tulleni ulos, myönnettäköön, olin melkoisen repaleinen, sillä paitsi että näin ei käynyt, minusta itse asiassa tuntui, että olin muuttunut hiljaisemmaksi.

Nyt ryhmissä ollessani kuuntelin muita ja sanoin joskus hyvin vähän. Tämä ei ollut vain epätavallista minulle, vaan myös epätavallista sille, mitä luulin minun olevan!

Olen syvällinen ajattelija ja syvällinen oppija. Se johtaa siihen, että aivoni ovat hieman ”hitaat oppijat”. Ei siinä mielessä, että olisin ”hidas”, vaan jotta voisin oppia, minun on purettava asia osiin, pohdittava palasia ja sitten koottava kaikki uudelleen. Se voi kestää jonkin aikaa.

Jäin siis tähän hämmentyneeseen tilaan noin kuukaudeksi.

Tiedoksi sanottakoon, että tunsin itseni kuitenkin UPEAKSI! Kuin jokin emotionaalinen taakka poistui, mutta melkein kuin en olisi saanut läpimurtoani. Kuin kokemukseni olisi ollut keskinkertainen verrattuna muihin.

Silloin yhtäkkiä aloin kasata palasia yhteen… Asiat alkoivat avautua… Aloin selvittää asiaa. Ymmärtämään MINUT.

Minä voin olla introvertti. Siksi syvällinen ajattelija. Siksi analyyttinen luonne. Siksi erittäin ulospäinsuuntautunut vaimoni! (Vastakohdat vetävät puoleensa, tiedättehän).

Okei niin…

Tässä on läpimurtoni (ja se on syvällinen)

Kaikki käyttäytyminen, jota olen ottanut mallia johtajilta, joihin katson ylöspäin, oli suorassa vastakohdassa vahvuuksiani vastaan.

Muuten sanottuna…

Lapsesta asti yritin olla jotain, tarkemmin sanottuna joku, mitä en ollut. Ajattelin, että ollakseni johtaja minun piti olla kovaääninen ja karismaattinen. Mukaansatempaavan ja vakuuttavan. Sitä, mitä kutsun ”pormestariksi” kaikissa tilanteissa.

En vieläkään tajua, mistä olen omaksunut tämän…

Mutta luonteeni on oikeastaan istua alas ja analysoida. Kuuntelen ja puhun silloin, kun minulla on asiantuntemusta asiasta, enkä puhu varmistaakseni, että muut kuulevat minun puhuvan.

Minua kaduttaa vuosikausia se, että olen lähtenyt sosiaalisista tilanteista ajatellen, etten vaikuttanut, tai etten ollut ”mukana” tänä iltana. Kuin olisin ”epäonnistunut” tilaisuudessa.

Kaksi asiaa tuli läpimurrosta…

Ensimmäinen on ylivoimaisesti syvällisin.

Kun nyt tiedän, kuka olen, voin olla oma itseni.

Onko teillä MITÄÄN aavistustakaan, miten vapauttava tunne se on? Varsinkin kun en tiennyt, etten jo alunperin ollut oma itseni. Luulin olevani oma itseni ja työskenteleväni sen eteen, että olisin ulospäinsuuntautuneempi.

Luulin itse asiassa, että ulospäinsuuntautuneiden ihmisten täytyy tehdä töitä ollakseen ulospäinsuuntautuneita. Aivan kuin se olisi taito, ei persoonallisuuspiirre.

Nyt, kun olen päässyt sopusointuun itseni kanssa, voin mennä illalliselle ystävieni kanssa ja oikeasti olla illallisella ystävieni kanssa. En mieti jatkuvasti, teinkö pysyvän vaikutuksen tai olinko tarpeeksi hauska tai esitinkö itseni johtajana… Voin vain olla oma itseni.

Parasta tässä kaikessa, ja tämä hämmästyttää minua edelleen…

Ihmiset ovat sitoutuneempia minuun. He nauttivat seurastani nyt enemmän kuin silloin, kun yritin varmistaa, että he nauttivat seurastani.

En myöskään välitä siitä, jos en tavannut kaikkia juhlissa. Ennen Landmark-koulutukseen ilmoittautumista, jos kuljin henkilön ohi enkä jutellut hänen kanssaan, ajattelin olevani huono verkostoituja, koska en lähtenyt tavoittelemaan keskustelua. Nyt voin vain hengailla. He eivät puhuneet minulle, minä en puhunut heille, eikä se merkitse yhtään mitään.

Yksinkertaisesti uskomatonta.

Minulla oli tapana olla ahdistunut, kun jotain sosiaalista oli tulossa, koska minun täytyi kerätä niin paljon energiaa ollakseni ulospäinsuuntautunut ja yrittäessäni olla ”juhlien elinehto”.

Tänään pystyn vain menemään jonnekin, hengailemaan siellä, antamaan ihmisten tulla luokseni ja olemaan täysin rento.

Toinen läpimurto (Strengths Finders)

Nyt, koska olen oikeasti löytänyt vahvuuteni ne sen sijaan, että olisin yrittänyt luoda niitä, voin työskennellä niiden kehittämiseksi.

Landmark-foorumiin osallistuessani olin töissä suuressa yhtiössä, jolla oli huomattava kulttuuri työntekijöihinsä panostamisessa. Joka syksy meillä oli kokous, jonka tarkoituksena oli opettaa meille jotain uutta, ja arvaa, mikä oli syksyn 2017 kokouksen nimi?

Strengths Finders. Ei vitsi.

Paras ajoitus ikinä, vai mitä?

Näin siis Strengths Finders -kyselylomakkeen, sain pakettini kokouksessa, ja vahvuuteni numero 1 katsoi minua silmiin, ja rehellisesti sanottuna yllätyin. Se oli ”Oppija”.

Se kuvaa minua ihmisenä, joka rakastaa oppimisen matkaa, mutta matkan lopputulos ei ole niin tärkeä.

Ei ole kyse asioiden ”tietämisestä”, vaan tiedon hankkimisesta.

Silloin kun olen oppinut jotain, minulla voi olla taipumus jättää se rauhaan tai käyttää sitä vain harvoin, kun vaihdan vaihteita ja alan oppia jotain uutta.

AKA kyllästyn sen jälkeen, kun olen oppinut jotakin.

Tämä on niin totta, ja jotakin, jota olen aina (en vitsaillut täälläkään) luullut heikkoudeksi. Se teki minut hulluksi, että käytin kaiken tämän ajan, vaivannäön ja joskus rahaa oppiakseni tämän asian, joka ”veisi minut huipulle”, ja sitten kun hallitsin sen, menetin mielenkiintoni. Käytin kokemusta ohjaamaan itseäni, mutta en enää ELÄNYT SITÄ. En pystynyt siihen, vaikka kuinka kovasti yritin.

Huomaa, enemmänkin yritin olla joku, joka en ole.

Ja uskokaa minua, MESTAROIN asioita niin, että pystyin toistamaan ne edestakaisin… vain käyttääkseni niitä vain harvoin.

Se jätti minut aina jahtaamaan menneisyyttä. Yritin päästä takaisin johonkin, mitä ennen tein, sen sijaan, että olisin jahdannut uutta opittavaa asiaa.

Nyt kun tiedän tämän, työskentelen itse asiassa vähemmän mestaruuden eteen ja sen sijaan vain nautin kyydistä. Nautin tutkimuksesta ja ajattelusta ja hypoteeseista sekä hyvistä ja huonoista puolista keskustelemisesta. Löydän nyt iloa oppimisesta.

Olen ääretön oppija… ja rakastan sitä.

Mitä läpimurroistani tuli?

Noh, itse asiassa paljon. Mutta annas kun käyn läpi konkreettisia asioita…

Suurin toiminta tai käyttäytyminen, joka syntyi Landmark-foorumilla; Olen kirjailija.

Olen kirjailija, enkä oikeastaan kirjoita paljon

Olen itse asiassa aina ollut kirjailija. Olen hyvä siinä. Nautin siitä. Mutta en ole koskaan viljellyt sitä tai tehnyt mitään sen kanssa.

Nyt uskaltaudun tekemään sitä.

Se alkoi ostamastani lehdestä. Pysähdyin valtatieltä rohkeassa tilassa ostamaan sitä, ja olin epävarma ostoksen loppuun saattamisesta kassalle asti. Voit lukea tuon tarinan TÄÄLTÄ.

Tuo päiväkirja vuoti sitten nettiin, ja siitä tuli blogi. Ja tässä me nyt hengailemme yhdessä!

Mahdollisesti tärkein muutos Landmark-koulutuksesta

Onnellisuus. Suoraan sanottuna.

Olin merkittävässä johtotehtävässä yrityksessä, jossa olin ennen töissä, ja pystyin oikeasti aloittamaan työskentelyn johtamistyylini kehittämiseksi.

As in MINUN johtamistyylini.

Se on ollut niin hauskaa ja niin vapauttavaa.

Enää en ole huolissani mistään, mikä liittyy ihmisten väliseen kanssakäymiseen. Olen vain vuorovaikutuksessa ihmisten kanssa niin kuin olen vuorovaikutuksessa ihmisten kanssa.

Monet aspektit tästä itsensä löytämisestä avautuvat edelleen ajan kuluessa ja kun löydän yhä enemmän piirteitä, jotka tekevät minusta, minusta.

Viimeinen käyttäytymismuutos…Avoimuus

Nyt en ole luonteeltani kovin avoin, joten tämä on valtava muutos. En ole vieläkään lähelläkään ”avoin kirja” -tyyppiä, mutta ajan myötä minusta on tulossa hieman avoimempi.

Minä tiedän, milloin olen avoin, koska saan kaksi hassua tunnetta.

Ensimmäinen on se, että kun olen avoin ja jaan kokemuksiani tai tunteitani, se on niin vapauttavaa! On hullua, että henkilökohtaisten asioiden jakaminen tai sellaisten asioiden jakaminen, jotka PIDÄN henkilökohtaisina, aiheuttaa niin paljon iloa itselleni ja niin paljon kiitollisuutta toisilta. Voimakasta tavaraa. (Opin sen Landmark-foorumilla)

Toinen hassu tunne on se, että myöhemmin, sen jälkeen kun olen toiminut avoimesti, saan tämän nalkuttavan katumuksen tunteen, joka on melkein sama tunne, joka minulla oli tapana tuntea kovien juhlien jälkeisenä yönä, kun tiesit, että olit juonut hiukan liikaa ja että olit tehnyt tai sanonut jotakin, mikä oli sopimatonta. Miksi tämä tapahtuu, en tiedä, mutta olen alkanut kouluttaa itseäni siihen, että se on nyt hieno tunne, jota ei tarvitse katua. Yritä ajatella sitä ikivanhana neuvona: ”Tee yksi asia päivässä, joka saa sinut pois mukavuusalueeltasi.”

Olen myös humoristinen sen suhteen, että olin ennen niin sulkeutunut, että tunnen nyt itse asiassa syyllisyyttä siitä, että olen avoin!

Okei, nuo ovat kaikki ne asiat, joita voitte mahdollisesti odottaa Landmark-foorumilta, joten nyt haluan käsitellä niitä asioita Landmarkissa, joita en rakasta…

Landmark-koulutuksen huonot puolet

Selvästikään se ei ole KAIKKI taikuutta ja läpimurtoja…

Joitakin asioita Landmarkissa on olemassa, joista en erityisemmin välitä, eikä tämä ole ainutlaatuista vain minulle. Olet lukenut tämän pitkälle, joten voit selvästi nähdä, että hyvät asiat ovat PALJON suuremmat kuin huonot, mutta mennäänpä asiaan.

Lingo

Landmark-koulutuksessa käytetään valtavasti sanoja ja lauseita, ja jotkut niistä ovat hyvin ainutlaatuisia. Kun foorumin johtaja käyttää niitä, ne sopivat täydellisesti keskusteluyhteyteen ja -virtaan. Sitten kun joku kurssilainen yrittää käyttää niitä, se usein pakotetaan alueelle, johon se ei oikein sovi. Se voi olla kömpelöä.

Se on kuin 13-vuotias, joka on juuri alkanut käyttää kirosanoja, eikä osaa vielä oikein. ”Älä ole niin helvetin tyhmä pää.”

Sitten on Landmark Lingo Junkies. Nämä ovat ihmisiä, joihin kurssi on vaikuttanut uskomattomasti, jotka ovat rakastuneet siihen, mitä Landmark voi tehdä muille, ja jotka ovat sittemmin ”luoneet itsensä mahdolliseksi” ainakin 100 kertaa sunnuntai-illan jälkeen. Heidän seurassaan voi olla haastavaa olla, koska he yrittävät puhua kuten foorumin johtajat, mutta heillä ei ole läheskään yhtä paljon kokemusta näiden uusien fraasien käytöstä.

Se on kuin se sama 13-vuotias, jolle kiroilu on uutta, ja jolla on nyt pakkomielle käyttää kirosanoja, mutta hän tekee sen juuri samalla kömpelöllä tavalla kuin edellä.

Valitut

On muutamia valittuja, joiden kanssa olin yhdessä Maamerkkikurssilla, jotka käyttävät Maamerkkikieltä mestarillisesti! He puhuvat näillä uusilla lausekkeilla, jotka ovat kietoutuneet keskusteluun kuin he olisivat Lomakkeen Johtaja! Luulen, että he ovat kuin valittuja. Heidät on luotu levittämään Landmarkin sanomaa, ja heidän seurassaan on hyvin inspiroivaa olla.”

Toinen asia Landmarkin käyttämässä kielessä on se, että se voi joskus olla hämmentävää. He voivat käyttää kolmisointuisia sanoja, kun yksitavuinen sana olisi riittänyt aivan hyvin. Ja nuo isot sanat ovat niin lähellä sitä, että ne ovat irti asiayhteydestä, että se voi olla hämmentävää.

Vitsin itse asiassa, että voisimme perustaa erillisen yrityksen, joka kääntää Landmarkin sisällön tavalliselle englannille, ja tienata tonneittain rahaa!

Hyveellisyys (tai pikemminkin hyveellisyyshullut)

Ensimmäinen suuri osa Landmarkin toiminnassa perustuu siis hyveellisyyteen. Heillä on uskomaton näkemys siitä, eikä se liity mihinkään moraaliseen tai vanhurskaaseen. Kyse on sanansa kunnioittamisesta (ei sanansa pitämisestä). En aio mennä tässä yksityiskohtiin, mutta se, miten he lähestyvät rehellisyyttä, on mahtavaa.

Foorumin johtajat käyttävät rehellisyyden käsitettä mestarillisesti ja inspiroivasti.

Mitä me sitten teemme? Me käytämme sitä väärin. Teemme kaikesta rehellisyyskysymyksen ja juoksentelemme ympäriinsä palauttamassa rehellisyyttä jokaisen ihmisen kanssa, jonka kanssa olet tehnyt kevyimmänkin sitoumuksen.

Saat kuulla: ”Olen menettänyt rehellisyyteni sinua kohtaan ja haluan palauttaa sen. Soitin sinulle yhden minuutin myöhässä ja lupaan, että seuraavalla kerralla soitan sinulle ajoissa.”

Jätkä, se on yksi minuutti. Sano vain että minun mokani tai että olen pahoillani. Meidän ei tarvitse käydä läpi KOKONAISTA eheyden skandaalia joka kerta, kun eheydessä on pieni särö.

Opina tässä on se, että kielenkäyttö on TODELLA mahtavaa. Mutta kun se siirretään meille ”normaaleille”, me tavallaan teurastamme sen ja tahraamme sen merkityksen. NOPEASTI. Jättäkää se ammattilaisille, ihmiset!

Kova myynti (rekrytointi)

Nyt, myyntimiehenä ammatiltani, tämä ei häiritse minua. Landmark Education on liikeyritys. He tarvitsevat lisää ihmisiä rekisteröitymään, jotta he voivat tehdä rahaa. Se vaatii rekrytointia. Yksinkertaista.

Huomioitavaa on myös se, että myyntipuheet ovat niin hyviä, että useimmat jättävät ne kokonaan väliin. Vakava.

Tietysti on olemassa kyynikkoja, jotka eivät vain huomaa sitä, vaan he haikailevat sen perään. Heidän mielestään se on kaikkein törkein asia ikinä, eivätkä he vain tunnu ymmärtävän sitä (Googlesta löytyy paljon artikkeleita siitä, joista ei linkitetä mitään tästä blogikirjoituksesta!).

Hyvin rehellisesti sanottuna, jotkut näistä myyntipuheista tuovat vakavasti otettavaa lisäarvoa, ja monet niistä ovat melkeinpä kertausta siitä, mitä olet jo oppinut.

Tietäisit vain, että se on tulossa, että se on todella hyvin harkittua, ja että se on osa ohjelmaan kuuluvaa. Jos et yksinkertaisesti kestä sitä, mene vessaan, kun yksi alkaa, ja vedä syvään henkeä… se ei todellakaan ole niin suuri asia.

Kutsu muita foorumiin

Täysin rehellisesti sanottuna, tämä oli vaikeaa vaimolleni ja minulle, koska kävimme kaikki Landmark-kurssimme Houstonissa, TX:ssä, ja asumme New Orleansissa, joten tunsimme vain yhden henkilön Houstonissa.

Kutsuin henkilökohtaisesti viisi ihmistä Landmark-foorumin esittelyyn Houstonissa, TX:ssä, vaikka he asuivat vastaavasti Kaliforniassa, Utahissa ja Etelä-Dakotassa. Yksi kaverini Houstonista tuli kyllä vaimonsa kanssa (jonka kanssa olemme nyt myös ystäviä).

Foorumin aikana haluatte kutsua kaikki tuntemanne ihmiset ilmoittautumaan tähän ohjelmaan. Se muuttaa elämääsi, ja se, että ympärilläsi on elämässäsi muita maamerkin valmistuneita, on todella uskomatonta.

Minulle muiden kutsuminen jatkokurssin aikana nousi tasolle, jota kuvailisin ”vertaispaineeksi”. Jos et kutsunut ketään tiistai-iltaan, meidät melkein tuomittiin. Se oli intensiivistä… mutta vääränlaista intensiivisyyttä.

Onko se sitten kultti vai mitä?

Tuo on kysymys, johon toivoin tähän mennessä vastanneeni selvällä ja selvällä EI:llä, enkä vain KERTOMASSA, että se ei ole kultti, vaan kertoessani tarinoita, jotka selvästi havainnollistavat, että se ei ole mitään, mikä edes muistuttaisi kulttia.

Mutta varmuuden vuoksi…

Olen suorapuheinen.

Landmark Education ei ole kultti.

Ei se ole lähelläkään kulttia, eikä sillä ole mitään tekemistä minkään kultin kaltaisen kanssa.

Miksi ihmiset sitten ajattelevat, että se on kultti?

Hyvä kysymys.

On muutamia tekijöitä, jotka johtavat keskustelun kulttiaiheeseen. Luettelen ja selitän ne tässä…

Ihmiset ovat TODELLA onnellisia foorumin jälkeen

Tämä on epäilemättä suurin tekijä. Ihmiset ovat muuttuneet käytyään läpi Landmark-foorumin, ja muutos on usein syvällinen. Foorumi järjestetään viikonlopun aikana. Lähdet torstaina töistä normaalina, ja kun palaat maanantaina töihin, olet täysin erilainen ihminen. Mieliala muuttuu, näkymät ovat positiiviset, ja sinusta huokuu POWER-tunne, jota sinulla ei ole koskaan aiemmin ollut. Se on kaukana normaalista, ja ihmiset epäilemättä huomaavat sen.

Landmark Forum Grads Can’t Explain It

Tämä tulee heti sen onnellisuuden jälkeen, jota kuvaatte. Kun muutut noin paljon viikonlopun aikana, ihmiset kysyvät: ”Mitä helvettiä sinulle on tapahtunut?”. Johon vastaat jotakuinkin näin;

”Kävin tämän kurssin… se on sellainen henkilökohtaiseen kehitykseen liittyvä juttu… ja se oli UPEAA. Se oli vaikuttavin asia elämässäni. Se avasi silmäni sille tosiasialle, että me kaikki elämme elämää, josta vain selviämme! Opin näistä asioista, joita kutsutaan voittamisen kaavoiksi, ja omani on se, että käyttäydyn paremmin kuin ihmiset, ja koska tajusin sen, huomasin, että en ole rehellinen kanssanne, ja haluan palauttaa sen, mutta se on keskustelu, jonka voimme sopia lounaalle tänään. Minun on kerrottava teille kaikille tästä Landmark-jutusta… mutta en edes tiedä, miten kuvailisin sitä… se on kuin… no, se on uskomatonta, ja luulen, että teidän pitäisi tulla kanssani huomisillan viimeiselle tunnille. Voin kutsua kenet haluan, ja haluan kutsua sinut… mutta haluan sinun tietävän, ettet tarvitse sitä. Kukaan ei tarvitse sitä. Itse asiassa olet täydellinen juuri sellaisena kuin olet. Mutta sinun pitäisi tulla mukaani! Saat kurssista niin paljon irti, ja se, mitä sinä saat, on erilaista kuin se, mitä minä saan. Niin se aina on! Tiedän, että kuulostan hullulta. Luota vain minuun. Se on uskomatonta, luota minuun. Luota minuun…”

Tajuatko, miten tuo keskustelu voi saada jonkun luulemaan, että olet joutunut johonkin outoon juttuun?

Muiden rekrytointi liittymään

Kun koet tämän uuden avoimuuden, jonka huomaat Landmark-foorumissa, haluat, että muutkin kokevat saman. Sinusta tulee rekrytointihullu, mutta ei mistään muusta syystä kuin siksi, että haluat muiden saavan sen, mitä sinulla on.

Ei ole rekrytointien seurantaa tai provisiota siitä, kenet saat ohjelmaan. Haluat vain jakaa tämän muiden kanssa!

Tämä käsite on outo yhteiskunnassamme… ”Tarkoitatko, että haluat vain, että olen onnellisempi?”

Jep. Juuri niin.”

Kolme tekijää yhdessä

Näetkö, miten nuo kolme asiaa menevät oikeaan järjestykseen?

Koko juttu on syklinen… he kyselevät asiasta, sinä et osaa selittää sitä, sitten kutsut heidät Landmark-tapahtumaan kanssasi oppimaan jostain, mitä he eivät ymmärrä, ja heidän on vain luotettava sinuun.

Siitä syntyy se, mitä kutsun nimellä ”Kaikkien kuuluisaksi kutsumani Landmark-koulutuksen kulttikysymys”.”

  • Ihmiset muuttuvat viikonlopun aikana
  • He eivät osaa selittää muutostaan millään muilla ymmärrettävillä termeillä
  • He värväävät muita osallistumaan kurssille

Ensimmäinen pieni tekijä lisää (Landmark-koulutuksen aivopesu-syytökset)

On siis vielä yksi tekijä, joka voi saada ihmiset esittämään ”kultti”-syytöksen, ja itse asiassa on myös oletettu, että Landmark-koulutus aivopesee osallistujia.

Tämä syytös, kuten ”kulttijuttu”, on täysin typerä…

Tässä on tuo viimeinen pieni tekijä…

Omituista kielenkäyttöä

Niin, kuten sanoin, lähdet torstai-iltana töistä se ”sinä”, jonka kaikki tuntevat.

Kurssi kestää perjantaiaamusta sunnuntai-iltaan, ja sitten palaat töihin maanantaiaamuna täysin erilaisena.

Yksi suurimmista muutosalueista on se, miten puhut. Alat käyttää sanoja uudella tavalla, kuvailla tapahtumia adjektiiveilla, jotka eivät ole tyypillisiä. Olet juuri oppinut kaiken tämän uuden kielen, joten kuten sanoin aiemmin, kaikki kuulostaa hieman kömpelöltä, kun se tulee suustasi.

Tämä VOI johtaa siihen, että ihmiset luulevat sinun ”juoneen Kool-aidia” ja olevan jonkin uuden liiton jäsen.

Ja se voi johtaa siihen, että ihmiset heittelevät ympäriinsä sanoja, kuten ”aivopesu”.

Mikä ei ole totta. Mikään niistä ei perustu todellisuuteen.

Vai niin, tässä se on…..

Suuri paljastus (Uusi peli)

Tässä on koko tämän postauksen kruunaava hetki ja paras tapa, jolla voin kuvata sitä, mikä muuttuu tai ”avautuu teille”, kun astutte maailmaan käytyänne läpi Landmark-foorumin…

Pelaatte uutta peliä elämässänne.

Ei se ole parempaa tai huonompaa tai muuttunut. Se on kokonaan uusi lähestymistapa elää elämääsi, joka asettaa sinut valta-asemaan itsesi ja muiden kanssa.

Vanha peli oli vain selviytymistä. Selvitä.

Tämä uusi peli on olla sellaisen elämän tekijä, jota rakastat. Kirjoittaa elämä, jonka haluat, ja luoda itsellesi uusia mahdollisuuksia, jotka yhdistävät sinut maailmaan ja yhteisöön uusilla tavoilla.

Suljetaan siis näin….

Landmark Education on uskomaton yritys, joka keskittyy opettamaan ihmisille, miten he voivat elää voimakkaampaa elämää.

Se on siinä.

Ei ole mitään pahaenteistä toimintaa. Ei mitään taka-ajatuksia. Ei suuria piilotettuja salaisuuksia.

He ottavat rahaa vastineeksi palveluistaan, aivan kuten kaikki muutkin liikeyritykset planeetalla.

Jotkut osallistujat saavat huonoja kokemuksia, jotkut eivät pidä siitä, ja jotkut päättävät ottaa tuon negatiivisen kokemuksen ja laittaa sen näkyville paikkoihin.

On paljon enemmän niitä, joilla on ollut hienoja kokemuksia, jotka ovat muuttaneet elämäänsä, perustaneet oman yrityksensä, saaneet uudelleen yhteyden rakkaisiinsa jne. sen vuoksi, mitä he ovat oppineet Landmark-foorumissa ja muussa Curriculum for living -ohjelmassa.

Kuten useimmissa asioissa elämässä, ne, jotka rakastavat sitä, vain menevät eteenpäin ja valloittavat.
Ne, jotka eivät pidä siitä, valittavat siitä julkisilla paikoilla.

Kirjoittajana nyt ajattelin, että voisin omalta osaltani Landmark-gradina levittää positiivista sanaa ja rohkaista joitain ihmisiä, jotka ehkä epäröivät ilmoittautumisen suhteen, vinkkaamaan rohkeuden tieltä ja menemään.

Mene foorumiin. Hyvää viikonloppua, joka aloittaa jotain ihmeellistä sinulle!

Aion avata itseni kaikille kysymyksille kaikista Landmark Educationin palveluista. Olen käynyt Landmarkin foorumin, Landmarkin jatkokurssin ja olen ilmoittautunut Self Expression and Leadership Program -ohjelmaan helmikuussa 2018, mutta 6 tunnin pendelöinti Houstoniin SELP:iä varten osoittautui liian vaikeaksi minulle ja Michellelle (Hänkin oli tuolloin raskaana!)

Vaimoni Michelle on käynyt kaikki kurssit kanssani.

Vanhempani ovat kumpikin käyneet läpi koko Elämän opetussuunnitelman.

Huom:

Kiitos lukemisesta 🙂

-NG

Related: Mitä sain Landmark-foorumilta ja mitä voit odottaa

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.