Miksi baby boomerit ovat todellinen ongelma 21 millenniaalin mukaan
- Monet syyttävät millenniaaleja kaikenlaisista negatiivisista piirteistä – aina siitä, että he ovat ruikuttavia ja narsistisia tai että he ovat poliittisesti liian passiivisia, millenniaalien vikojen luettelo ei tunnu loppuvan koskaan.
- Joidenkin nuorempaan sukupolveen kuuluvien mielestä todellinen ongelma eivät kuitenkaan ole he, vaan baby boomerit.
- Nämä 21 millenniaalia selittävät, miksi vanhempi sukupolvi on todellinen ongelma ja miten se on vastuussa monista niistä ongelmista, joita millenniaalit ovat nyt joutuneet kohtaamaan.
- Käy Business Insiderin kotisivulla lisää juttuja.
Huikenteleva, itsekeskeinen, ei poliittisesti tarpeeksi sitoutunut – vanhempien sukupolvien millenniaaleihin kohdistamat syytökset tuntuvat loputtomilta.
Millenniaaleista eli kaikista vuosina 1980-2000 syntyneistä maalataan usein naiivin naiivin maailmankatsomuksen omaavia hemmoteltuja maailmanparantajia, joiden prioriteetteihin kuuluu vain sapattivapaiden saaminen ja se, että he saavat tehdä töitä kotona.
Sukupolvi Y ”ei ole koskaan osallistunut eikä ole koskaan osallistunut politiikkaan”, sanoi Daimlerin entinen johtaja Edzard Reuter Südkurierille vuonna 2016.
Tämä saattaa päteä muutamiin nuorempaan sukupolveen kuuluviin, mutta ehkä näiltä yleisluonteisilta kritiikeiltä puuttuu itse asiassa perusta, ja ne jättävät huomiotta laajemman kokonaiskuvan – varsinkin kun ne tulevat vauvojensa ikäluokkaa edustavien boomer-ikäisten tahoilta, jotka pääsevät pian eläkeikään jätettyään lapsensa ja jälkeläisensä maailmaan, joka vaikuttaa mahdottomalta navigoida.
Vuosikymmeniä jatkunut piittaamattomuus ilmapiiristä, epäoikeudenmukaiset politiikat ja sukupolvien väliset rakenteet sekä kyseenalaiset ajatukset työelämässä menestymisestä ovat jättäneet 18-38-vuotiaille raskasta taakkaa kannettavaksi.
21 saksalaista nuorta kertoi Business Insiderille ongelmista, joita baby boomerit ovat luoneet ja ylläpitäneet Saksassa, ja siitä, miten ne voidaan ratkaista:
”Lopetetaan puhuminen siitä, mikä on mennyt pieleen.”
Kiihdymme täysillä kohti jyrkänteen reunaa – emme yritä tieteen vuoksi selvittää, kuinka paljon merenpinta nousee, vaan kyse on selviytymisestä.
Yhteistyössä Plant for the Planet -aloitteeseemme osallistuvien yli 67 000 muun lapsen ja nuoren kanssa olen sitoutunut ilmastokriisin torjuntaan. Ja kyllä, ehkä vanhempi sukupolvi kuuntelee meitä, mutta tekevätkö he tarpeeksi?
Ailmastokriisi on aikamme suurin haaste. CO2-kello tikittää. Mitä meidän on tehtävä ja mitä voimme tehdä juuri nyt? No, voimme vähentää CO2-päästöjämme massiivisesti. Ja voimme istuttaa 1000 miljardia puuta imemään neljänneksen ihmisen aiheuttamasta CO2:sta. Sanoisin vanhemmille sukupolville, yrityspomoille ja poliitikoille: ”Lakataan puhumasta siitä, mikä on mennyt pieleen tai mikä on menossa pieleen – istutetaan yhdessä puita ja pelastetaan tulevaisuutemme.”
”Vanhemmat ihmiset saavat päättää eläkkeistä – silti heidän ei tarvitse enää yskiä.”
Suurin osa baby-boomereista jää pian eläkkeelle, mikä aiheuttaa huomattavia paineita eläkejärjestelmäämme. On valtava epäsuhta työssäkäyvien ihmisten määrän ja niiden eläkeläisten kasvavan määrän välillä, joiden laskun nämä työssäkäyvät ihmiset maksavat.
Pidän yksinkertaisena ja loogisena ratkaisuna sitä, että jokainen joutuisi työskentelemään jonkin aikaa viimeisinä vuosinaan. Ja eläkkeelle jääminen pitäisi kytkeä elinajanodotteeseen. Suhtaudun skeptisesti siihen, kuka päättää mikä on mitä, kun puhutaan eläkkeistä. Eläkekomiteassa istuu vain vanhempia ihmisiä, jotka eivät enää itse maksa laskua. Me nuoremmat joudumme jakamaan maksuja, mutta meille ei anneta sananvaltaa.”
”Suurin ongelma, jonka suuret ikäluokat ovat jättäneet meille, ei ole se, etteivät he ole kasvaneet ulos paskastaan.”
Suurin ongelma, jonka suuret ikäluokat ovat heittäneet niskaamme, ei ole se, etteivät he ole kasvaneet pois surkeista tavoistaan: kyse on siitä, millaiseen tilaan he ovat jättäneet eläkejärjestelmämme tulevaisuuden. Vuosikymmeniä menestyksekkäästi harjoitettu jakojärjestelmä joutuu yhä suuremman paineen alaiseksi, kun yhä useammat suuret ikäluokat poistuvat työelämästä ja alkavat saada etuuksia eläkerahastosta. Tämä uutinen ei tule yllätyksenä, mutta politiikka ei ole toistaiseksi onnistunut varautumaan tuohon päivään, kun se koittaa.
Maksujen maksajien väheneminen ja edunsaajien lisääntyminen tarkoittaa, että lakisääteiselle eläkkeelle asetetaan suuria haasteita runsaan 15 vuoden ajan. Se, miten näitä haasteita hallitaan, ei ole vain tekninen kysymys. Itse asiassa jotkut käyttävät tilaisuutta hyväkseen – skandaalimaisella toimimattomuudella – ja pyrkivät hitaasti murentamaan solidaarisuusperiaatetta eläkkeiden osalta ja yksityistämään ne. Jos kaikista työntekijöistä tulisi maksumiehiä, voisimme nostaa maksuja hiukan ja välttyä tarvittaessa kaihtamasta verotukia.”
”Olemme perineet vauvaboomareiden työnarkomanian ja vieneet sen seuraavalle tasolle.”
Ajatus siitä, että Y-sukupolvi ei ole kiinnostunut ammatillisesta menestyksestä ja pitää kotitoimistoa synonyyminä tekemättömyydelle, ei todellakaan ole uusi – ja valitettavasti se on juurtunut vahvasti monien vanhemman sukupolven edustajien mieliin. Itse asiassa uskon, että olemme perineet heidän työnarkomaanisen asenteensa – aina parempi, aina enemmän, aina korkeammalla – ja että olemme ottaneet sen, mitä baby boomerit tekivät, ja vieneet sitä paljon pidemmälle.
Olipa kyse sitten ystävistä, kollegoista tai tiedotusvälineiden raporteista – yksikään muu sukupolvi ei ole yhdistänyt sellaisia aiheita kuin työuupumus (burnout) tai osittain palkattomat ylityöt yhtä usein kuin meidän sukupolvemme. Sukupolvemme vaatimukset uran aloittamisessa ovat valtavat. Sinulta odotetaan viiden vuoden työkokemusta opintojen päätyttyä sekä sitä, että olet melkein saanut väitöskirjasi valmiiksi. Ei tietenkään voi syyttää pelkästään baby boomereita, mutta he ovat aina korostaneet uran luomisen tärkeyttä ja vahvistaneet, että se on avain menestyksekkääseen ja onnelliseen elämään. Vaikka olemme omaksuneet tämän asenteen, meidän olisi itse asiassa paljon parempi jättää se taaksemme. Y-sukupolvi tekee edelleen paljon töitä, mutta yksityiselämä on paljon tärkeämpää kuin raha: vapaa-aikaa ja lepoaikaa ei pidä unohtaa.
Meidän sukupolvemme on matkalla kohti ihanteellista työn ja vapaa-ajan tasapainoa ja jättämässä taakseen baby boomereiden työnarkomaanihulluuden.
”Edistyksen ja suorituskyvyn liiallinen korostaminen on keskeinen ongelma, jonka olemme perineet vanhemmalta sukupolvelta.”
Vakava ongelma, jonka olemme perineet vanhemmalta sukupolvelta, on tämä kiinnittyminen edistykseen ja suorituskykyyn. Väsymättömässä pyrkimyksessämme puskea rajoja hinnalla millä hyvänsä jää yleensä vain vähän tilaa käsitellä usein vakavia seurauksia. Ei ole epäilystäkään siitä, että jatkuva kasvu ja kehitys on kannattavaa, ja lajina meidän on silloin tällöin otettava tiettyjä riskejä, jotta voimme edetä ja selviytyä. Rajojen työntämisestä ei kuitenkaan saa tulla itse päämäärää eikä siitä saa tulla sellaisia kustannuksia kuin tällä hetkellä.
Voidaksemme ohjata meidät toivottavaan tulevaisuuteen, tarvitsemme päätöksentekoasemissa olevien henkilöiden terävyyttä. He tarvitsevat sekä rohkeutta muutokseen että tietoista harkintakykyä havaita myös varoitusmerkit. Jotta emme jatkaisi resurssiemme ehtymistä, tarvitsemme selkeän suunnitelman, jossa otetaan huomioon tekojemme vaikutukset. Muuten jätämme tuleville sukupolvillemme enemmän – mahdollisesti jopa vakavampia – ongelmia kuin mitä olemme perineet, olipa kyse sitten ydinjätteistä, mehiläisten kuolemisesta sukupuuttoon tai ilmastokatastrofeista.”
”Koulutusjärjestelmämme tuskin eroavat edellisen sukupolven koulutusjärjestelmistä – eikä myöskään arvosanojen ja tavoitteiden painottaminen työelämässä, valitettavasti.”
Olen vakaasti sitä mieltä, että olemme paljon velkaa niille, jotka tulivat ennen meitä. Erityisesti vuonna 1968 syntyneelle sukupolvelle, joka mullisti niin paljon ja auttoi murtamaan niin monia rakenteita.
Mutta yksi ala, jolla viime vuosikymmeninä on tapahtunut aivan liian vähän, on koulutus. Koulutusjärjestelmämme eivät ole juurikaan muuttuneet edellisen sukupolven järjestelmistä – eikä myöskään työelämän arvosanojen ja tavoitteiden korostaminen ole valitettavasti muuttunut.
Lapsemme ”lajitellaan” edelleen 10-vuotiaina kouluihin – ei heidän yksilöllisten kykyjensä, vaan puhtaasti arvosanojen perusteella. Hakijoita arvioidaan edelleen aivan liian usein paperilla olevien pätevyyksien perusteella, eikä sen perusteella, mitä he todella osaavat. Ja akateemiset tutkinnot ovat edelleen arvokkaampia kuin emotionaalinen kasvatus.
Muistan yhä ensimmäisen poikaystäväni ja hänen vanhempiensa kauhistuneen ilmeen, kun ilmoitin jättäväni lukion heti, kun se oli laillisesti mahdollista, seuratakseni sydäntäni ja ryhtyäkseni lastenhoitajaksi.
Mutta uskon oppineeni näin tehdessäni enemmän elämänkatsomustietoa kuin mitä olisin ikinä pystynyt saamaan yliopistossa.
Juuri sitä sukupolvemme kaipaa kipeimmin: oppitunteja elämästä. Koneet ja tekoäly ottavat yhä enemmän tehtäviä hoitaakseen. Taidot, joita sukupolvi Y tarvitsee nykyään työelämässä, eivät ole kuuliaisuutta, auktoriteettia ja akateemista tietoa, vaan empatiaa, joustavuutta ja ongelmanratkaisua.
Sukupolvemme on sopeuduttava nopeasti uusiin olosuhteisiin, sillä eilen tekemäsi työ voi huomenna näyttää aivan erilaiselta. Eikä toimistotyössä ole enää kyse siitä, että istutaan työpöydän ääressä yhdeksästä viiteen, vaan siitä, että työskennellään sellaisena aikana ja sellaisessa paikassa, joka maksimoi yksilöllisen työn laadun.
Sentähden olen sitoutunut varmistamaan, että tulevat sukupolvet saavat parempaa inhimillistä ja digitaalista koulutusta, jotta he tekevät maailmastamme inhimillisemmän ja jotta jokainen yksittäinen ihminen voi olla sellainen kuin on – ja näin ollen saavuttaa oman parhaan suorituskykynsä.
”Ne, jotka monopolisoivat suurimman osan vallasta, ovat keskimäärin aivan liian vanhoja.”
Tämän päivän vauraus on luultavasti edellisen sukupolven suurin perintö. Meidän pitäisi ehdottomasti olla siitä kiitollisia. Mutta ei ole niin, että se periytyy nuoremmille sukupolville ilman haittojaan. Huonona puolena on se, että hänen keskittymisensä vaurauteen tarkoittaa sitä, että tulevaisuutta varten on tehty vain vähän varauksia, emmekä ole sopeutuneet nykyisiin haasteisiimme.
Ne, jotka monopolisoivat suurimman osan vallasta, ovat edelleen keskimäärin aivan liian vanhoja. Brexit tai nykyisen budjettimme laskeva investointiaste ovat osoitus tästä ja osoittavat, että sukupolvemme on edelleen loukussa kullattuun häkkiin. Jossain vaiheessa nuoret saksalaiset pakenevat tuosta häkistä ja huomaavat, että maa ei ole enää teollisuusmaiden kärjessä.
Tämä valta on luovutettava nuoremmalle sukupolvelle jo varhaisessa vaiheessa. Me olemme valmiita ottamaan vastuun ja aloittamaan asioiden uudelleenjärjestelyt.
”Vanhempi sukupolvi tietää vain vähän siitä, mikä on terveellinen ja tasapainoinen ruokavalio.”
Ruoan runsaus ja mukavuus ovat olleet vahvasti esillä sodanjälkeisen sukupolven keittiöissä. Siinä missä liha oli aiemmin esiintynyt harvoin ruokapöydässä, se oli 1950-luvulla lähes pakollinen, jokapäiväinen osa aterioita. Mutta sen piti olla yksinkertaista, nopeaa ja halpaa.
On käymässä yhä selvemmäksi, että tällainen käytäntö ei voi jatkua loputtomiin tuleville sukupolville.
Tämän yltäkylläisyyden ja ruoan todellisen arvostuksen puutteen vuoksi joillakin vanhemman sukupolven edustajilla ei ole juurikaan aavistustakaan siitä, mikä on terveellinen ja tasapainoinen ruokavalio. Lisäksi vuosien varrella on säilynyt paljon markkinointiin perustuvaa pseudotiedettä – joka yksinkertaisesti sanottuna on usein väärää ja joskus jopa vaarallista.
Kysymyksiä kuten: ”Mistä vegaanit saavat proteiinia, jos he eivät syö lihaa?” tai myytti siitä, että maidon syöminen on hyväksi luustolle (vaikka asia on päinvastoin), ovat edelleen tiukasti ankkuroituneet heidän mieliinsä, ja niitä on mahdollista muuttaa vain suurella vaivalla.
Yritämme näyttää hyvää esimerkkiä ja osoittaa, että vegaanielämä on kaikkea muuta kuin tylsää, että emme elä vain salaatilla tai tofulla – että keittiössä voi olla hauskaa. Yritämme näyttää, että ruoanlaitto ystävien kanssa, joko yksin tai pareittain, ei ole taas yksi tylsä askare, vaan se on parasta, mitä voi tehdä.”
”Poliitikkojen on otettava meidät ja ajatuksemme vakavasti.”
Baby boomerit, meidän vanhempamme ja heidän vanhempansa, ovat vaikuttaneet siihen, että kasvoimme korkeassa elintasossa. Olen siitä kiitollinen, mutta olemme myös perineet muutamia ongelmia, joista yksi on eläketilanne. Kuten monet sukupolveni jäsenet, en oleta, että minusta huolehditaan vanhuudessa. Meidän maksamiemme baby boomer -ikäisten määrä kasvaa koko ajan, vaikka meitä on vähemmän, jotka maksavat laskun. On hienoa, että ihmiset elävät pidempään, mutta eläkejärjestelmän tuki on jo nyt Saksan budjetin suurin menoerä.
Samaan aikaan tulevaisuuteen investoidaan yhä vähemmän: esimerkiksi koulutukseen ja infrastruktuuriin. Minun sukupolveni on alakynnessä. Mutta ne, jotka keskittyvät vain suuriin äänestäjäryhmiin, vaarantavat maamme tulevaisuuden lyhyen aikavälin vaalimenestyksen hyväksi. Poliitikkojen on otettava meidät ja ajatuksemme vakavasti. Viime kädessä se ei auta vain yhtä sukupolvea vaan koko maata.”
”Tiedämme, että ihmiskunnalla on valtaa maapallon biofysikaalisiin järjestelmiin, kiitos edeltäjiemme.”
Olemme jo jonkin aikaa tienneet, että ihmiskunta vaikuttaa ja hallitsee maapallon biofysikaalisia järjestelmiä enemmän kuin mikään muu luonnonvoima – tietämyksen, jonka olemme saavuttaneet vain edeltäjiemme ansiosta. Se on sekä siunaus että kirous sukupolvellemme.
Ennennäkemättömän moni ihminen ei ole koskaan ennen voinut asua planeetallamme, eivätkä säännöllisen lomalennon kaltaiset hyödykkeet ole koskaan ennen olleet näin helppoja ja helposti saatavilla.
Samaan aikaan hurrikaanit, tulvat ja helleaallot ovat uhanneet tuhota (ja monissa tapauksissa tuhonneetkin) miljoonien ihmisten elämän ja kodit.
Minun henkilökohtainen tavoitteeni on aiempia sukupolvia vastuullisemmalla lähestymistavalla auttaa sukupolveamme varmistamaan, että tämä voima säilyy pitkällä tähtäimellä, sen sijaan että vaarantaisimme sen kutsumalla peruuttamattomia ilmastokatastrofeja.
”Vanhemmat sukupolvet eivät ole valmiita ottamaan riskejä.”
Yrityksen perustaminen Saksassa on aivan liian monimutkaista; sen pitäisi olla yksinkertaisempaa. Muut maat ovat paljon edellä, ja meidän pitäisi siirtyä eteenpäin mahdollisimman pian. Saksan verojärjestelmä on myös massiivisen vanhentunut ja tekee yrityksen perustamisesta erittäin vaikeaa niille, jotka haluavat aloittaa yritystoiminnan.
Aloittavia yrityksiä voitaisiin tukea paljon paremmin verouudistuksilla, jotta aloittavat yritykset voisivat keskittyä enemmän yrityksensä hoitamiseen. Singapore on houkutellut startup-yrityksiä kaikkialta maailmasta yksinkertaisella ohjausjärjestelmällään, ja siitä on tullut kryptoskenen keskus. Poliittiset rakenteemme ovat myös liian hitaita muuttumaan, eivätkä ne pysy innovaatioiden perässä. Asioiden on muututtava tällä rintamalla.
U.S. Newsin hiljattain tekemä tutkimus osoitti, että Saksa oli ensimmäisellä sijalla ”yrittäjyys”-kategoriassa ennen Japania ja Yhdysvaltoja. On selvää, että Saksa on eturintamassa huolimatta siitä, että parantamisen varaa on selvästi.
Työ on myös muuttunut: ennen ihmiset pysyivät samassa työssä koko elämänsä, minkä vuoksi ennen oli mahdollista työskennellä ilman jatkuvaa kehittymistä ja oppimista. Nykyään näytämme vaihtavan työpaikkaa vuoden tai kahden välein. Uskon, että sillä on paljon tekemistä internetin kanssa.
Meidän on aina oltava valmiita oppimaan uusia asioita ja ottamaan riskejä. Ja monet mahdollisuudet ja mahdollisuudet avautuvat internetin myötä, jos olet sille avoin – kryptovaluutat ovat jotain, jossa olen tällä hetkellä vahvasti mukana ja jolle olen avoin, ja ymmärrän, että vanhemmat sukupolvet eivät ole.
Ristiriitoja syntyy yksinkertaisesti siksi, että vanhemmat sukupolvet kannattavat aina vakautta ja turvallisuutta riskinottoa tärkeämpänä kuin riskinottoa, mihin he eivät ole valmiita. Voin puhua vain omasta puolestani, mutta jos en olisi koskaan ottanut riskejä, en olisi koskaan oppinut. Meidän on opittava kokeilemalla ja erehtymällä, että kaikesta ja kaikesta ei voi tehdä rahaa. Epäonnistumisesta on tullut pätevä osa työelämää, vaikka vanhemmat sukupolvet eivät vieläkään halua myöntää sitä.
Mutta vanhemmat sukupolvet alkavat hyväksyä startup-yrittäjyyden sellaisena kuin se on: se on nopeatempoista, siihen liittyy riskinottoa eikä se ole aina tuottoisaa.
”Vanhempi sukupolvi on jättänyt Euroopan rauhan hauraaseen tilaan.”
Kasvihuonekaasujen nopea nousu, dramaattisesti paheneva ilmastokriisi, ydinjätteen loppusijoituskysymys, lukemattomien kasvi- ja eläinlajien peruuttamaton kuolema – nämä ovat vain joitakin edellisen sukupolven epäonnistuneen ilmasto- ja ympäristöpolitiikan monista seurauksista. Koska ne eivät ole luottaneet kestävyyteen, ne ovat sysänneet tekojensa seuraukset ja vastuun niistä tuleville sukupolville. Meidän on nyt yhdessä kohdattava mammuttimainen haaste: meidän on pidettävä ilmaston lämpeneminen alle kahdessa asteessa, jotta tulevilla sukupolvilla olisi mahdollisuus tehdä virheitä.
Euroopan osalta nuorempi sukupolvemme on perinyt tehtäväkseen Euroopan rauhan rakentamisen, hankkeen, jonka vanhempi sukupolvi on jättänyt surkeaan tilaan. Jatkuvasti kasvava nuorisotyöttömyys EU:ssa, säästöpolitiikka, Brexit – kaikki nämä asiat ovat heikentäneet suuresti käsitystä ”eurooppalaisesta yhteisöstä” ja vahvistaneet oikeistokansallismielisiä ja populistisia voimia Euroopassa. Minulla itselläni on läheiset siteet Kreikkaan, ja vuosien varrella olen todistanut säästötoimien tuhoisat vaikutukset siellä ja nähnyt myös kasvavaa pettymystä EU:ta kohtaan. Meidän on pysäytettävä tämä ja tehtävä se nyt, sillä kestävä rauha meidän kaikkien välillä on perusedellytys moniin tuleviin haasteisiin vastaamiselle ja ratkaisujen löytämiselle huomista varten.
Oikeudenmukaisuuden ja sukupuolten välisen tasa-arvon osalta vanhempi sukupolvi on asettanut meidät selkeän edistyksen tielle, erityisesti sukupuolten välisen oikeudellisen tasa-arvon osalta. Vaikka meidän on puolustettava tätä menestystä, meidän on myös jatkettava taistelua miesten ja naisten 100-prosenttisen tasa-arvon puolesta, olipa kyse sitten perheestä ja työstä, palkasta tai eläkkeistä ja naisiin ja tyttöihin kohdistuvan seksuaalisen väkivallan lopettamisesta.
”Digitalisaatio on pitkälti sukupolvikysymys.”
Digitaalisena oleminen tarkoittaa verkossa olemista, verkostoitumista, avoimuutta uusille liiketoimintamalleille – ja nuoruutta. Kyse näyttää olevan pitkälti sukupolvikysymyksestä: vanhemmat ihmiset ovat harvemmin verkossa kuin nuoremmat, mikä on sääli, koska digitalisaatio avaa monia uusia mahdollisuuksia erityisesti ikääntyville ihmisille. Se voi yksinkertaistaa ja rikastuttaa jokapäiväistä elämää. Toivon, että kaikenikäiset ihmiset suhtautuvat digitalisaatioon avoimin sylin ja optimistisesti, mutta tietenkään ilman tervettä annosta skeptisyyttä. Verkostoituminen on digitaalisen maailman ytimessä, ja se voi osaltaan parantaa nuorten ja vanhojen välistä yhteisymmärrystä. Ja se auttaisi meitä oppimaan paljon enemmän vanhemmilta ihmisiltä ja päinvastoin.”
”Eläkesuunnitelmat ovat suuri pettymys.”
Syntyvyyden myöhempi lasku, joka johtuu ehkäisypillereiden yleistymisestä baby boomer -ikäisten keskuudessa, pahentaa väestörakenteen muutosta. Tämä on johtanut asiantuntija- ja työvoimapulaan kaikilla talouden aloilla. Erityisesti me nuoret yrittäjät ja johtajat kärsimme tästä työnantajina. Lisäksi maamme eläkesuunnitelmat ovat valtava pettymys sukupolvellemme ja hyökkäys sukupolvien välistä oikeudenmukaisuutta vastaan erityisesti väestörakenteen muuttuessa. Kysymys b iljoonien rahoituksesta Saksassa ehdotettuun ”äitiyseläkkeeseen” on edelleen auki.
Mitä voidaan tehdä työllisyysasteen nostamiseksi ja väestörakenteen muutoksen seurausten lieventämiseksi sekä eläkepaketin osalta? Meidän on tarkasteltava vaihtoehtoja joustavalle eläkkeelle siirtymiselle. Lakisääteisestä eläkeiästä tulisi luopua. Ja työaikalakia on uudistettava perusteellisesti.
”Ilmastonmuutos asettaa meille haasteita, jotka sanelevat tulevien sukupolvien mahdollisuudet.”
Olemme perineet paljon ongelmia, jotka liittyvät ilmakehän hiilidioksidiin. Ilmastonmuutos asettaa meille tänään tehtävän – ja se, miten hoidamme tämän tehtävän, määrittää suoraan tulevien sukupolvien mahdollisuudet. Siksi olen täysin sitoutunut rajoittamaan ilmastonmuutosta niin paljon kuin mahdollista. Onnistumme vain markkinapohjaisella ilmastopolitiikalla, jossa poliitikot asettavat selkeät tavoitteet päästöjen vähentämiselle. Muut kiellot ja säädökset ovat tarpeettomia ja tarjoavat vääriä kannustimia. Jos onnistumme rakentamaan maailmanlaajuisen päästökauppajärjestelmän, jolla on kunnianhimoiset tavoitteet ja joka kattaa mahdollisimman laajasti kaikki talouden alat, olen vakuuttunut siitä, että voimme rajoittaa ilmaston lämpenemisen hyväksyttävälle tasolle.
”Meille on jäänyt yhteiskunta, joka pyörii voiton tavoittelun ympärillä pikemminkin kuin kestävän kehityksen ympärillä.”
Meillä on paljon kiitettävää edellisille sukupolville: mikään sukupolvi ei ole kasvanut yhtä huolettomana ja yhtä monin mahdollisuuksin kuin meidän sukupolvemme. Sillä on kuitenkin ollut hintansa: meille on jäänyt yhteiskunta, joka pyörii voiton tavoittelun eikä kestävyyden ympärillä, jossa aineellinen vauraus on tärkeämpää kuin yksilön onnellisuus.
Ammattialani, tiede, on perustettu lyhytaikaista toimintaa varten: on paljon määräaikaisia työsuhteita, joissa keskitytään trendikkäisiin aiheisiin. Mutta tämä voittokeskeinen yhteiskunta on jättänyt jälkensä kaikkialle. Ympäristö on täynnä torjunta-aineita, pakokaasuja, muovia ja paljon muuta. Ihmiset ovat stressaantuneita, ja näyttää siltä, että he mieluummin popsivat pillereitä kuin vaatisivat aikaa elää terveellisemmin. Tuskin kukaan pysähtyy hengittämään.
Me, kaikki sukupolvet yhdessä, voimme määritellä uusia tavoitteita ja irrottautua tästä vakiintuneesta kierrosta, joka on ihmisten ja ympäristön voimavarojen hyväksikäyttöä. Sen sijaan, että istumme passiivisesti television edessä ja kiukuttelemme yrityspomoista, meidän kaikkien pitäisi ottaa vastuuta ja kuluttaa sekä kestävämmin että tietoisemmin. Ja meidän pitäisi aika ajoin kysyä itseltämme, mikä oikeasti tekee meidät todella onnelliseksi.”
”Opetamme yhä kuin olisimme 1800-luvulla.”
Elämme 2000-luvulla, opetamme 1800-luvun tyyliin: tämä näyttää olevan koulunkäyntimme ytimessä.
Olen itse yrittänyt torjua tätä oppimismenetelmillä, joissa kriittinen ajattelu ja viestintä yhdistyvät luovuuteen ja tiimityöskentelyyn sekä digitaalisen median käyttöön. Oppilaideni ei pitäisi oppia vain sisältöä ja faktoja, vaan heidän pitäisi oppia, miten hankkia uusia faktoja, miten jakaa työtä tehokkaasti ja tuloksellisesti ja miten parhaiten omaksua ja soveltaa oppimaansa. Näin he kehittävät avoimuutta, oppimishalukkuutta ja myös tiettyä itsenäisyyttä. Opettajasta tulee enemmänkin oppimisen kumppani ja moderaattori.
Kouluni on avoin digitaaliselle medialle ja tukee minua luovassa työssäni. Käytän lähes aina QR-koodeja tai hankin vieraskielisiä kirjailijoita, luokkahuoneeseen Skypen välityksellä.
Teknisen tuen, koulutuksen, ajan ja turvallisuuden puutteen vuoksi harva opettaja pystyy kuitenkaan järjestämään tällaista oma-aloitteisesti. Sivullani ”Toller Unterricht” julkaisen paljon omia ideoitani sekä kokeiltuja ja testattuja oppituntisuunnitelmia, joihin sisältyy materiaalia.
Poliitikot ovat luvanneet digitalisoida koulut. Sen lisäksi, että opettajilla on puutteita pätevyydessä, myös laitteista näyttäisi olevan puutetta. Olen iloinen, että koulussani on joitakin projektoreita ja älytauluja, joita voin käyttää oppitunneillani, mutta joissakin kouluissa ei ole edes internetyhteyttä.
Tietosuojaa viedään tällä hetkellä naurettaviin äärimmäisyyksiin: uusi tietosuoja-asetus vaikeuttaa yksityisten tietokoneiden käyttöä, joten joitakin kehotetaan käyttämään paperia ja kynää. Tämä ei toimi Saksan digitalisointistrategian puitteissa vuonna 2018.
Sen vuoksi tarvitaan kattava uudistus. Vain siten voimme antaa kaikille oppilaillemme taidot, jotka valmistavat heitä elämään ja oppimiseen 2000-luvulla.
”Aivan kuin vanhemmat ajattelisivat, että kouluilla on vastuu lasten kasvatuksesta.”
Vanhempi sukupolvi on kiinnittänyt aivan liian vähän huomiota kestävään kehitykseen. Kestävä kehitys tarkoittaa lasten voimaannuttamista muodostamaan omia mielipiteitään ja kannustamista toimimaan kestävästi. Kestävä kehitys tarkoittaa, että nykyinen sukupolvi kehittyy, eikä vaaranna seuraavaa sukupolvea, vaan ottaa sen aktiivisesti huomioon. Lapsia ei ole herkistetty tälle lainkaan.
Kouluissa on nyt mielestäni hyvin erilainen sävy. Minusta tuntuu, että lapsista on tulossa yhä vähemmän kunnioittavia. Käytöstavat katoavat ja valitettavasti harvoin näkee pojan pitävän ovea auki tytölle. Aivan kuin vanhemmat luulisivat koulujen olevan vastuussa lasten kasvatuksesta.
Joitakin lapsia kiinnostaa vain se, kenellä on uusin, huippuluokan kännykkä. Lapset, joilla ei ole sananvaltaa, jäävät kuvan ulkopuolelle – ja uskon, että meitä edeltävä sukupolvi on vastuussa erilaisten arvojen opettamisesta.
”Olemme perineet myrkyllisen poliittisen tyylin meitä edeltävältä sukupolvelta.”
Me emme ole perineet sukupolvien välisiä ristiriitoja, vaan myrkyllisen poliittisen tyylin edelliseltä sukupolvelta, joka ei ole juurikaan käsitellyt poliittista muutosta tai tulevaisuuden muokkaamista, vaan on keskittynyt enemmän siihen, miten kaikki voi pysyä ennallaan. Täytyy vain katsoa, miten Merkelin hallitus on käsitellyt ilmastokriisiä ja miten se on aina sivuutettu ja sitä vastaan on taisteltu yhden tai toisen toimikunnan toimesta. Tämä poliittinen tyyli on tuottanut pettymyksen sukupolvellemme, ja syystäkin: nuorille on selvää, että vähän ei riitä vastaamaan vaikeisiin kysymyksiin. Miten esimerkiksi löydämme vielä 20 vuoden päästä hyvin palkattuja ja pysyviä työpaikkoja digitalisaatiosta huolimatta?
”Konservatiivisten poliitikkojen vanhat rivit pelkäävät muutosta.”
Yhdentyneen Euroopan aktivistina minulle tulee aina mieleen, kuinka paljon konservatiivipoliitikkojen vanhemmat rivit pelkäävät muutosta. Vaikka nuoret ovat lähes yksimielisiä sitoutumisestaan yhdistyneeseen Eurooppaan, vanhempi sukupolvi vastustaa sitä edelleen, vaikka Euroopan yhdistyneet valtiot ovat olleet aiempien saksalaisten poliitikkojen, kuten itse Franz Josef Straussin, agendalla .
Vaikka vanhat poliitikot harjoittelevat vasemmistoa vastaan pysyttelemällä oikealla, tämän päivän nuoret keskittyvät jo enemmän Euroopan parlamentin henkeen, nimittäin ratkaisujen etsimiseen.
2000-luvulla ei ole enää kyse pelkistä ideoista, vaan yhteistyöstä yhteisen tulevaisuuden puolesta. Esimerkiksi kampanja #FreeInterrail – ilmainen Interrail-lippu kaikille eurooppalaisille heti, kun he täyttävät 18 vuotta – on nuorten nuorille suunnittelema. Tällaiset ideat turvaavat rauhamme ja yhteenkuuluvuutemme pitkällä aikavälillä.