Carrières en psychologie appliquée
Avec des patients réels, la psychologie appliquée teste et met en pratique les principes et théories développés dans les branches expérimentales de la psychologie. Les psychologues appliqués utilisent des méthodologies psychologiques pour répondre à des questions et résoudre des problèmes relatifs au comportement humain, et parfois animal. Presque toutes les branches de la psychologie utilisent la psychologie appliquée à un certain degré.
Alors que les autres branches de la psychologie sont basées sur des théories et des expériences scientifiques, la psychologie appliquée est pratique, ancrée dans le monde tangible et quotidien. Par l’application directe de concepts psychologiques et d’approches de traitement, elle cherche à améliorer le bien-être et la santé mentale des patients.
Vue d’ensemble de la psychologie appliquée : Qu’est-ce que la psychologie appliquée?
La psychologie appliquée utilise notre compréhension des comportements, des affects, des émotions, des motivations et des troubles humains pour apporter des changements mesurables à la santé mentale des patients. Le psychologue appliqué peut exercer dans une variété de contextes, y compris les domaines communautaires, médicaux et d’entreprise.
Bien que cette branche de la psychologie ait une composante de recherche, son idée maîtresse est d’observer et d’évaluer les patients, puis d’utiliser ces résultats pour avoir un impact direct sur les soins aux patients. La psychologie appliquée est donc subjective, elle utilise les principes de la psychologie et les applique à des situations spécifiques au cas par cas. Elle se distingue ainsi de la psychologie théorique, qui est objective et ne s’applique que de manière abstraite à de larges segments des populations dans leur ensemble.
Les fonctions d’un psychologue appliqué : Que fait un psychologue appliqué ?
Les praticiens de la psychologie appliquée utilisent une variété d’approches pour aider leurs patients à ajuster à la fois leurs réponses émotionnelles et leurs comportements de prise de décision : L’objectif final est d’aider le patient à naviguer les défis psychologiques d’une manière plus saine. L’orientation du psychologue varie au sein de chaque niche de spécialité. Par exemple, les psychologues cliniciens et conseillers discutent généralement avec les patients pour les aider à améliorer leur situation et leur vie quotidienne, en travaillant avec des individus, des couples, des familles ou des groupes. Ils aident également les patients à relever les défis de la toxicomanie.
D’autres psychologues appliqués se concentrent sur la santé mentale de manière moins traditionnelle. Beaucoup aident les étudiants souffrant de troubles de l’apprentissage. Les psychologues organisationnels aident leurs clients non seulement à améliorer leur santé mentale, mais aussi à améliorer leur rendement au travail. Les psychologues légistes offrent leurs opinions sur la santé mentale, le comportement et les motivations dans le cadre d’enquêtes préalables et d’affaires judiciaires.
Pour servir au mieux leurs patients, les psychologues appliqués remplissent quotidiennement une variété de fonctions :
- Application des principes psychologiques au niveau de l’individu, du groupe, de l’organisation et de la culture
- Diagnostic des troubles et création de plans de traitement productifs
- Application des principes de la psychologie appliquée dans les milieux de la santé, des affaires, de l’éducation ou du gouvernement
- Capacité de déterminer l’efficacité du traitement et de modifier les plans au besoin
- Analyse des patients au niveau de la population générale pour déterminer les traitements qui fonctionnent le mieux ; affiner le traitement au niveau individuel
- Travailler avec des collègues pour améliorer les résultats des patients
- Capacité de patience et de compassion
- Compréhension innée du comportement humain et des émotions
- Résoudre les problèmes au fur et à mesure qu’ils se présentent
Milieu de travail typique & Défis professionnels
Les psychologues appliqués travaillent dans une variété de milieux, notamment des environnements de recherche, où ils traitent des patients tout en recueillant des données à analyser et à tirer des conclusions en vue de leur publication. D’autres travaillent dans des équipes de soins de santé et interagissent quotidiennement avec d’autres professionnels, tels que des médecins, des travailleurs sociaux, des infirmières et d’autres psychologues. Les psychologues appliqués travaillent également dans des écoles, des cliniques, des entreprises, des services de ressources humaines ou des agences fédérales et d’État.
Dans n’importe quel cadre, les psychologues appliqués peuvent ressentir un grand stress quotidien, lié au travail. Rarement seuls, ils passent généralement la majeure partie de leur journée à travailler avec d’autres personnes, notamment des patients et d’autres professionnels. De plus, le stress et l’anxiété causés par le travail avec des patients en détresse peuvent constituer un défi. Bien que la plupart des praticiens dans ce domaine trouvent les tâches gratifiantes, beaucoup les trouvent également épuisantes, et ils doivent apprendre à cultiver un équilibre entre leur travail et leur vie.
L’application des théories psychologiques les plus récentes et les moins testées à des sujets réels signifie que le psychologue doit être prêt à subir une certaine dose de risque au cours de ses activités quotidiennes. Les nouvelles approches peuvent fonctionner ou non, ce qui signifie que le psychologue doit maintenir une attitude d’impartialité impartiale, avec à la fois la flexibilité mentale et la résistance psychique nécessaires pour rebondir rapidement si une approche ne fonctionne pas.
En dernier lieu, l’horaire quotidien d’un psychologue appliqué peut s’avérer difficile. Alors que les psychologues travaillant en cabinet privé ont la possibilité de fixer leurs propres horaires, ceux employés par des institutions ne le font généralement pas. Les horaires quotidiens peuvent inclure le travail le soir ou le week-end. Dans certains cas, les psychologues appliqués travaillent de nuit – comme dans les hôpitaux ou les services de psychologie – ce qui peut s’avérer un défi pour la vie familiale et sociale.
Salaire du psychologue appliqué & Perspectives d’emploi
Selon le Bureau of Labor Statistics (BLS), les psychologues gagnaient un salaire médian de 80 370 $ en mai 2019.
Les psychologues cliniciens et conseillers, qui gagnent un salaire moyen de 87 450 $, restent parmi les psychologues appliqués les plus courants, bien que les psychologues d’autres domaines, tels que la psychologie légale, la neuropsychologie, la psychologie juridique, la psychologie du développement, etc. gagnent un salaire moyen plus élevé, à 98 230 $.
Emplois en psychologie appliquée &Description du poste
Typiquement, les psychologues appliqués fournissent des soins directs aux patients dans des établissements de santé mentale, y compris leurs propres cabinets privés ou une variété d’institutions. Ils peuvent travailler pour des hôpitaux, des maisons de soins infirmiers ou des établissements de soins palliatifs afin d’aider les patients à faire face aux défis de la maladie et de l’âge. Ils peuvent également travailler dans des cliniques ou des centres de santé publique.
Bien que leur objectif ne soit pas principalement académique, les psychologues appliqués peuvent travailler dans des collèges ou des universités, positionnés pour aider à la fois les étudiants et le corps enseignant sur le campus. Ils peuvent également travailler comme conseillers dans des établissements d’enseignement primaire et secondaire. Pour aider leur personnel à trouver un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée et à relever les défis et les facteurs de stress de leur poste, les entreprises privées ou les sociétés engagent des psychologues appliqués. Pour ce type de rôle, l’entreprise sélectionne, embauche et emploie le psychologue. D’autres psychologues appliqués trouvent un emploi dans le domaine de la médecine légale, ce qui signifie travailler avec des avocats ou des gouvernements d’État ou fédéraux pour fournir des opinions professionnelles sur des cas.
Quelques rôles de psychologie appliquée sont plus indirectement liés à la santé mentale. Par exemple, certains travaillent dans le domaine du sport, en aidant à identifier les modèles communs dans le jeu individuel ou d’équipe pour aider les athlètes à devenir plus efficaces. Les psychologues appliqués travaillent dans le domaine du marketing ou de la conception de produits, utilisant leur connaissance du comportement humain pour aider les publicitaires à attirer plus efficacement les consommateurs. D’autres travaillent dans le domaine de la circulation, en observant les schémas de circulation typiques et en déterminant comment des changements d’itinéraires pourraient réduire les embouteillages et faciliter les trajets domicile-travail.
Les tâches et les responsabilités d’un psychologue appliqué peuvent varier aussi largement que la description du poste et l’institution dans laquelle il travaille. Cependant, le travail de presque tous les psychologues appliqués consiste à aider les gens à accroître leur sentiment général de bien-être et de santé mentale, ce qui signifie que certaines tâches sont communes à toutes les spécialités, notamment :
- Conduire des observations et des entretiens avec leurs patients
- Diagnostiquer des troubles
- Administrer des tests aux patients pour aider à identifier les problèmes spécifiques dont ils souffrent
- Discuter et administrer des plans de traitement aux patients
- Aider les patients à atténuer le stress, l’anxiété, le chagrin, et d’autres émotions difficiles
- Publier des rapports de leurs résultats dans des revues médicales et psychologiques pour une évaluation par les pairs
- Evaluer et mesurer le travail des collègues
- Gérer les employés dans les organisations et les institutions
- Former et aider les autres dans l’acquisition de compétences
- . acquisition
- Aider les individus et les familles à traiter les expériences partagées plus efficacement
- Enseigner la diversité
- Aider à la gestion du changement
Diplômes de psychologie appliquée &Éducation
Parce qu’ils travaillent directement avec les patients pour les diagnostiquer et les traiter, la plupart des psychologues appliqués ont besoin d’un Ph.D. (docteur en philosophie) ou Psy.D. (docteur en psychologie) pour exercer. Pour être admis, ces deux programmes requièrent l’achèvement d’un cours de recherche original, d’une dissertation et d’un diplôme de licence et de maîtrise. Le doctorat ou le Psy.D. se concentre sur le soutien des services de santé mentale des patients et la prestation des soins.
Dans certains États, cependant, les psychologues scolaires peuvent être autorisés à pratiquer avec seulement un master. Cependant, commencer à exercer sans un diplôme terminal limite la croissance de l’emploi, les opportunités et le potentiel de leadership, de sorte que la plupart des diplômés choisissent d’acquérir les plus hautes qualifications possibles avant de chercher un emploi.
Pour exercer en tant que psychologue, tous les États et le District de Columbia exigent une licence. La licence exige l’achèvement d’un programme diplômant, qui consiste généralement en une à deux années d’études – bien que dans certains cas, plus – un stage et un nombre spécifié d’heures d’éducation et de clinique. Le nombre d’heures varie selon le programme, mais il s’agit généralement de milliers d’heures d’enseignement et de centaines d’heures cliniques. Après l’obtention de leur diplôme, et avant de commencer à exercer, les psychologues appliqués doivent généralement acquérir plusieurs années (généralement deux ans) d’expérience professionnelle avec une supervision professionnelle assurée par un psychologue en exercice. Après avoir satisfait à ces exigences, le psychologue appliqué peut demander l’autorisation d’exercer.
Dans la plupart des États, ainsi que dans de nombreuses provinces canadiennes, la réussite de l’examen pour la pratique professionnelle en psychologie détermine l’autorisation d’exercer. Cet examen est supervisé par l’Association of State and Provincial Psychology Boards (ASPPB). Pour conserver leur licence, le conseil exige généralement que les psychologues effectuent un certain nombre d’heures de formation continue sur une base annuelle.
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