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Abstract
Cette recherche examine deux mécanismes par lesquels les identités des personnes changent au fil du temps. Premièrement, sur la base de la théorie du contrôle de l’identité (ICT), je fais l’hypothèse que si les identités influencent la façon dont un rôle est joué, les divergences entre les significations de la norme identitaire et les significations de la performance du rôle entraîneront un changement. C’est-à-dire qu’en raison de la structure hiérarchique des systèmes d’identité, le changement se produira non seulement dans la performance du rôle (pour contrecarrer la divergence), mais aussi dans les significations de la norme d’identité au fil du temps (pour les rendre plus conformes à la perturbation). Un deuxième mécanisme de changement des identités est supposé résulter du fait que les personnes possèdent plusieurs identités qui partagent des significations. Les identités qui partagent des dimensions de signification influencent la norme de l’autre afin de maintenir la signification partagée à un niveau commun. Le changement de normes identitaires redéfinit l’identité d’une personne. À l’aide des données du Marital Roles Project, j’examine les identités conjugales et de genre des couples nouvellement mariés au cours des premières années de mariage alors que les couples s’engagent dans des activités de routine. Les hypothèses sur le changement des identités sont soutenues ; les implications pour l’extension de la théorie du contrôle de l’identité sont discutées.
Social Psychology Quarterly (SPQ) publie des articles théoriques et empiriques sur le lien entre l’individu et la société, y compris l’étude des relations des individus entre eux, ainsi qu’avec les groupes, les collectivités et les institutions. Elle inclut également l’étude des processus intra-individuels dans la mesure où ils influencent substantiellement ou sont influencés par la structure et les processus sociaux. SPQ est véritablement interdisciplinaire et publie des travaux de sociologues et de psychologues. Publié trimestriellement en mars, juin, septembre et décembre.
American Sociological Association Mission Statement : Servir les sociologues dans leur travail Faire progresser la sociologie en tant que science et profession Promouvoir les contributions et l’utilisation de la sociologie dans la société L’American Sociological Association (ASA), fondée en 1905, est une association de membres à but non lucratif qui se consacre à faire progresser la sociologie en tant que discipline scientifique et profession au service du bien public. Avec plus de 13 200 membres, l’ASA regroupe des sociologues qui sont membres du corps enseignant de collèges et d’universités, des chercheurs, des praticiens et des étudiants. En tant qu’organisation nationale des sociologues, l’American Sociological Association, par l’intermédiaire de son bureau exécutif, est bien placée pour fournir un ensemble unique de services à ses membres et pour promouvoir la vitalité, la visibilité et la diversité de la discipline. Travaillant aux niveaux national et international, l’Association vise à articuler des politiques et à mettre en œuvre des programmes susceptibles d’avoir l’impact le plus large possible pour la sociologie aujourd’hui et à l’avenir.