Shifting Paradigms : Changez la façon dont vous voyez votre vie
C’est le premier article de la série de blogs Pourquoi vous devriez lire ce livre.
Changer les paradigmes : Changez la façon dont vous voyez votre vie
Imaginez que vous êtes mort et que vous assistez maintenant à vos funérailles.
Vous n’avez aucun contrôle sur les personnes qui seront présentes ou sur ce qui sera dit lors de votre éloge funèbre. Qu’est-ce que vous aimeriez qu’on dise de vous ?
Stephen Covey, dans son livre Seven Habits of Highly Effective People, a dit : Ayez la fin en tête, et vivez votre vie en conséquence.
Je me souviens de la première fois où j’ai lu ce principe dans son livre, en 1989. Je mentionne l’année de publication parce que le livre est toujours aussi actuel qu’il l’était lorsque Covey l’a écrit pour la première fois.
Comme le titre le présente, il existe 7 habitudes ou principes que chacun peut adopter comme lignes directrices pour la conduite humaine. Il identifie sept principes par lesquels nous pourrions vivre, sur lesquels peut détenir un impact puissant sur la capacité humaine.
Par exemple : Chercher d’abord à comprendre, puis à être compris ; penser gagnant/gagnant ; commencer avec la fin en tête.
Cependant, nous ne pouvons pas simplement lire un livre et ensuite commencer de nouvelles voies.
Covey dit que nous devons d’abord nous comprendre nous-mêmes, comment nous voyons le monde et quel « paradigme », ou quelles expériences et perceptions ont façonné notre compréhension de la vie.
Changer de paradigme
Voici un exemple simple de paradigme.
Certains lecteurs se souviendront peut-être de cette expérience opportune. S’agit-il de la photo d’une jeune femme portant un collier ? Ou voyez-vous une très vieille femme ?
Alerte spoiler : la réponse est les deux. Mais seulement si vous êtes prêt à faire un changement de paradigme.
Sans savoir qu’il y avait une autre façon de regarder cette photo, vous seriez prêt à argumenter votre point de vue, seulement pour être confronté à ce que quelqu’un d’autre voit dans la photo.
Voici un autre changement de paradigme à partir de mes expériences personnelles.
Lorsque j’ai vu le début de cette vidéo, j’étais sûr, bien que ce soit sur America’s Got Talent, que le groupe allait faire une démonstration physique de quelque chose lié aux » gangs « . Leur apparence intimidante a d’abord crié que quelque chose de bon ne va PAS se produire.
Eh bien, j’étais pour une surprise.
(En passant, vous devriez vérifier notre récente interview podcast avec le groupe ici pour plus de perspicacité sur la façon dont ils visent à changer les paradigmes et à briser les barrières.)
Pourquoi vous devriez lire ce livre
Top 3 takeaways de 7 Habits of Highly Effective People de Stephen Covey:
- « C’est un principe que toutes les choses sont créées deux fois, mais toutes les premières créations ne sont pas par conception consciente. Dans nos vies personnelles, si nous ne développons pas notre propre conscience de soi et ne devenons pas responsables des premières créations, nous donnons le pouvoir à d’autres personnes et à des circonstances extérieures à notre cercle d’influence de façonner une grande partie de nos vies par défaut. »
- Le véritable succès est le succès avec soi-même. Il ne s’agit pas d’avoir des choses, mais d’avoir la maîtrise, la victoire sur soi.
- Le changement – le vrai changement – vient de l’intérieur vers l’extérieur.
Comment les entrepreneurs sociaux peuvent-ils appliquer ce livre à la vie ?
Les sept principes de ce livre sont applicables dans les organisations et les entreprises.
Et vous devez commencer par vous-même. Comme le dit Covey : L’un des aspects immensément précieux de tout principe correct est la validité en toute circonstance.
En conclusion : pourquoi lire ce livre ?
L’état actuel de la politique américaine et les élections à venir démontrent de façon flagrante le pouvoir des paradigmes par lesquels les gens forment leur vision de la vie.
Comment pouvons-nous changer nos paradigmes, ou effectuer un changement de paradigme ? Comment pouvons-nous voir la vieille femme quand tout ce que nous avons vu est la jeune femme ?
La théorie du changement pour nous-mêmes est la même dans l’impact social, résumée par :
« Les problèmes importants auxquels nous sommes confrontés ne peuvent pas être résolus au même niveau de pensée que celui auquel nous étions lorsque nous les avons créés. »