Dupont Shift Schedule Plan
Feldolgozóipari vagy biztonsággal kapcsolatos munkákat irányít, és megfelelő módszert keres a munkavállalók műszakbeosztásának kezelésére? Akkor megpróbálhatja a Dupont Shift Schedule Plan bevezetését. Ez az egyik olyan munkavállalói műszakterv, ahol kiegyensúlyozott személyzeti fluktuációval rendelkezik napról napra és műszakról műszakra. A Dupont műszakbeosztási terv abban különbözik a többi műszakbeosztási tervtől, hogy lehetővé teszi a munkavállaló számára, hogy 7 egymást követő szabadnapot kapjon az éjszakai műszakok visszatéréseként. Az alábbiakban bemutatunk néhány jellemzőt, amelyet megkaphat és tudnia kell arról, hogyan működik ez a Dupont műszakbeosztási terv:
1. Hány részleg bevonható?
A Dupont műszakbeosztási terv 4 részleget (csapatot) von be:
2. Hány részleg bevonható?
A Dupont műszakbeosztási terv 4 részleget (csapatot) von be. Mennyi a műszakos órák száma naponta?
Napi 12 órás műszakokra van szükség a havi 24/7 tényleges munkanapokon.
3. Hogyan működik a Dupont műszakos beosztási terv rotációja?
A Dupont műszakbeosztási tervben lassú rotáció van az éjszakai és nappali műszakok között.
4. Mi történik a munkavállaló szabadságnapjaival vagy betegnapjaival?
A szabadságnapok, betegnapok vagy bármely más, a munkanapokat kizáró napok mind adottak és órákban kerülnek kiszámításra.
5. Hogyan működik ez a beosztás?
A Dupont Műszakbeosztási Terv 28 napos ismétlődő ciklusa 24/7 tényleges munkanapokat jelent havonta. Minden részleg (csapat) 4 egymást követő éjszakai műszakot dolgozik, 3 szabadnappal folytatódik, 3 egymást követő nappali műszakot dolgozik, 1 szabadnappal folytatódik, 3 egymást követő éjszakai műszakot dolgozik, 3 szabadnappal folytatódik, 4 egymást követő nappali műszakot dolgozik és 7 egymást követő szabadnappal folytatódik.
6. Még mindig nem igazán értem. Tudna példát mondani arra, hogyan működik a Dupon műszakbeosztási terv?
Az alábbiakban példák vannak arra, hogyan működik a Dupont műszakbeosztási terv
- DS = nappali műszak
- NS = éjszakai műszak
- OD = szabadnap
A műszakok sorrendje az alábbiakban hétfőtől vasárnapig kezdődik
> 1. hét : NS-NS-NS-NS-NS-NS-OD-OD-OD-OD
> 2. hét : DS-DS-DS-OD-NS-NS-NS-NS
> 3. hét : OD-OD-OD-OD-DS-DS-DS-DS-DS
> 4. hét : OD-OD-OD-OD-OD-OD-OD-OD-OD-OD
A képernyőképen látható, hogy a Dupont műszakrend mintája egy heti cikluson belül hogyan valósul meg.
7. Milyen vállalatnál szokták ezt a Dupont műszakbeosztási tervet alkalmazni?
Ezt a Dupont műszakbeosztási tervet általában a feldolgozóiparban alkalmazzák, és a rendőrségnél is alkalmazható.
8. Milyen előnyei vannak a Dupont műszakbeosztási tervnek?
– A munkavállalónak 7 nap szabadnapja lesz az éjszakai műszak visszatéréseként
9. Mik a hátrányai a Dupont műszakbeosztási tervnek?
- A munkavállaló egy hónapban hetente legfeljebb 72 órát dolgozhat
- A munkavállalóknak átlagosan heti 2 túlórájuk van.
- Az általános munkaidővel ellentétben, amely 8 munkaórát igényel, a Dupont műszakbeosztási tervben a munkavállalóknak napi 12 órás műszakjuk lesz.
Sok fél ajánlja, hogy ez a Dupont műszakbeosztási terv jól működik a feldolgozóiparban, vagy a politikai ügynökségben is megvalósítható, és kevésbé ajánlják ezt a műszakbeosztást egy kis méretű vállalat számára.
Az alábbi Excel fájlt letöltheti, hogy láthassa a Dupont műszakbeosztási minta végrehajtását.
Dupont váltott műszakbeosztási terv
.