OODA-hurok – Hogyan hozzunk jobb döntéseket 4 lépésben

  • 18shares

Az OODA-hurok egy módszer a jobb döntéshozatalhoz 4 lépésben. Magában foglalja a rendelkezésre álló információk felhasználását, a lehetőségek mérlegelését és a lehető legjobb döntés gyors kiválasztását. A technika abból is áll, hogy a cselekvést megváltoztatjuk, amint új információ áll rendelkezésre.

A módszert először a légierő pilótái számára vezették be a csaták megnyeréséhez. De itt jön a csavar – ugyanezt a módszert könnyedén alkalmazhatod a karriered és a személyes fejlődésed érdekében is.

Eredet:

John Boyd, az amerikai légierő ezredese, katonai stratéga dolgozta ki a koncepciót a 20. század közepén. Ezt a technikát a levegőben alkalmazta a légi harci műveletekre, hogy egy lépéssel az ellenfél előtt maradjon.

A vadászpilótáknak sok döntést kell meghozniuk az alapján, amit tudnak, hallanak és látnak. A nagy nyomás alatt álló helyzet miatt egy apró hibás lépés is halálhoz vezethet. Boyd úgy tervezte meg a módszert, hogy a pilóták gyorsan tudjanak reagálni az adott helyzetnek megfelelő intézkedéssel.

Az ezredes a “40 másodperces Boyd” becenévre is hallgat. Állandó ajánlata volt, ahol bármelyik pilóta kihívhatta őt egy szimulált levegő-levegő párbajra. Boyd csak annyit mondott, hogy 40 másodperc alatt megnyerné a harcot. Diákok, hivatásos tengerészgyalogos és tengerészgyalogos pilóták, valamint különböző országok pilótái ellen is megküzdött. Források szerint egyetlen küzdelmet sem veszített el.

Hogyan működik az OODA-hurok:

Az OODA-hurok elméletileg egyszerű. Egy ciklusként 4 lépésből áll: Megfigyelés, tájékozódás, döntés és cselekvés. Az egyszerűség kedvéért az alábbi ábra az OODA-hurkot 4 lépésként ábrázolja, amelyek egymás után egy teljes kört zárnak le.

A technika egyszerűsége miatt gyakran éri kritika, mert úgy tűnik, mintha kimondaná a nyilvánvalót. De az OODA-hurok célja éppen az, hogy apró dolgokban tudatosabbak legyünk.

A ciklusnak azonban mindig ugyanazt a sorrendet kell követnie, mint a képen látható. Az orientáció után visszatérhetsz a megfigyeléshez anélkül, hogy a ciklus másik 2 részét végigjárnád. Emellett minden lépés önmagában is hurokká válhat.

A módszer lényege, hogy folyamatosan elemezzük a helyzetet és improvizáljuk a helyes döntéseket. A technika a pilótákkal kezdődött, de a tengerészgyalogság, a Navy Seals és más katonai egységek ugyanezt a megközelítést alkalmazzák.

Menjünk végig egy vadászpilóta példáján, aki harc közben alkalmazza az OODA-hurkot.

1. lépés – Megfigyelés

Ez a lépés célja a helyzetfelismerés növelése.

A megfigyelési lépés a harc megkezdése előtt kezdődik. Ahogy a pilóta a harcra felkészülve repülni kezd, mindent megfigyel maga körül. Lehet, hogy még nem vette észre az ellenséges repülőgépet. Mégis elkezdi használni a radarinformációkat, hogy megítélje az ellenfél távolságát és sebességét. Sok esetben a pilóta még azt sem tudja, hogy ki az ellenség, és milyen gépet használ.

Mihelyt kiszúrja az ellenséget, már több információ áll rendelkezésére. Ismerheti az ellenfél repülőgépét, az országát és a lehetséges szándékait. Megfigyelheti, hogy a másik pilóta milyen problémákba ütközik, és előre láthatja a lehetséges stratégiáját.

A megfigyelés nem jelenti azt, hogy minden apró információt fel kell vennie maga körül. A csatatéren a dolgok gyors ütemben történnek. A megfelelő dolgok megfigyelése fontosabb, mint az egész környezet figyelése. A legtöbb esetben sem tudsz mindent megfigyelni magad körül.

Mivel a technika egy hurkot követ, a megfigyelési fázis sosem ér véget. A pilóta minden egyes ponton megfigyel és kiválasztja a legfontosabb információkat. Figyelembe veszi korábbi döntéseit és eredményeit is, hogy eldöntse, mit figyeljen meg, és mit hagyjon figyelmen kívül.

A pilóta például tévesen azonosíthatta, hogy mi az ellenfél repülőgépe. Legközelebb gondoskodnia kell arról, hogy a pontos részleteket felvegye, hogy jobban megismerje az ellenséget.

Mialatt a pilóta végigmegy a hurok többi részén, folyamatosan visszakapcsol a megfigyelésre. Egy apró megfigyelés megváltoztathatja a ciklus összes következő lépését.

2. lépés – tájékozódás

A nyomás alatt gyakori hiba, hogy a történések megfigyelése után hamar döntést hozunk.

Az OODA-hurok lényege a döntés előtti tájékozódás. E lépés során a pilóta átgondolja, hogy mire kell összpontosítania, mielőtt bármilyen következtetést levon.

Elgondolkodik azon, hogy a többi lépés során milyen akadályokba ütközhet. A tájékozódás célja, hogy a valóság alapján, az elfogultságok befolyása nélkül hozza meg a helyes döntést. Emberként az agyunk a belénk ivódott hiedelmek és kognitív előítéletek miatt rossz döntéseket hozhat.

Mellett az érzelmek is vezethetnek rossz cselekvéshez. Például egy pilóta a düh miatt bosszúból üldözheti az ellenfelét, holott a meghátrálás lenne a helyes. Boyd úgy vélte, hogy a tájékozódási lépés helyes alkalmazása a kulcsa annak, hogy túljárjunk az ellenfél eszén, még akkor is, ha kedvezőtlen helyzetben vagyunk.

A genetikai örökség, a kulturális hagyományok és a tapasztalatok jelentősen alakítják gondolkodásunkat és cselekedeteinket. Egy agresszív kiképzéssel rendelkező pilóta nagyobb valószínűséggel vállal nagyobb kockázatot, hogy megnyerje a csatát. Egy pilóta, aki halálközeli helyzetbe került, mert túl messzire üldözött egy ellenfelet, legközelebb kétszer is meggondolja. Különböző tényezők befolyásolják a cselekedeteinket egy adott pillanatban.”

Az orientáció célja, hogy megtisztítsuk az elmét minden felesleges befolyástól, és a helyes információkra helyezzük a hangsúlyt. Azokat a módszereket, amelyeket a helyzet elemzésére használsz, mentális modelleknek nevezzük.

A sikeres embereknek megvannak a saját mentális modelljeik, de Charlie Munger tette híressé ezt a kifejezést. A tőzsdei befektetési döntés meghozatala mögött különböző stratégiák álltak. Boyd a matematika, a termodinamika, a pszichológia, a fizika stb. különböző elveit használta a tájékozódáshoz. Hasonlóképpen, Mungernek is megvan a maga zsákja, mint például az inverzió, a statisztika, a közgazdaságtan és az evolúció.

Hogyan alkalmazhatók az evolúció fogalmai egy tőzsdei befektetésnél, kérdi Ön? A mentális modellek célja a különböző fogalmak megértése és alkalmazása a valós élet lehetséges aspektusaira.

Az ilyen taktikák teljesen szituációfüggőek. Ami az egyikben alkalmazható, az a másikban megbukhat. Ami neked sikerül, az nekem nem biztos, hogy sikerül. A jó döntések meghozatalának kulcsa az önismeret és az elfogultságok növelésére szolgáló mentális eszközkészlet birtoklása.”

3. lépés – Döntés

A kör harmadik lépése a döntés meghozatala. A pilóta rendelkezik az információkkal és tájékozódott. Mérlegeli az előző lépések összes ötletét, hogy döntést hozzon. A gyorsan változó helyzet nem garantálhatja minden egyes alkalommal a tökéletes cselekvést.

De Boyd ötlete az volt, hogy megelégszik egy jó döntéssel a körülmények kezelésére. Gyakran elkövetjük azt a hibát, hogy az első következtetés elfogultsága miatt döntést hozunk, és elzárkózunk az új ötletek elől. Örökké ismétli a különböző cselekvéseket ugyanazon döntés felé egy hurokban.

Az OODA-hurok megakadályozza az ilyen zárt gondolkodást azáltal, hogy folyamatosan nyitott marad az új ötletekre és információkra.

4. lépés – Cselekedj

A hurok utolsó lépése a cselekvés. Megfigyeléseid és ötleteid alapján úgy döntöttél, hogy egy adott taktikával kezeled a helyzetet. A cselekvés tesztként szolgál, hogy tudd, helyesen döntöttél-e. Boyd úgy vélte, hogy az OODA-hurok nemcsak egy döntéshozatali technika, hanem egy tanulási rendszer is.

A döntésednek, a cselekvésnek és az eredményeknek meg kell határoznia, hogy hogyan haladsz tovább egy újabb ciklusban. Ha a pilóta döntése miatt az ellenfél kikerült a látóteréből, akkor a korábbi tervét már nem tudja többé alkalmazni. Más dolgokat kell megfigyelnie, tájékozódnia kell, hogy megfontolja, nem sétál-e csapdába, és el kell döntenie a helyes cselekvést.

A teljes ciklus egy követendő folyamatot alkot. Az elhamarkodott döntések helyett az OODA-hurok segít abban, hogy öntudatosabbá váljon, és jobban odafigyeljen a cselekedeteire.

Más alkalmazások

Az OODA-hurok eredete ugyan a gyorsan változó helyzetekre vonatkozik, de a való életben is használhatja. Ön és én nem vagyunk pilóták egy csatatéren, ahol a másodperc töredéke alatt hozott döntés életet vagy halált jelenthet. De ugyanezt a koncepciót használhatja arra, hogy átgondoltabb döntéseket hozzon a mindennapi életben.

Sok vállalkozás azért került lefelé tartó spirálba, mert nem tudott alkalmazkodni, amikor új információ állt rendelkezésre. Amikor az internetes ipar előrehaladt, a Yahoo ragaszkodott ugyanahhoz a módszerhez, ami az elmúlt évtizedben a bukását okozta. A Kodak nem volt hajlandó eltávolodni a hagyományos filmektől, amikor a digitális fényképezőgépek felkapaszkodtak a piacra.

Mindkét példa azt mutatja, hogy az új információknak megfelelő tájékozódás, döntés és cselekvés elmulasztása hogyan vezethet a nagyvállalatok összeomlásához. Az OODA-hurkot kétféleképpen alkalmazhatod a mindennapi életedben.

OODA-hurok az önfejlesztéshez:

Az OODA-hurkot használhatod a képességeid fejlesztésére és a karriered fellendítésére.

1. Figyelje meg:

Figyelje meg, melyek azok a kulcsfontosságú készségek, amelyekre szüksége van a kitűzött célok eléréséhez. Gyakran előfordul, hogy az emberek ragaszkodnak a régi módszerekhez, amikor az aktuális trend már továbblépett.

Például egy programozó ragaszkodik az évszázados technológiához, amikor a legújabb jobb funkciókat kínál. Vagy egy értékesítő, aki csak nyomtatott brosúrákat használ, amikor az online platformok fejlettebb lehetőségeket kínálnak.

A megfigyelési fázist arra használja, hogy:

  • megállapítsa, mennyire jók a képességei
  • becsülje, hogy a képességei relevánsak-e a jelenlegi világban
  • felismerje a ma működő trendeket

2. Orientálódjon

Amint már említettük, az orientációs lépés az OODA-hurok legfontosabb része. Mindannyiunknak megvannak a saját meggyőződéseink és kognitív elfogultságaink, amelyek befolyásolják döntéseinket. Annak ismerete, hogy ezek a hibák mikor és hogyan befolyásolják cselekedeteinket, a sikeres tájékozódás kulcsa.

Ha nem vagyunk őszinték önmagunkkal, az egész technika kútba esik. A tájékozódási lépéssel kérdezd meg magadtól:

  • Mi az, amit nem teszel meg eléggé ahhoz, hogy elérd, amit akarsz?
  • A jelenlegi cselekedeteid a múltbeli meggyőződéseiden vagy egy racionálisabb logikán alapulnak?
  • A komfortzónádon belül hozod a döntéseidet, vagy a határaidat feszegeted?

Ha ezt a lépést jól csinálod, tudni fogod, hogy mik a hiányosságaid.

3. Dönts

A napod jó része olyan szükséges tevékenységekre megy el, mint az alvás, az étkezés, a mindennapi házimunka stb. Egy nap csak korlátozott mennyiségű időd van arra, hogy a karriered fejlődésén dolgozz. Használja az előző 2 lépést annak eldöntésére, hogy mire összpontosítson időt és energiát.

Elkövettem azt a hibát, hogy túl sok célt hajszoltam egyszerre. Az, hogy nem tudtam a fontos dolgokra orientálódni, rossz rangsoroláshoz vezetett. A végén egy csomó unalmas projekt került a tányéromra anélkül, hogy elég időm vagy energiám lett volna a megvalósításukhoz.

Csak te döntheted el, hogy milyen területek megvalósítására van időd, energiád és képességed. És ahogy az OODA-hurok is sugallja, nem kell mindig a tökéletes döntést meghoznia. Csak elég megfontoltnak kell lennie ahhoz, hogy mérlegelje, az adott helyzetben mi a legjobb cselekvés.

4. Cselekedjen

A hurok utolsó lépése a cselekvés, amely egyben a visszajelzőrendszereként is szolgál. Ön döntött egy olyan út mellett, amelyről úgy gondolja, hogy segíteni fogja a sikert. Csak a tetteidből derül ki, hogy jó irányba haladsz-e.

A meghozott döntéseidből és az azokat követő eredményekből tanulnod és fejlődnöd kell. Folytasd azokat a cselekvéseket, amelyek jól mennek, és korrigáld azokat a döntéseket, amelyek rosszul sikerültek.

Mellett azt is ellenőrizned kell, hogy a munkát elég könnyűnek találod-e folytatni. Mérlegelje, hogy élvezi-e az utat, vagy csak az eredményért hajszolja a célt. Nincsenek előre meghatározott helyes kérdések vagy tökéletes válaszok.

Még Boyd sem tud lépésről lépésre útmutatót javasolni az OODA-hurok alkalmazásához bármely kitűzött célhoz. Lehet, hogy például csak egy hétre van szüksége ahhoz, hogy megtanulja a technológia egy új részét. Két kiló leadása pár hónapig is eltarthat. Egy sikeres vállalkozás felépítése sokkal hosszabb időt vesz igénybe.

Az eredmény megfigyelése és a következő megfigyelés, tájékozódás és döntés meghozatala a legjobb ítélőképességedre és személyiségedre van bízva. Ha úgy érzi, hogy a fejlődés nem a megfelelő irányba vagy nem a kívánt ütemben halad, változtasson azon, amit a következő ciklusban tesz.”

Hogyan alkalmazza az OODA-hurkot a jobb kapcsolatok érdekében?

Ugyanezt a technikát alkalmazhatja, hogy jobb partnerré váljon. Bár az alábbi példa egy párkapcsolatra vonatkozik, ugyanez a megközelítés alkalmazható más munkahelyi kapcsolatokra vagy barátok közötti kapcsolatokra is.

1. Figyeld

Figyeld, hogyan viselkedik a partnered. Különböző információkat kapsz a viselkedésből, a testbeszédből és a szavakból, ha eléggé odafigyelsz. Ki kell találnod:

  • Boldog a partnered?
  • A partnered másképp viselkedik későn?
  • Van valami, amit tettél vagy nem tettél, ami megbántotta a partneredet?

2. Orientálódj

Vegyél egy pillanatot, hogy összeszedd a gondolataidat, mielőtt döntéseket hozol. Sok aprócska veszekedést és konfliktust elkerülhetsz, ha a megfigyeltek alapján tájékozódsz.

Egy helyzet például nézeteltéréshez vezetett kettőtök között. Gondolkodj el egy pillanatra:

  • Van értelme vitatkozni?
  • A szavaid még nagyobb kárt okoznak?
  • Meg kellene várnod, hogy a partnered megnyugodjon, mielőtt tovább vitatkozol a témáról?
  • Jót tesz, ha jobban érvelsz?

Egy pillanatnyi tájékozódás megelőzheti az értelmetlen veszekedést, amely néhány napra szóló hallgatási fogadalomhoz vezet.

3. Döntsön

A megfigyelt és átgondolt dolgok alapján döntsön a legjobb cselekvési módról. Néha az a helyes döntés, ha teljesen elkerülöd a vitát, még akkor is, ha nem te vagy a hibás. Más esetekben a probléma szőnyeg alá söprése és a róla való nem beszélés hosszú távon károsíthatja a kapcsolatot.

Nem mindig hozhatsz a kapcsolatod szempontjából tökéletes döntést. Emberek vagyunk, és állandóan hibázunk. De az OODA-hurok használatával ellenőrizheted, hogyan válhatsz jobb partnerré, és ezzel fokozhatod a kapcsolatodban a pozitivitást.

4. Cselekedj

A cselekvéseddel figyeld meg, hogyan reagál a partnered. Néhány döntésed fel fogja dühíteni a partneredet, néhány pedig közelebb hozza majd mindkettőtöket egymáshoz. Tartsa szemmel, hogy mi működik és mi nem. A visszajelzések alapján tájékozódjon, és legközelebb jobb döntést hozzon.”

Következtetés

AzOODA-hurok egy olyan rendszerként indult, amellyel egy gyors tempójú, nagy nyomás alatt álló helyzetben előnyhöz juttathatja magát. Azóta a koncepciót kiterjesztették az üzleti élet, a pereskedés, a bűnüldözés stb. különböző területeire.

A technika alapstruktúráját felhasználhatod bármilyen készség fejlesztésére vagy jobb döntések meghozatalára a mindennapi életben. Mindössze egy kis megfigyelőképességre, egy csipetnyi odafigyelésre és egy csipetnyi önismeretre van szükség. Ha egyszer megértetted, hogyan működik a hurok, már csak a józan ész kell ahhoz, hogy végrehajtsd.

Az OODA-hurok valós életben való megvalósításához nincs szükség rakétatudományra. Ha akarod, már mostantól kezdve elkezdheted alkalmazni a módszert. A kérdés az, hogy megteszed-e?


Célom, hogy segítsek 1 millió embernek megvalósítani az álmait. Oszd meg a cikket és segíts nekem ebben a küldetésben.

Nem kell jutalom ahhoz, hogy csatlakozz a produktív klubhoz, ugye?

Egyszerű és egyszerű. Hasznosnak találta az imént olvasottakat? Remek, akkor szerezz még több ilyen tippet, hogy az egekbe szökjön a termelékenységed. Csatlakozz a Termelékeny Klubhoz.

  • 18shares

Maxim Dsouza több mint egy évtizede kísérletezik és talál különböző időgazdálkodási technikákat a termelékenységének javítására. Erősen tisztában van azzal a ténnyel, hogy az idő korlátozott árucikk, és igyekszik minden másodpercet kihasználni. Széleskörű vezetői tapasztalattal rendelkezik startupokban, kisvállalkozásokban és nagyvállalatokban.

Egyaránt segített már különböző foglalkozású és korosztályú embereknek abban, hogy tisztán lássák céljaikat, javítsák a fókuszt, felülvizsgálják időgazdálkodási készségeiket, és tudatosítják pszichológiai kognitív elfogultságaikat.

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.