Gruppi informali
Definizione: I gruppi informali sono quei gruppi che si creano spontaneamente non appena gli individui iniziano ad interagire tra loro.
I gruppi informali sono formati dagli individui per soddisfare i loro bisogni sociali di affiliazione, ed emergono da soli e quindi non sono creati dalla direzione dell’organizzazione. Ora si pone la domanda: come nascono i gruppi informali? Per questo, varie teorie sono state proposte da diversi teorici, che sono le seguenti:
- Teoria della propinquità: La propinquità significa vicinanza, quindi un individuo forma un’affiliazione con altri a causa della vicinanza geografica tra loro. Nel contesto organizzativo, si vede spesso che gli individui che lavorano nello stesso dipartimento tendono ad affiliarsi tra loro più che con gli altri che lavorano in dipartimenti diversi.
- Teoria dell’interazione di Homan: Secondo questa teoria, le affiliazioni sono basate sulle interazioni, attività e sentimenti. Si presume che più attività le persone condividono tra loro, più sarà l’interazione tra loro e più sentimenti generano l’uno per l’altro. Qui, i gruppi si formano non solo sulla base della vicinanza fisica ma anche per realizzare qualche obiettivo di gruppo comune.
- Teoria dell’equilibrio: Questa teoria postula che le persone vengono attratte l’una verso l’altra sulla base di atteggiamenti simili e di comportamenti comuni che portano verso un dato insieme di oggetti o obiettivi. Una volta che il gruppo si è formato su questi tratti comuni, i membri del gruppo cercano di mantenere quell’equilibrio e nel caso in cui l’equilibrio non venga ristabilito, il gruppo si dissolve.
- Teoria dello scambio: Questa teoria si basa sul presupposto che le persone sono coinvolte nell’affiliazione sociale sulla base del rapporto percepito di ricompensa-costo, cioè ciò che un individuo ottiene o a cui deve rinunciare per essere membro di un certo gruppo. La ricompensa qui significa, gratificare i bisogni mentre il costo è sotto forma di ansia, imbarazzo, fatica, ecc.
La cosa importante da notare è che questi gruppi non sono formali e quindi non sono controllati e regolati dall’organizzazione.