ソーシャルセキュリティーの税金は何に使われているのか
多くの人は、ソーシャルセキュリティーの税金がどこに行っているのかと考えます。 一般に、社会保障税1ドルのうち、
- 72 セントは、退職者とその家族に毎月給付される信託基金に支払われます。
- 16セントは障害者給付金に使われます。 3557>
- 9セントは遺族給付金 遺族給付金は、死亡した労働者の配偶者や子供の収入を補うものである。 SSAは、現在20代の成人の8人に1人が退職年齢に達する前に死亡すると推定しているので、これは便利である。 米国政府は、社会保障制度から借りたお金を、あなたが貯蓄債券に投資したお金と同じように、提供するすべてのサービスや事業の支払いに充てるのです。 そして、政府があなたの債券に利子を払うのと同じように、社会保障に対する義務を果たすと言う。
毎年、社会保障委員会は社会保障プログラムの財務状況について報告する。 これらの報告は、社会保障制度の経済的健全性を評価し、保証するための貴重なツールです。
退職したときにも社会保障は利用できますか？ それ以下の年齢の方は？
ソーシャル・セキュリティーの資金は膨大ですが、十分な量ではありません。 人口統計学的な傾向では、退職してお金を取る人が増える一方で、働いてお金を拠出する人は少なくなる。 その後、プログラムの総費用は収入を上回ると予想される。
法律家は長い間、改革が必要であることを知っていたが、政治家はプログラムに手を加えれば有権者の反発を受けるかもしれないと恐れてきた。 しかし、時間は刻々と過ぎており、SSA は 2034 年に真夜中を迎えると予測しています。
それは、予備資金が枯渇し、総収入が支給額を上回らなくなるときです。 その場合、唯一の選択肢は、労働者が受け取る予定だった給付金の75％程度に削減することです。
そうなれば、SSAは2090年まで給付金を支払うことができるとしています。
FICAとは何か
最初の給料明細を見たときから、すべてのアメリカ人は4文字の頭文字、FICAが彼らの苦労して稼いだお金を取っているのを見たことがあるだろう。
FICAは、連邦保険拠出法の略です。
ほとんどのアメリカ人は、給与から毎年数千ドルを取る社会保障とメディケア税として簡単に知っています。
2018年に、雇用者と被雇用者はそれぞれ最大12万8400ドルまで賃金の6.2％を支払うことになります。 もしあなたが最大課税額を稼ぐと、あなたの収入から7960ドルが差し引かれることになります。 雇用主はそれと同額を負担するので、社会保障庁は15,920ドルを得る。
平均的なアメリカの労働者は2018年に約5万ドルを稼ぐので、彼らのFICAへの拠出は3,224ドルである。 雇用主のマッチングで、ソーシャルセキュリティは6,448ドルを拾う。
ソーシャルセキュリティのために集められたお金はどこに行くのか？
簡単な答えは、アメリカの労働者のための政府の巨大な退職基金に入ることです。
設立以来、FICAは社会保障と医療保障のために19兆9000億ドルを集めています。
議会は1935年にFICAを制定しました。 当時は様々な州や地方の退職基金があったが、議員たちは、労働者が退職後に毎晩夕食に冷たい豆を食べて過ごすことがないように、全国的なセーフティネットが必要だと判断した。
この基金は、退職に達する前に障害を受けた人々もカバーする。
社会保障委員会の年次報告書は、2017年に9570億ドルが収集されたと発表している。 社会保障庁（SSA）は922億ドルの給付金を支払った。
その350億ドルの余剰金は、将来の支払いをカバーするために信託基金に投入された。 受託者は、信託基金の資産準備の合計が2兆8500億ドルであると報告し、それは多くのお金のように見え、それはそうですが、人々が長く生きているため、より多くの給付が行われ、あなたの子孫のために十分であるかどうかについての質問があります。
社会保障はどのように資金調達されていますか
あなたが慈善事業に自発的に与えるもののように「寄付」と呼ばれますが、FICAで、あなたはその問題について選択肢がない。 法律では、雇用主は毎週の給与からFICA税を差し引かなければなりません。
実際、社会保障の財源の85％以上は給与税からきているのです。 他の財源は、社会保障信託基金の資産から得られる利息（11％）、社会保障給付に対する税金（3％）、一般基金からの払い戻しで、これはゼロである。
退職後は社会保障だけで面倒を見られるのか
短い答え – いいえ。
問題は、社会保障が実際にカバーする退職金がどれほど少ないか、十分な人が理解していなかったということです。 未婚の高齢者の74％以上が、月収の半分以上をソーシャル・セキュリティに頼っている。
これは、社会保障以外の老後資金を持つことがいかに重要かを示しています。
どのくらいの社会保障費を受け取ることができますか？
それは、あなたがFICA税をいくら払ったか、あなたの生まれた年、あなたがいつ給付を開始するかによって異なります。 あなたの小切手のサイズは、あなたが支払ったFICA税の額、あなたの誕生年、あなたが退職を決定したときに依存します。
任意の給与の資格を得るためには、少なくとも40のクレジットを持つことが必要です。 アメリカ人は2018年に稼いだ1,320ドルごとに1つのクレジットを受け取り、年間4クレジットまで取得します。
それは、10年間4クレジットを獲得すれば、サドルアップして退職の夕暮れに向かうことができることを意味するわけではありません。 最短でも62歳までです。
完全な退職年齢は、生まれた年によって、65歳から67歳までと異なる。 1943年から1954年の間に生まれた場合、あなたの完全な退職年齢は66です。
あなたが62歳で退職したい場合は、完全な退職給付の70％を受け取ることになります。 このペナルティは、完全退職年齢に達するまで毎年減少します。
完全退職年齢に達した後、受給を開始するのを待つと、受給額は増加します。 70歳まで待てば、67歳から始めた場合よりも32％多くもらえることになります。
いくらもらえるかについては、少し複雑です。 そのため、このような「曖昧さ」は、「曖昧さ」であるとも言えます。
将来のソーシャルセキュリティ収入を計算する最も簡単な方法は、ソーシャルセキュリティ退職所得計算機を利用することです。
将来のソーシャルセキュリティ収入を予測することに加えて、退職金口座にいくら貯蓄する必要があるかを判断する必要があります。
アメリカの退職貯蓄のデータは、ほとんどの人が十分に貯蓄しておらず、退職を先延ばしにしたり、完全に見送ったりしていることを示しています。 アメリカ人は努力していますが、改善の余地はたくさんあります
2018年フィデリティ・インベストメンツの2年ごとの退職貯蓄評価調査によると、国の退職スコアは80でした。 これは、典型的な貯蓄者が、フィデリティが推定する退職に必要な収入の80％を持つことが目標であることを意味します。
これは2005年の62のスコアから上昇しましたが、調査した3,100人の半数は、おそらく必須の退職費用をカバーするのに十分ではないことも明らかにしました。
経済政策研究所の2017年の報告書はさらに厳しいものです。 それによると、ある程度の貯蓄があるアメリカの家庭の退職貯蓄の中央値は6万ドルでした。
この数字と同じくらい不十分で、アメリカの家庭の半数は退職貯蓄がゼロだと報告書は述べています。 986>
社会保障制度は、その不足分を補うことはできません。
- ND. 社会保障の税金はどこに行くのか？ 4832>
- 2018, 1月 31より取得しました。 フィデリティ社の調査。 アメリカのリタイアメントスコア改善中。 Retrieved from https://www.fidelity.com/about-fidelity/individual-investing/americas-retirement-score-improving
- Hinkle, M. 2017, 7月13日. Social Security Combined Trust Fund Reserves Depletion Yearに変更なしとBoard of Trusteesは述べている。 https://www.ssa.gov/news/press/factsheets/HowAreSocialSecurity.htm
から取得した。