Exercises for Developing MI Skills in Corrections
Motivational interviewing (MI) pomaga klientom stać się mniej ambiwalentnymi w kwestii zmiany ich niedostosowanych zachowań. Niniejsza publikacja przedstawia „scenariusze, które agenci często napotykają w swoich działaniach mających na celu monitorowanie i wzmacnianie warunków sądowych/zwolnień warunkowych/instytucjonalnych oraz zaspokajanie ośmiu centralnych potrzeb kryminogennych klientów”. Książka ta rozważa również zadania MI w odniesieniu do ośmiu zasad skutecznej interwencji przedstawionych w książce Implementing Evidence-Based Practice in Community Corrections: The Principles of Effective Intervention, publikacji NIC. Uporządkowane w kolejności, w jakiej są najczęściej uczone lub opanowywane, pierwsze pięć z tych ośmiu zadań uczenia się MI stanowi strukturę „Ćwiczeń rozwijających umiejętności MI w korektach”. Rozdziały odnoszące się do tych pięciu zadań to: duch rozmowy motywującej, aktywne słuchanie, rozpoznawanie i wzmacnianie rozmowy o zmianie, wywoływanie i wzmacnianie rozmowy o zmianie oraz reagowanie na opór. Dołączony jest również słowniczek terminów pokrewnych.
.