Wage Garnishment în Florida: Creditorii pot lua salariul meu? | National Bankruptcy Forum
Ultima actualizare: 21 septembrie 2017.
Da, legea din Florida permite creditorilor să vă popriască salariul. Cu toate acestea, dreptul creditorilor la poprire și suma pe care au dreptul să o popriască depind de faptul dacă vă calificați ca „cap de familie” în conformitate cu legea 222.11 din Florida. Statutul din Florida definește un cap de familie ca fiind „orice persoană care asigură mai mult de jumătate din întreținerea unui copil sau a unei alte persoane dependente.”
Acest post va discuta despre ce se întâmplă atunci când plătiți pentru mai mult de jumătate din întreținerea unui copil sau a unei alte persoane dependente, despre regulile de poprire în Florida dacă nu sunteți cap de familie, despre ce se întâmplă cu banii pe care i-ați depus deja în bancă și despre cum vă poate ajuta declararea falimentului.
Legile din Florida privind poprirea salariului
Dacă vă calificați drept cap de familie, vi se aplică următoarele legi privind poprirea salariului în Florida:
Toate câștigurile dvs. disponibile mai mici sau egale cu 750 de dolari pe săptămână sunt total scutite de sechestru sau de poprire. Deci, dacă sunteți cap de familie și câștigați mai puțin de 750 de dolari pe săptămână, creditorii nu vă pot sechestra salariul în Florida. Ce se întâmplă dacă sunteți cap de familie și câștigați mai mult de 750 de dolari în fiecare săptămână? Este în continuare dificil pentru creditori să pună mâna pe salariul dvs. în statul Sunshine. Conform secțiunii 222.11 din legile din Florida:
Câștigurile disponibile ale unui cap de familie, care sunt mai mari de 750 de dolari pe săptămână, nu pot fi sechestrate sau poprite, cu excepția cazului în care o astfel de persoană a fost de acord în scris cu altceva.
Nu semnați renunțarea
Când ați fi de acord în scris ca salariul dvs. să fie sechestrat? Cel mai probabil la începutul unei relații de credit. Legislația din Florida are în vedere permisiunea de a efectua o poprire ca parte a unei negocieri contractuale inițiale și impune următoarele cerințe:
Acordul de a renunța la protecția oferită de acest paragraf trebuie:
1. Să fie redactat în aceeași limbă ca și contractul sau acordul la care se referă renunțarea;2. Să fie cuprins într-un document separat, anexat la contract sau acord; și3. Să aibă, în esență, următoarea formă, cu caractere de cel puțin 14 puncte:Dacă asigurați mai mult de o jumătate din întreținerea unui copil sau a unei alte persoane aflate în întreținere, TOATE sau o parte din veniturile dumneavoastră sunt scutite de GARANȚIE în conformitate cu legislația din FLORIDA. PUTEȚI RENUNȚA LA ACEASTĂ PROTECȚIE NUMAI PRIN SEMNAREA ACESTUI DOCUMENT. SEMNÂND mai jos, ACCEPTAȚI SĂ RENUNȚAȚI LA PROTECȚIA FAȚĂ DE GREVARE.
Dacă nu ați semnat o renunțare care să îndeplinească criteriile enumerate la 222.11 și vă calificați ca cap de familie în conformitate cu legislația din Florida, salariul dumneavoastră nu poate fi sechestrat.
În cazul în care un cap de familie a semnat o renunțare care acordă creditorului dreptul de a i se sechestra salariul, salariul său poate fi sechestrat numai pentru suma pe care o câștigă peste 750 de dolari pe săptămână. Creditorii pot lua 25% din ceea ce câștigați peste pragul de 750 de dolari pe săptămână.
Reguli în cazul în care nu sunteți cap de familie
Dacă nu sunteți cap de familie, Florida își împrumută regulile de poprire a salariilor din legea federală, mai exact din Legea privind protecția creditelor de consum. Această lege prevede că creditorii nu pot sechestra mai mult de 25% din salariul dvs. sau suma care depășește de 30 de ori salariul minim, oricare dintre acestea este mai mică.
Să știți, de asemenea, că regulile din Florida privind consimțământul la sechestrarea salariului, menționate mai sus, se aplică numai șefilor de familie.
Sunt în siguranță banii mei din bancă?
Legile din Florida privind sechestrarea salariilor protejează banii deja depozitați în bancă dacă pot fi urmăriți ca venit. De exemplu, chiar dacă nu vă calificați ca șef de familie, puteți scuti 75% din câștigurile dvs. nete care au fost în bancă timp de 6 luni, cu condiția ca acestea să fie identificabile și trasabile.
Este important de reținut că amestecarea fondurilor distruge scutirea. Acesta este un obstacol greu de trecut pentru o mulțime de debitori care s-ar putea să nu aibă previziunea de a păstra veniturile câștigate separat de alte fonduri.
Dezvoltarea falimentului în Florida
Ar trebui remarcat faptul că declararea falimentului va pune capăt imediat sechestrului salarial și oferă unor debitori posibilitatea de a recupera fondurile care au fost luate prin sechestru.
Pentru postarea noastră mai amplă despre Capitolul 7 faliment în Florida, unele dintre cele mai importante aspecte ale depunerii includ:
- O scutire nelimitată a proprietății, care se numără printre cele mai bune scutiri ale proprietății din țară. Aceasta se aplică locuințelor care îndeplinesc cerința privind durata de proprietate și care nu depășesc jumătate de acru într-o municipalitate sau 160 de acri în afara unei municipalități.
- Beneficiile de poprire a salariilor menționate mai sus; debitorii cap de familie sunt complet scutiți până la 750 de dolari pe săptămână (sau mai mult), atât din salariile plătite, cât și din cele neplătite, acumulate în ultimele șase luni.
- În plus, puteți păstra până la 1.000 de dolari în bunuri personale, cum ar fi mobilierul, obiectele de artă și aparatura electronică, sau 4.000 de dolari în bunuri personale dacă nu folosiți scutirea pentru locuință; până la 1.000 de dolari în capitalul vehiculului dumneavoastră – mai mult dacă depuneți falimentul împreună cu soțul/soția; și pensii și majoritatea conturilor de pensie, conform scutirilor federale non-faliment.
Pentru a afla mai multe despre faliment și despre modul în care acesta poate ajuta la oprirea popririi salariilor, asigurați-vă că contactați un avocat cu experiență în domeniul falimentului din Florida. El sau ea ar trebui să fie în măsură să vă sfătuiască în continuare dacă falimentul este potrivit pentru dumneavoastră.