Wat zijn de verschillen tussen compensatoire en punitieve schadevergoeding?

Social Share

Transcript

Er zijn twee soorten schadevergoeding. De ene heet compenserende schadevergoeding en de andere is punitieve schadevergoeding.

Compenserende schadevergoeding is bedoeld om een persoon te compenseren voor het letsel dat hij of zij heeft opgelopen. Zaken als medische rekeningen, pijn en lijden, loonverlies, blijvende functiebeperking – die vallen allemaal onder de noemer compenserende schadevergoeding.

Punitieve schadevergoedingen zijn eigenlijk heel zeldzaam, en ze zijn alleen gepast in een geval waarin het gedrag van de gedaagde zo ernstig nalatig is of zo dicht bij roekeloos of crimineel gedrag dat de gedaagde zou moeten worden gestraft voor zijn of haar wandaden. Schadevergoedingen met een punitief karakter zijn niet bedoeld om iemand te compenseren voor een verlies; ze zijn echt bedoeld om de overtreder te straffen voor gedrag dat verder gaat dan loutere nalatigheid.

Een paar voorbeelden zouden zijn als een bedrijf zich heeft beziggehouden met een lang patroon van het mishandelen van mensen of het vertonen van roekeloos gedrag bij een aantal gelegenheden of, als bij de gelegenheid in kwestie, het bedrijf heeft gehandeld met een grove onverschilligheid voor de veiligheid van iemand. Dat zouden dan situaties zijn van schadevergoeding met een punitief karakter.

Die zijn zeldzaam. Verreweg de meest voorkomende vorm van schadevergoeding toegekend zou zijn compenserende schadevergoeding, die zijn bedoeld om iemand te compenseren voor de schade en verliezen die ze hebben geleden als gevolg van een letsel van een ongeval.

Contacteer een letselschade advocaat vandaag

Als u of een geliefde gewond zijn geraakt als gevolg van nalatigheid van iemand anders, wordt u dringend verzocht om contact op te nemen met de Indianapolis letselschade advocaten van Wilson Kehoe Winingham. De advocaten van WKW kunnen u helpen de schadevergoeding te krijgen die u verdient. Bel 317.920.6400 of vul een online contact formulier in voor een gratis, vrijblijvende case evaluation.

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.