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Abstract

Esta investigación examina dos mecanismos por los que las identidades de las personas cambian con el tiempo. En primer lugar, sobre la base de la teoría del control de la identidad (TCI), planteo la hipótesis de que, si bien las identidades influyen en la forma en que se desempeña un rol, las discrepancias entre los significados de la norma de identidad y los significados del desempeño del rol darán lugar al cambio. Es decir, debido a la estructura jerárquica de los sistemas de identidad, el cambio se producirá no sólo en el desempeño del rol (para contrarrestar la discrepancia), sino también en los significados de la norma de identidad a lo largo del tiempo (para ajustarlos más a la perturbación). Un segundo mecanismo de cambio en las identidades es, según la hipótesis, el resultado de que las personas posean múltiples identidades que comparten significados. Las identidades que comparten dimensiones de significado influyen en el estándar de las demás para mantener el significado compartido en un nivel común. Cambiar los estándares de identidad redefine quién es uno. Utilizando datos del Marital Roles Project, examino las identidades conyugales y de género de las parejas recién casadas a lo largo de los primeros años de matrimonio mientras las parejas realizan actividades rutinarias. Se apoyan las hipótesis sobre el cambio en las identidades; se discuten las implicaciones para ampliar la teoría del control de la identidad.

Información de la revista

Social Psychology Quarterly (SPQ) publica trabajos teóricos y empíricos sobre el vínculo entre el individuo y la sociedad, incluyendo el estudio de las relaciones de los individuos entre sí, así como con los grupos, colectividades e instituciones. También incluye el estudio de los procesos intraindividuales en la medida en que influyen sustancialmente o son influidos por la estructura y los procesos sociales. El SPQ es genuinamente interdisciplinario y publica trabajos de sociólogos y psicólogos. Se publica trimestralmente en marzo, junio, septiembre y diciembre.

Información de la editorial

American Sociological Association Mission Statement: Servir a los sociólogos en su trabajo Promover la sociología como ciencia y profesión Promover las contribuciones y el uso de la sociología en la sociedad La Asociación Americana de Sociología (ASA), fundada en 1905, es una asociación de miembros sin ánimo de lucro dedicada a promover la sociología como disciplina científica y profesión al servicio del bien público. Con más de 13.200 miembros, la ASA engloba a sociólogos que son miembros del profesorado de colegios y universidades, investigadores, profesionales y estudiantes. Como organización nacional de sociólogos, la Asociación Americana de Sociología, a través de su Oficina Ejecutiva, está bien posicionada para proporcionar un conjunto único de servicios a sus miembros y promover la vitalidad, visibilidad y diversidad de la disciplina. Trabajando a nivel nacional e internacional, la Asociación tiene como objetivo articular la política e implementar programas que puedan tener el mayor impacto posible para la sociología ahora y en el futuro.

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