Un hospital abandona el anticuado código de vestimenta: Se permiten los tatuajes y el pelo de neón
Un sistema hospitalario de Indiana está siendo noticia en todo el país por una nueva política que algunas personas están aplaudiendo, mientras que otras están horrorizadas. El sistema de salud de la Universidad de Indiana, una unidad médica que incluye 16 hospitales, acaba de anunciar que ha cambiado su anterior código de vestimenta de 50 páginas por un documento nuevo y simplificado de 5 páginas. La nueva política ha eliminado el antiguo reglamento que establecía que las enfermeras no podían tener tatuajes visibles, piercings o colores de pelo poco naturales, en favor de una que se centra más en los cuidados que puede proporcionar un empleado.
Revolucionario, ¿verdad?
Desafiando el statu quo
El sistema hospitalario, que en realidad es el más grande del estado de Indiana, anunció el cambio a principios de esta semana, permitiendo a los empleados, por primera vez, elegir sus propios colores de calcetines (¡emocionante!), llevar logotipos deportivos y tener tatuajes visibles. La medida, según Michelle Janney, jefa ejecutiva de enfermería de IU Health, era representativa del valor general de la organización de la «autenticidad de los mensajes».
«Queremos que traigan todo su ser al trabajo mientras mantienen una imagen profesional», dijo a The Star Press. «Sabíamos que muchos de nuestros cuidadores tenían tatuajes que escondían y eso no nos parecía genuino. En realidad, lo que decimos es que usen el buen juicio y que confiemos en ustedes».
Imagen cedida por @crysmarie._
Aspecto y profesionalidad
Durante muchos años, la profesión de enfermería ha tenido una larga historia de énfasis en la importancia de la apariencia. Había un consenso general de que cosas como los tatuajes, los piercings y el pelo teñido no tenían cabida en un entorno sanitario profesional en el que había vidas en juego. Empresas como Tat2X existían para ofrecer a las enfermeras con tatuajes en los brazos mangas que podían usar para cubrirse mientras trabajaban, señalando que «los tatuajes y la enfermería no siempre van bien juntos».
Muchos de nosotros podemos recordar los tradicionales vestidos blancos, las gorras blancas y las medias que las enfermeras debían llevar, todo en nombre de la prevención de una apariencia «profesional» que presentaba una enfermera, siempre mujer en el pasado. Pero ahora, afortunadamente, todos hemos evolucionado un poco para darnos cuenta de que 1) nadie debería controlar el aspecto de las mujeres de ninguna manera, forma o manera 2) la enfermería es una profesión para todos los géneros y 3) la atención profesional no está dictada por la apariencia.
Si bien la medida puede representar un cambio hacia una mayor inclusividad por parte del sistema de salud del estado, también puede tener una motivación financiera. Dado que la Oficina de Estadísticas Laborales predice que se necesitarán 1,09 millones de enfermeras de reemplazo para el año 2024, un movimiento para hacer de esta carrera una que acoja a todo tipo de personas puede ayudar a aumentar también el número de enfermeras que se matriculen en la profesión. Otros sistemas sanitarios destacados, como la Clínica Mayo, han relajado sus rígidas normas sobre la apariencia profesional con la esperanza de atraer a más personas al campo de la enfermería, así como de reconocer a una nueva generación con valores y creencias diferentes. Por ejemplo, la Guía de Concienciación Profesional de la Clínica Mayo para estudiantes de secundaria aconseja a los futuros estudiantes que se den cuenta de que los empleadores tienen derecho a determinar lo que es «la vestimenta y el decoro apropiados», aunque sigue reconociendo que se permiten los tatuajes visibles que no contengan violencia o contenido inapropiado.
Celebrando el cambio
Image featuring @nurse.leah
Independientemente de que haya una única motivación para la medida, las enfermeras tatuadas de todo el mundo están celebrando el cambio y, lo que es más importante, destacando la verdadera intención del cambio de política, que es volver a centrar la atención en los cuidados centrados en el paciente, no en el aspecto de la persona que presta esos cuidados. Las enfermeras del sistema de IU Health lo celebraron haciendo cosas como lucir el pelo rosa para la concienciación sobre el cáncer de mama, trasladándose finalmente a los departamentos de sus sueños, como el quirófano, donde podían operar abiertamente y mostrar sus tatuajes, y compartiendo sus historias en las redes sociales con la esperanza de demostrar de una vez por todas que los tatuajes y la enfermería pueden ir juntos.
- Amanda, madre de cuatro hijos y enfermera de quirófano compartió su apoyo a la nueva política en Instagram, escribiendo: «mi capacidad para ser una buena enfermera no se decide por lo que tengo en la piel.»