Paradigmaváltás: Változtasd meg az életszemléleted

Ez az első bejegyzés a Miért érdemes elolvasnod ezt a könyvet blogsorozatban.

Shifting Paradigms: Change the Way You View Your Life

Képzeld el, hogy meghaltál, és most a temetéseden veszel részt.

Nem tudod befolyásolni, hogy kik lesznek jelen, és mit mondanak majd a gyászbeszédeden. Mit szeretnél, mit mondjanak rólad?

Stephen Covey a Seven Habits of Highly Effective People (A rendkívül hatékony emberek hét szokása) című könyvében azt mondta:

Emlékszem, amikor 1989-ben először olvastam ezt az elvet a könyvében. Azért említem a megjelenés évét, mert a könyv még mindig ugyanolyan időszerű, mint amikor Covey először megírta.

Amint a cím is mutatja, van 7 olyan szokás vagy alapelv, amelyet mindenki magáévá tehet, mint az emberi viselkedés irányelveit. Hét olyan alapelvet határoz meg, amelyek szerint élhetünk, amelyeken erőteljes hatást gyakorolhatunk az emberi képességekre.

Például: Először arra törekedj, hogy megértsd, aztán arra, hogy megértsenek; gondolkodj win/win módon; kezdj a célt szem előtt tartva.

Mégsem elég elolvasni egy könyvet, és máris új utakra léphetünk.

Covey szerint először önmagunkat kell megértenünk, azt, hogy hogyan látjuk a világot, és milyen “paradigma”, vagyis milyen tapasztalatok és felfogások alakították az életről alkotott képünket.

Paradigmaváltás

Itt egy egyszerű példa a paradigmára.

Egyik olvasó talán emlékszik erre az időszerű kísérletre. Ez a kép egy fiatal nőt ábrázol, aki nyakláncot visel? Vagy egy nagyon idős nőt látnak?

Spoiler alert: A válasz mindkettő. De csak akkor, ha hajlandó vagy egy paradigmaváltásra.

Ha nem tudnád, hogy van egy másik módja is ennek a képnek, akkor hajlandó lennél érvelni a saját nézőpontoddal, csak hogy szembesülj azzal, amit valaki más lát a képen.

Itt egy másik paradigmaváltás a saját személyes tapasztalataimból.

Amikor megláttam ennek a videónak az elejét, biztos voltam benne, hogy – bár az America’s Got Talentben volt – a csoport valami “bandával” kapcsolatos fizikai bemutatót fog csinálni. Félelmetes megjelenésük kezdetben azt sugallta, hogy valami jó NEM fog történni.

Hát, meglepődtem.

(Egyébként érdemes megnézni a csoporttal nemrég készült podcast-interjúnkat itt, ahol további betekintést nyerhetsz abba, hogyan akarják megváltoztatni a paradigmákat és áttörni a korlátokat.)

Miért érdemes elolvasnod ezt a könyvet

Top 3 tanulság Stephen Covey A rendkívül hatékony emberek 7 szokása című könyvéből:

  1. “Alapelv, hogy minden dolog kétszer jön létre, de nem minden első alkotás tudatos tervezés eredménye. Személyes életünkben, ha nem fejlesztjük saját önismeretünket, és nem válunk felelőssé az első teremtésekért, akkor más, a befolyásunk körén kívüli embereket és körülményeket hatalmazunk fel arra, hogy életünk nagy részét alapértelmezetten alakítsák.”
  2. A valódi siker az önmagunkkal való siker. Nem a dolgok birtoklásában rejlik, hanem az uralomban, az önmagunk feletti győzelemben.”
  3. A változás – a valódi változás – belülről kifelé jön.”

Hogyan alkalmazhatják a társadalmi vállalkozók ezt a könyvet az életben?

A könyvben szereplő hét alapelv alkalmazható szervezetekben és vállalkozásokban.”

És önmagunkkal kell kezdeni. Ahogy Covey mondja:

Végezetül: Miért érdemes elolvasni ezt a könyvet?

Az amerikai politika jelenlegi helyzete és a közelgő választások kirívóan mutatják a paradigmák hatalmát, amelyek alapján az emberek kialakítják életszemléletüket.

Hogyan változtathatjuk meg a paradigmáinkat, vagy hajthatunk végre paradigmaváltást? Hogyan láthatjuk meg az öregasszonyt, ha eddig csak a fiatal nőt láttuk?

A változás elmélete önmagunk számára a társadalmi hatásban ugyanez, összefoglalva:

“A jelentős problémákat, amelyekkel szembenézünk, nem lehet megoldani ugyanazon a gondolkodási szinten, amelyen akkor voltunk, amikor létrehoztuk őket.”

Olvassa el most Stephen Covey: A rendkívül hatékony emberek 7 szokása című könyvét.

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.