ミレニアル世代21人に聞く、団塊世代が真の問題である理由
- 多くの人は、ミレニアル世代のあらゆる負の特徴を非難する。泣き虫でナルシストであることから政治的に消極的であることなど、ミレニアルの一般的欠点のリストが終わらないように思えるのだ。
- しかし、若い世代の人たちの多くによると、本当の問題は彼らではなく、ベビーブーマーたちです。
- この21人のミレニアル世代は、なぜ上の世代が本当の問題なのか、そしてミレニアル世代が現在直面することになった問題の多くが、いかに上の世代のせいであるのかを説明しています。
弱虫、自己中心的、政治的関与が足りないなど、上の世代がミレニアルズに向ける非難は終わりがないように思えます。
1980年から2000年の間に生まれた人たちは、甘い世界観で、サバティカルの取得と在宅勤務を許されることばかり優先させる甘やかされた善人として描かれてしまうことが多いのです。
Y世代は「政治に関与したことも、関与したこともない」と、ダイムラーの元トップ、エザード・ロイターは2016年にSüdkurierに語った。
それは若い世代のうちの少数に当てはまるかもしれないが、おそらくこれらの一般的な批判は実際には基礎がなく、より大局を見落としている–特に、一見不可能ともいえる世界に子供たちとその家族を残してまもなく退職を迎えるベビーブーマーからのものだ。
数十年にわたる風土の軽視、不公平な政策、世代間で実施されている構造、職場での成功に関する疑問のある考え方は、18歳から38歳の若者に重い負担を強いています。
ドイツの21人の若者がBusiness Insiderに、ベビーブーマーがドイツで作り、永続させてきた問題と、それをどう解決するかについて語った：
「何が間違っているか話すのはやめよう」
Felix Finkbeiner（20歳、環境保護活動家）。 Flickr / Plant for the Planet
私たちは全速力で崖っぷちに向かっています。海面が上昇する量を把握しようとしているのは、科学のためではなく、生き残るためです。
私は、他の67000人以上の子どもや若者とともに、「地球のための植物」活動から、気候危機と戦うことに専念しています。 そして、そうです、おそらく上の世代は私たちの話に耳を傾けてくれていますが、彼らは十分なことをしているでしょうか。
気候の危機は、私たちの時代の最大の課題です。 CO2の時間は刻々と過ぎています。 私たちは何をしなければならないのか、そして今何ができるのか。 さて、私たちはCO2排出量を大幅に削減することができます。 そして、1,000億本の木を植えれば、人工的なCO2の4分の1を吸収することができます。 私は、年配の方々、会社の上司、政治家に言いたい。 “何がダメだったとか、何が悪いとかいう話はもうやめよう。一緒に木を植えて、未来を救おう”
「年金で主導権を握るのは高齢者だ。それでも彼らはもはや咳払いする必要はない」
団塊の世代の多くがまもなく退職し、年金制度にかなりの圧力がかかる。 働く人の数と、その働く人が負担している年金受給者の数の間には大きな格差がある。 そして、退職は平均寿命と連動させるべきだ。 年金に関しては、誰が何を決めるのか懐疑的です。 年金委員会に座っているのは年配の人ばかりで、彼らはもはや自分たちで勘定をすることはないのです。 私たち若い人は支払いをしなければならないが、発言権は与えられていない」
「ベビーブーマーが私たちに残した最大の問題は、彼らがうんこから成長しなかったことではない」
団塊の世代が我々に投げつけた最大の問題は、彼らがくだらない習慣から成長しなかったことではなく、彼らが我々の年金システムの将来を放置した状態であることだ。 何十年もうまくやってきた賦課方式は、ベビーブーマーが退職し、年金から給付を受けるようになると、ますます圧力がかかるだろう。 このニュースは驚くに値しないが、政治はこれまで、その日が来たときの備えをしてこなかった。
拠出者の減少と受給者の増加は、法定年金に今後15年間、大きな課題を突きつけることになる。 これらの課題をどのように処理するかは、単なる技術的な問題ではない。 実際、一部の人々は、不祥事をきっかけに、年金に関する連帯の原則をゆっくりと削り取り、民営化しようとしている。 全従業員が拠出者になれば、拠出額を少し増やすことができるし、必要なら税金の補助に遠慮することもない」
「私たちはベビーブーマーたちの仕事熱心な姿勢を受け継ぎ、次のレベルに持っていった」
ジェネレーションYはプロとしての成功に興味がなく、ホームオフィスは何もしないことと同義と考えているという考えは、確かに新しいものではないし、残念ながら、上の世代の多くの人々の心にしっかり根付いている。 常に良く、常に多く、常に高く、という彼らのワーカホリックな姿勢を受け継ぎ、ベビーブーマーがやったことをさらに推し進めたのだと、私は実際に信じています。
友人や同僚、あるいはメディアの報道を問わず、私たちほど頻繁に燃え尽き症候群や一部未払い残業などの話題に触れる世代は他にないでしょう。 キャリアをスタートする際に、私たちの世代に求められるものは膨大です。 学業を終えたら5年間の職業経験が求められるし、博士課程もほぼ修了していなければならない。 もちろん、団塊の世代だけを責めることはできませんが、彼らは常にキャリアを確立することの重要性を強調し、それが成功し、幸せな人生を送るための鍵であることを強調してきました。 私たちはこの姿勢を受け継いでいますが、実は、この姿勢は捨てたほうがいいのです。 717>
私たちの世代は、理想的な仕事と余暇のバランスを実現し、ベビーブーマーの仕事中毒の狂気を終わらせる道を歩んでいる。
「進歩と業績を重視しすぎるのは、私たちが上の世代から受け継いだ重要な問題だ」
私たちが上の世代から受け継いだ深刻な問題は、この進歩とパフォーマンスへの執着です。 境界を押し広げるためのたゆまぬ努力の中で、どんな代償を払っても、しばしば深刻な結果に対処する余地はほとんどありません。 常に成長し、発展し続けることは実を結びますし、私たち人類は、前進し、生き残るために、時折、ある種のリスクを負わなければなりません。 しかし、境界線を押し広げることが目的になってはならないし、現在のような代償を払うことになってはならない。 変化する勇気と、警告のサインを拾う情報に基づいた判断力の両方が必要なのだ。 資源を枯渇させないためには、私たちの行動がもたらす影響を考慮した明確なプランが必要です。 そうでなければ、核廃棄物、ミツバチの死滅、気候災害など、私たちが受け継いだ問題よりももっと、おそらくもっと深刻な問題を将来の世代に残すことになるでしょう」
「私たちの教育システムは前の世代のものとほとんど変わらない。残念ながら、仕事の世界でも成績や目標が重視されていない」
私は、私たちは先人たちに多くを負っているという考えを堅く持っています。 特に1968年生まれの世代は、多くの革命を起こし、多くの構造を破壊することに貢献しました」
しかし、ここ数十年であまりにも何も起こっていない分野のひとつが、教育です。 残念ながら、仕事の世界でも成績や目標が重視されていません。
10歳になると、子どもたちはいまだに学校に「振り分け」られ、個々の才能に基づくのではなく、純粋に成績によって振り分けられます。 志願者はいまだに、実際に何を知っているかではなく、書類上の資格によって評価されることがあまりに多いのです。 717>
私が、自分の心に従って保育士になるために、法的に可能な限り早く高校を卒業すると発表したときの、最初のボーイフレンドとその両親の恐怖の表情を今でも覚えています。 ますます多くの仕事が、機械や人工知能に奪われつつあります。 ジェネレーションYが今日の職業生活で必要とするスキルは、服従や権威、学問的知識ではなく、共感、柔軟性、問題解決です。
私たちの世代は新しい状況に素早く適応しなければなりません。 また、オフィスは、もはや9時から5時まで机に座っていることではなく、個人に応じて、自分の仕事の質を最大限に高める時間と場所で働くことです。
だからこそ私は、将来の世代がより良い人間教育とデジタル教育を受け、世界をより人間らしく、一人ひとりが自分らしく、ひいては自分のベストパフォーマンスを発揮できるようにすることに尽力しているのです。
「権力のほとんどを独占している人たちは、平均して、ずっと年を取りすぎている」
今日の繁栄は、前世代の最大の遺産でしょう。 私たちは間違いなく、それに感謝すべきです。 しかし、欠点もなく若い世代に受け継がれているかというと、そうでもない。 欠点は、繁栄に焦点を当てたことで、将来への備えがほとんどなされず、現在の課題に適応できていないことだ
ほとんどの権力を独占する人々は、平均して、まだあまりにも高齢である。 ブレグジットや現在の予算における投資率の低下は、このことを示すものであり、我々の世代がまだ金色の檻の中に閉じ込められていることを示している。 ある時点で、ドイツの若者はその檻から脱出し、この国がもはや工業国のトップにないことに気づくでしょう。
この力を早い段階で若い世代に渡す必要があります。 私たちは責任を負い、物事の再構築を始める準備ができています」
「上の世代は、何が健康でバランスのとれた食事を構成しているかほとんど知りません」
戦後世代の台所では、食の豊かさと便利さが大きく取り上げられるようになりました。 それまでは食卓に上ることの少なかった肉が、1950年代には毎日の食事に欠かせない存在になりました。 しかし、それは簡単で、早く、安いものでなければなりませんでした。
このような習慣が、将来の世代のためにいつまでも続くわけがないことは、次第に明らかになってきました。 さらに、長年にわたり、マーケティング主導の疑似科学（簡単に言えば、しばしば間違っており、時には危険でさえある）が根強く残っています」
こんな疑問があります。 肉を食べないなら、ビーガンはどこからタンパク質を得るのか」、「牛乳の摂取は骨に良いという神話（逆は真実である）」などは、まだ彼らの心の中にしっかりと固定されており、多くの努力によってのみ転換されるでしょう。 私たちは、一人でも二人でも、友達と一緒に料理をすることは、退屈な家事ではなく、あなたができる最高のことだと示そうとしています」
「政治家は私たちと私たちの考えを真剣に受け止めなければなりません」
私たちが高い生活水準で育つことができたのは、団塊の世代、私たちとその両親のおかげだ。 そのことに感謝しているが、いくつかの問題も受け継いでいる。その一つが年金事情だ。 私の世代の多くがそうであるように、私は老後も養ってもらえるとは思っていない。 団塊の世代が負担する年金額は増加の一途をたどっており、その一方で、負担する人の数は減少しています。 長生きするのはいいことですが、年金制度への補助金はすでにドイツの予算の中で最大の項目になっています。
同時に、教育やインフラなど、将来への投資はますます少なくなっています。 私の世代は多勢に無勢だ。 しかし、大規模な有権者グループにのみ焦点を当てる人々は、短期的な選挙の成功を優先して、この国の将来を危険にさらしている。 政治家は、私たちと私たちの考えを真剣に受け止めなければなりません。 最終的には、それが一世代だけでなく、国全体を救うことになるでしょう」
「人類が地球の生物物理学的システムに対して力を持っていることは、先人たちのおかげでわかっています」
しばらくの間、人類が地球の生物物理学的システムに影響を与え、他のどの自然の力よりも制御していることを知っていました–私たちは先人たちのおかげで到達した知識なのです。 このことは、私たちの世代にとって祝福であり、また呪いでもあります。
かつて、これほど多くの人々がこの地球に住むことができ、定期便のような日用品がこれほど簡単で容易に手に入る時代はありませんでした。
同時に、ハリケーン、洪水、熱波により、何百万もの人々の生活や家が破壊される恐れがありました（そして多くの場合、破壊されてきました）。
私個人の目標は、前の世代よりも責任あるアプローチを通じて、私たちの世代が、取り返しのつかない気候災害を招いて危険にさらすのではなく、この力が長期的に持続するようにすることです」
ドイツでのビジネス立ち上げはあまりにも複雑で、もっとわかりやすくするべきだ。 他の国はかなり進んでいるので、一刻も早く進出すべきです。 717>
税制改革により、スタートアップ企業はよりビジネスに集中できるよう、より良いサポートを受けることができる。 シンガポールは、そのシンプルな管理システムで世界中のスタートアップを魅了し、暗号シーンのハブとなっています。 私たちの政治構造も変化が遅すぎて、イノベーションについていけません。 717>
U.S. Newsによる最近の調査では、「起業家精神」部門でドイツが日本や米国を抑えて1位となったことが明らかになりました。 717>
仕事も変化した。かつては人々は生涯同じ仕事を続け、そのため常に発展し学習することなく働くことが可能であった。 今は1、2年ごとに転職しているようです。 717>
私たちは常に新しいことを学び、リスクを負う覚悟が必要なのです。 暗号通貨は、私が現在深く関わっているもので、オープンなものですが、上の世代はそうではないことに気づきました。 私は自分自身のことを言うしかありませんが、もし私がリスクを取らなかったとしたら、決して学ぶことはなかったでしょう。 何でもかんでも儲かればいいというものではないことを、試行錯誤しながら学んでいかなければならないのです。 717>
しかし、古い世代は、スタートアップの現場が、動きが速く、リスクを伴い、常に儲かるとは限らないということを受け入れ始めている。
「上の世代はヨーロッパの平和を脆弱な状態にした」
温室効果ガスの急激な増加、劇的に悪化する気候危機、核廃棄物処理の問題、無数の動植物種の取り返しのつかない死、これらは前世代による気候・環境政策の失敗がもたらした多くの結果のほんの一部に過ぎないのです。 彼らは持続可能性に頼らなかったために、自分たちの行動の結果と責任を未来の世代に押し付けてしまったのです。 717>
ヨーロッパに関しては、私たちの若い世代は、古い世代が残念な状態で残していったヨーロッパの平和を確立するという任務を引き継いでいます。 EU内の若者の失業率の継続的な上昇、緊縮政策、ブレグジット – これらすべてのことが「欧州共同体」の概念を大きく弱め、欧州の右派民族主義者やポピュリスト勢力を強化した。 私自身、ギリシャと縁が深く、長年にわたって緊縮財政の破壊的な効果を目の当たりにしてきましたし、EUに対する幻滅感も高まっています。 なぜなら、私たち全員の間の永続的な平和は、前途にある多くの課題に取り組み、明日のための解決策を見つけるための最も基本的な前提条件だからです。
正義と男女平等に関しては、特に男女間の法的平等に関して、上の世代が私たちに明確な進歩の道を示してきました。 この成功を守る一方で、家庭や仕事、給与や年金、女性や少女に対する性的暴力の廃止など、男女間の100％の平等のために戦い続けなければならない」
「デジタル化は主に世代の問題」
デジタルであることは、オンラインであること、ネットワークであること、新しいビジネスモデルにオープンであること、そして若いこと、を意味します。 これは主に世代間の問題であるように思われます。高齢者は若い人に比べてオンラインである可能性が低く、デジタル化は特に高齢者にとって多くの新しい可能性を開くものであるにもかかわらず、これは残念なことです。 デジタル化は日常生活を簡素化し、豊かにすることができます。 私は、あらゆる世代の人々がデジタル化を両手を広げて楽観的に受け入れてくれることを望んでいますが、もちろん健全な懐疑論がないわけではありません。 ネットワークはデジタルの世界の中心であり、老若男女がよりよく理解し合うことに貢献することができます。
「年金制度は大きな失望だ」
その後の団塊世代の避妊用ピルの台頭による出生率の低下が人口動態の変化を悪化させています。 その結果、経済のあらゆる分野で専門家や労働力が不足するようになった。 特に私たち若い起業家や経営者は、雇用者としてこのことに悩まされている。 さらに、わが国の年金制度は、私たちの世代にとって大きな失望であり、特に人口動態の変化を考慮すれば、世代間の正義に対する攻撃である。 ドイツで提案されている「母性年金」のための数十億円の財源問題は未解決のままです。
年金パッケージと同様に、雇用率を上げ、人口動態の変化の影響を緩和するために何ができるのでしょうか。 柔軟な退職のための選択肢を検討する必要がある。 法定定年制は廃止すべきです。 そして、労働時間法を根本的に改革する必要がある」
「気候変動は、将来の世代の機会を左右するような課題を我々に与えている」
私たちは大気中の二酸化炭素に関係する多くの問題を受け継いでいます。 今日の気候変動は、私たちに課題を提示しており、この課題をどのように管理するかが、将来の世代に利用できる機会を直接的に決定することになります。 だからこそ、私は気候変動を可能な限り抑制することに全力を尽くしています。 政治家が排出量削減の明確な目標を設定し、市場原理に基づく気候政策によってのみ、私たちは成功することができるのです。 その他の禁止や規制は不必要であり、誤ったインセンティブを与えるものです。 野心的な目標を掲げ、できるだけすべての経済部門を対象とした世界規模の排出権取引制度の構築に成功すれば、地球温暖化を許容範囲内に抑えることができると確信しています」
「私たちは、持続可能性というより利益を中心に回る社会を残してしまった」
私たちは前の世代に感謝することがたくさんあります。私たちほどのびのびと育ち、多くの可能性を持っている世代はありません。 しかし、その代償として、持続可能性よりも利益を中心に回る社会、個人の幸福よりも物質的な繁栄が重視される社会が残されてしまった。 しかし、この利益重視の社会は、いたるところにその痕跡を残している。 環境は、農薬、排気ガス、プラスチックなど、多くのもので覆われています。 人々はストレスを感じ、より健康的な生活を送るための時間を求めるよりも、薬を飲む方が早いようです。 717>
私たちは、すべての世代が一緒になって、新しい目標を定め、人間と環境資源を搾取するこの確立されたサイクルから脱却することができるのです。 テレビの前で受動的に座り、会社の上司に腹を立てるのではなく、私たち全員が責任を持ち、より持続可能で意識的な消費をすべきなのです。 717>
「私たちはまだ19世紀にいるかのように教えている」
21世紀に生き、19世紀風に教える：これが私たちの学校教育の中核にあるようです。
私はこれをかわすために、批判的思考やコミュニケーションと創造性やチームワークを組み合わせた学習方法、そしてデジタルメディアの使用で自分自身を試みてきました。 私の生徒たちは、単に内容や事実を学ぶだけでなく、新しい事実を得る方法、仕事を効果的かつ効率的に共有する方法、学んだことを吸収して応用する最善の方法を学ぶべきなのです。 そうすることで、開放感や学習意欲、そしてある程度の自立心が育まれるのです。 717>
私の学校はデジタルメディアに対してオープンで、私の創作活動をサポートしてくれる。 私はほとんどいつもQRコードを使ったり、外国語の作家をスカイプで教室に呼んだりしています。
しかし、技術サポートやトレーニング、時間、セキュリティが不足しているため、自分の意志でこのようなことを組織できる教師はほとんどいません。 私のページ「Toller Unterricht」では、私のアイデアや、試行錯誤を経た授業プラン、教材などを公開しています
政治家は、学校のデジタル化を公約に掲げています。 教師が持っている資格の欠如に加え、設備も不足しているようです。 私の学校には、授業に使えるプロジェクターやスマートボードがあるのでうれしいが、インターネットにアクセスできないところもある。 これは、2018年のドイツのデジタル化戦略の枠内ではうまくいかないだろう。
したがって、包括的な改革が必要である。 そうしてこそ、21世紀の生活と学習に備えるスキルをすべての生徒に身につけさせることができる」
「まるで親が、学校は子供を育てる責任があると思っているようだ」
上の世代は、持続可能な開発にあまりに関心を払っていません。 持続可能な開発とは、子どもたちに自分たちの意見を形成する力を与え、持続可能な行動をとるよう促すことです。 持続可能な開発とは、現在の世代が発展し、次の世代に妥協することなく、積極的に考えていくことです。 717>
今、学校ではまったく違うトーンになってきていると思います。 子供たちが礼儀をわきまえないようになってきているように感じます。 マナーは失われつつあり、残念なことに、男の子が女の子のためにドアを開けてくれるのを見ることはほとんどありません。 まるで親が、学校は子どもを育てる責任があると思っているかのようです。
一部の子どもたちは、誰が最新の最高級の携帯電話を持っているかにしか興味がないのです。 発言権のない子どもは蚊帳の外です。私たちより上の世代は、異なる価値観を植え付ける責任があると思います」
私たちは世代間の対立を受け継いだのではなく、私たちの前の世代から、政治的変化や未来を形作ることにほとんど対処せず、すべてがいかに現状維持できるかに焦点を当てた有害な政治スタイルを受け継いでいるのです。 メルケル政権が気候危機にどう対処したかを見ればわかるが、常に無視され、ある委員会か別の委員会によって争われた。 この政治スタイルは私たちの世代を失望させたが、それは当然だ。若者にとって、難しい問題に答えるには、少しでは十分でないことは明らかだからだ。 例えば、デジタル化が進んでいるにもかかわらず、20年後にも高給で正社員の仕事を見つけることができるのか。
「保守的な政治家の古いランクは変化を恐れている」
欧州統一のための活動家として、私はいつも、保守的な政治家の年長者がいかに変化を恐れているかを思い知らされます。 若者はほぼ全員一致で統一ヨーロッパにコミットしていますが、フランツ・ヨーゼフ・シュトラウス自身など、ドイツの歴代の政治家がヨーロッパ合衆国を議題にしてきたにもかかわらず、古い世代はいまだに抵抗があります。
古い政治家が右側に留まることで左側に対して実践している一方で、今日の若者はすでに欧州議会の精神、すなわち解決策を探すことによってより焦点を当てています。
21世紀には、もはや単にアイデアを持つことではなく、共通の未来のために共同することなのです。 例えば、「#FreeInterrail」というキャンペーンは、18歳になったらすぐにすべての欧州人がインターレイルを無料で利用できるというもので、若者によって若者のために考案された。 このようなアイデアは、長期的に私たちの平和と団結力を確保するものです。