人材紹介会社を始めるために必要な本当の費用は？
リクルーターとして、自分の会社を始めることは刺激的な旅の始まりです – しかし、それはいくつかの基本的なセットアップコストが付属しています。
そこで、代理店を始めるために必要な基本的なコストを2つに分けてみました。
（前金で12ポンド。 30ポンド/月）
- 会社を登録する
- 良い電話契約を結ぶ
- ビジネス銀行口座を開設する
- 魅力あるブランドイメージをデザインする
- ウェブサイトを作成する
- リンクトインの企業ページを作る
- 仕事の投稿を始める
パート2.をご覧ください。 追加料金（前金で10～120ポンド、月額75～150ポンド）
- CRMに投資
- LinkedInプレミアム
- 請求書買取オプション
準備できましたか？
パート1:
もし、あなたがビジネスをスタートさせたいのであれば、これらは絶対に必要なものです。 また、このような場合、「industry.com」をご利用ください。
必要なものはこちらです。
- 会社名と英国オフィスの住所
- 新しいディレクターの名前、住所、国籍。 生年月日、職業
- 株式資本の詳細
- 契約者の詳細と住所
- 通貨と保有株式数
- ご希望の支払い方法
- 一時金12ポンドの支払い
良い電話契約（15～30ポンド/月）
採用担当者の方にとって。 携帯電話はあなたの生命線です。 基本的にはすでに電話契約を結んでいると思いますが、無制限の通話分数とデータ量が含まれているプランを探しましょう。
月々15～30ポンド程度でカバーできるはずです。 また、このような場合、「震災復興支援」、「被災地復興支援」、「被災地の復興支援」、「被災地の復興支援」、「被災地の復興支援」、「被災地の復興支援」、「被災地の復興支援」、「被災地の復興支援」、「被災地の復興支援」、「被災地の復興支援」、「被災地の復興支援」、「被災地の復興支援」、「被災地の復興支援」、「被災地の復興支援」、「被災地の復興支援」、「被災地の復興支援」、「被災地の復興支援」、「被災地の復興支援」、「被災地の復興支援」、「被災地の復興支援」、「被災地の復興支援」、「被災地の復興支援」。
Create a compelling brand identity (£15-£120+, one time)
Brand identity is an absolutely critical part of setting up your recruitment agency.
ブランドアイデンティティは、あなたの人材紹介会社を設立する際に重要な部分です。
よく練られたロゴとブランドカラーのセットのような単純なものでさえ、潜在顧客に目立つことができます。
名刺もシンプルですがブランドの重要な一部で、一般レートとして100あたり5ポンドかかります。
ブランドアイデンティティをまとめたら、ロゴと色をソーシャルメディアのチャンネルと公式レターヘッドに使用できます。 99designs、Lookaなどのウェブサイトや、Squarespaceを含む多くのDIYウェブプロバイダーが、ロゴメーカーやブランドパッケージを10ポンドから提供しています。 (1時間あたり30ポンド以上かかると予想される)。 また、オーダーメイドの本格的なブランドIDの場合は、コミュニケーションエージェンシーに依頼することになります。
ウェブサイトの作成（6.99～30ポンド/月のDIY、または25～75ポンド/時間のウェブデザイナー）
正規の採用活動には、ウェブサイトが必要です。 平易でシンプルです。
一度、求人の掲載を開始すれば、ウェブサイトはリードファネルの貴重な一部となります。 また、ブログ、電子書籍、ホワイトペーパーなどのインバウンドマーケティングを通じて、顧客に見つけてもらうことで、顧客を見つけるためのハードワークを自動化することができます。
覚えておいてほしいのは、あなたのウェブサイトを単なるオンラインパンフレットではなく、転換点として見ることができれば、すでに一歩先をいっているのです。 また、多くの場合、独自の求人情報を作成できる機能がついています。
Squarespace（月額10ポンドから）
- 動的テンプレートとデザインの素晴らしい選択を持つ人気のオールラウンダーです。 また、「Squarespace」は、「Squarespace」と「Squarespace」を組み合わせた造語です。 また、サポートガイド、ユーザーフォーラムのコンテンツ、FAQの膨大なカタログがあり、あなたが遭遇する可能性のあるほぼすべての問題の解決に役立ちます。
- 個人サイトなら月10ポンドから利用できますが、15ポンドのビジネスプラン（メールアドレス、分析、より優れた統合オプション付き）を選ぶとよいでしょう。
Create.net (£6.99/month)
- Create は英国に拠点を置くプロバイダで、優れた顧客サービスで有名です。 そのため、このような「痒いところに手が届く」ようなサービスを提供することが可能です。 /li>
- 無料のテンプレートの膨大なセレクションで、ウェブサイト構築をゼロから始めることができますが、ホスティングプランは月12ドル（米国）から始まります。
ウェブデザイナーを雇う（時給25ポンド～75ポンドまたはプロジェクトごとの料金）
- 時間がない場合、経験に応じて、ウェブデザイナーへの料金は一般的に時給25～75ポンド以内に収まるでしょう。 そのため、企業によっては、プロジェクトごとに雇用することを選択する場合もあります。
LinkedInの企業ページを作成する（無料）
人材紹介会社を立ち上げるなら、LinkedInは採用担当者や候補者にとって主要な狩場であるため、絶対に必要です。 このような場合、「LinkedIn」は、「LinkedIn」を利用することで、「LinkedIn」を利用することができるようになります。
最低限、LinkedIn では次のことを推奨しています。
会社の概要：
- 自分が何者で何をしているかを説明する関連する検索キーワードでリードします。
- 特定のニッチに対応しているか、独自の価格モデルを提供しているか、何が自分を特別にしているかを1～2文で説明できるかどうか確認します。
Key info
- 会社の規模と所在地
- 業界
- Website URL
ロゴ
- 多くの企業はソーシャル ロゴに小さなロゴ アイコンを使用しています。 経験則では、ロゴは、企業検索でページを表示したときに、明確で読みやすいものでなければなりません（テキストを含む場合）。
CTA のカスタマイズ
- Custom Call to Action では、ユーザーがページとどのようにやり取りするかを選択できます。 現在、次の CTA から選択できます。
- Contact us
- Learn more
- Register
- Sign up
- Visit website
Start posting jobs (FREE)
Besides calling prospects.See the Webサイトが表示されなくなります。 Google for jobs、Glassdoor、Indeedなどの主要プロバイダーは、無料とスポンサーの両方のオプションを提供しています。
当然ながら、スポンサー付きの求人広告にお金を払えば、その露出度は最大になります。 Indeedは、1日1.00ポンドから、予算に応じて毎日設定される素晴らしい段階的な価格設定モデルを提供しています。 あなたの予算が高いほど、より多くの候補者に到達します。
あなたは人材紹介会社を設定するために知っておくべきすべてのもの
パート2：アドオン
としてこれらの費用を考える “非常にお勧め “余分なもの。 また、このような場合にも、「この人なら大丈夫」と思ってもらえるようなサービスを提供することが大切です。
1件でも紹介できれば、手数料だけで初期費用のほとんどをカバーできます。
CRMに投資する（1人月18ポンド～75ポンド）
候補者や会話、配置を記録するには、顧客関係管理（CRM）プラットフォームが必要です。 CRMは人材紹介会社を始めるのに必須ではありませんが、私たちのネットワークに参加すると、CRMなしでは本当に成長できないことがわかります。
CRMを選ぶ際には、機能性、ライセンス、そしてもちろん価格など、考慮すべき点がいくつかあります。
Joseph Nabarro (Associate Director, Annapurna Recruitment)
始めたばかりなので、必要なユーザーに対してのみお金を払えばいいのです。 価格は、プランやプロバイダによって異なりますが、毎月最低でも一人当たり10ポンドを支払うことを期待しています。 リクルーターに最も人気のあるCRMプロバイダーは以下の通りです。
Zoho Recruit (£18, £36, £54 a user/month, billed annually)
Zoho は各ユーザーに対して3段階の価格設定（標準、専門、企業）を月単位で提供しています。
スタンダードプランでは、履歴書の解析、採用パイプライン、大量送信メール、求人情報などの素晴らしいコア機能を提供しています。
プロフェッショナルレベルでは、高度な候補者マッチングやポータルなどの機能に加えて、候補者を見つける際に役立つソーシャル統合機能により、価格に見合う価値を見出すことができるようになります。
企業レベルでは、クライアントが採用プロセスのすべての段階を管理できるポータルなど、Zohoのホワイトラベル スタイルのサービスにアクセスできます。
Bullhorn（ユーザー月額99ドルから）
Bullhorn はおそらく最高のスタンドアロン応募者追跡システムですが、その完全なCRMエコシステムは小さなオペレーションにはコスト高になりかねません。 しかし、Bullhornの製品は、最初のブリーフから配置までの全行程を通じて、粒度とコントロールをユーザーに提供することで知られています。
価格は、チーム版（最大10ユーザー）で1ユーザー/月99ドルから、フルCRMは企業規模や要件によって異なります。
Workable （1求人/月99ドルから）
Workable では、ユーザー数ではなく、掲載する求人数に基づいた独自の価格モデルを提供しています。
Workableは、求人広告の掲載数ではなく、掲載された求人の数を基準とした独自の価格設定を行っています。ユーザーは「Hire as needed」プラン（99ドル/求人/月）または「Hire at scale」プラン（価格は企業規模により異なる）のいずれかにサインアップすることができ、プレミアム求人広告、テンプレート、モバイル向けアプリケーションページ、優れた顧客サポートが豊富に揃っています。
Get LinkedIn Premium (£66.66/month – billed yearly)
LinkedIn Premiumは、採用担当者としてはるかに大きな監視を可能にし、候補者の調達方法においてより柔軟、規模、粒度の大きいものを提供することができます。
Explore invoice factoring options (varies)
派遣/契約社員として働く場合、契約社員への支払いと顧客からの支払いとの間に当然不足が生じ、キャッシュフローにとって厄介なことになり得ます。
このギャップを埋めるために、多くの請求書金融オプションが用意されており、利益を前もって受け取り、成長に必要な資金を提供します。
バックオフィスによるファクタリングは、英国の人材紹介会社にとって好ましい方法です。 ここでは、それがどのように動作するか：
- 金融機関は、配置に資金を供給し、契約、タイムシート、請求書と支払いなど、あなたのためのすべてのバックオフィスを管理します。
- 彼らはあなたの契約者に支払い、あなたに請求書の利益（手数料を控除した後）送信します。
以上です。
ほとんどのプロバイダーは、サービス料、債務者に対する利息、セットアップ費用、その他多くの隠れた費用を含む複数の標準料金を請求することを念頭に置いています。
概要
人材紹介会社を始めるには、どれくらいの資金が必要でしょうか。
全体として、人材紹介会社を始めるために最低限必要な費用は以下の通りです。
- 必須：前金30ポンド、月30ポンド
- 追加：月85-150ポンド
最終的に、採用とは関係を構築して人々を理解することに他なりません。 スタートアップのコストはおそらく予想より低いでしょうが、最初に少し余分に時間とお金を投資することで、将来の成長のための強固な基盤を築くことができます。
グッドラック！5542