7 Better Ways to Answer “What Do You Do?”
The question “What do you do?” has basically synonymous by “Who are you?”. 丁寧な会話では、”What’s your name?” の後に必ずと言っていいほど、この質問が続くのには理由があります。 それは便利だからです。 それは、親しい間柄になるための省略表現だからです。 What do you do?」に対する一言の回答で、人は私たちを分類し、私たちが何をしているのか、あるいは誰なのかを知ることができます。
しかし、このような略語で自己紹介することには暗い裏側もあります。 レッテル貼りがうまくいかないと、ステレオタイプにつながる可能性があります。 知覚は、あなた個人について知っているか知らないかよりも、話している人たちが蓄積してきた経験について、より重要になります。
たとえば、
あなたはこう言います：私は営業職です
彼らはこう考えます：あなたは強引で、甘い言葉を使う魅力的な人だ。
You Say: I’m a lawyer.
They Think: You’re the argumentative type.
You Say: I’m an accountant.
They Think: You’re a numbers geek.
Ibe been a little harsh, but you get the picture; odds are how quick description you have used in the past barely does what you do or who you are – any justice. しかし、ネットワークイベントから家族の集まりに至るまで、この質問はずっと続くのです。 ですから、自分の仕事を説明するときは、「穴蔵」への早道ではなく、会話を弾ませるような方法を見つける必要があるのです。
ここで、このよくある質問をリフレーミングして、より説得力のある答えを導き出すのに役立つ7つの方法を紹介します。 このような場合、「自分のことをよく知っている」「自分のことをよく知っている」「自分のことをよく知っている」「自分のことをよく知っている」「自分のことをよく知っている」「自分のことをよく知っている」「自分のことをよく知っている」「自分のことをよく知っている」「自分のことをよく知っている」「自分のことをよく知っている」「自分のことをよく知っている」「自分のことをよく知っている」「自分のことをよく知っている」「自分のことをよく知っている」……このような場合、「自分はどう思うか」「自分はどう思うか」「自分がどうしたいか」「自分はどうか」「自分はどうか」「自分はどうか」「自分がどうか」「自分がどうか」「自分がどうか」「自分がどうか」「人が人かどうか」「人がどうか」「人はんかどうか」を考えてみて、自分にとって最も良い選択をすれば、より有意義な人間関係を構築できるのではないでしょうか。 あるいは、企業がブランドについて説得力のあるストーリーを語れるよう支援する人かもしれません。 そして、それは限りなく面白く聞こえるのではないでしょうか。 私はディナーパーティーでこの方法を使い、大きな効果を得ました。あなたの職種に対する固定観念を瞬時に取り除き、あなたがテーブルにもたらす価値を説明することができるのです。 私は人々を助けている……」と次の返答を始め、そこから会話がどうなるかを見てみましょう。 それは、私たちがつながりを持つのに役立ちます。 プリンストン大学の研究によると、一方が話し、一方が聞いているという事実にもかかわらず、話をする人と聞く人の脳の活動は、実際にお互いを反映し始めることがわかりました。
この戦略を実行する場合、セグエとして役職名を使用しなければならないかもしれませんが、すぐに、仕事で楽しかったことや感動したことの話に移行してください。 たとえば、最近のパーティーで、私はコミュニケーション・コンサルタントだと話しましたが、その後、私の仕事の背景を提供し、私がしていることに対する市場のニーズを説明する、クライアントについての話をしました。
Make it a Teachable Moment
この観点から、自分の答えについて考えてみましょう。 あなたは、自分というテーマで相手を教育しているのです。 つまり、自分の肩書きを言うだけでなく、あなたの仕事や業界について相手が知らないかもしれないことを説明するのです。 あなたが満たしている市場の空白について話してください。 あなたの業界で起こっている最新の出来事について話してください。 あなたが最近学んだ最も興味深いことについて話す。
Be Vulnerable
Don’t be afraid to get personal and talk about your journey.個人的なことや旅について話すことを恐れないでください。 何があなたを今日に導いたのか。 あなたのキャリアの次の段階への夢は何ですか？ すべての会話は、人間関係を構築するものです。 これを効果的に行うには、カーテンの裏側を少しでも知ることで、あなたがどこから来たのかを理解してもらう必要があるのです。
Be Relevant
たとえそれが自分のことであっても、それがすべてではないのです。 あなたやあなたの仕事について、話している相手に関連する詳細を伝えましょう。 私がパーティーで話したクライアントは、交通事故後のリハビリを成功させ、その話をしたとき、心臓リハビリのセラピストの顔が認識されて明るくなるのが見えました。 自分の経験で、相手の心に響くもの、何かの役に立てるものはないか考えてみてください。
Let Your Freak Flag Fly
自分がやっていることについて、本当に自分を明るくする何かを見つけ、それに集中することです。 あなたが何かにどれだけ熱中しているかを示すと、あなたは磁石のようになります。 人々は実際に、その周りにいたいと思うものです。
Be Self-Promotional
私たちは自己宣伝のブランドを作り直す必要があるのです。 自分が仕事をするクライアントや組織にもたらす価値について、率直に語ることができる人がもっと必要です。 誰もがベールを脱ぎ、自分が得意なことについて本当にオープンになれば、世の中はもっと良くなるのではないでしょうか？ もっと多くの人が好きなことを仕事にするようになるはずです。 そうすれば、私たちはもっと幸せになれるはずです。
だから、恥ずかしがることはない。 自分が得意なこと、自分を明るくしてくれることについて正直に話すことは、実はみんなのためになるのです。 そして、次に誰かに聞かれたときに「私は会計士です」と言うよりも、そのほうがずっといいことは、はっきりとわかるはずです。
「あなたは何をしているのですか」は、永遠に「あなたは誰ですか」と同義かもしれませんが、これらの代替回答の1つで、あなたは相手の心の中で誰になるかを決定することができるのです。