Liberty Mutual

Frankel & Newfieldは、リバティミューチュアルによって長期障害保険契約が遅延、拒否または終了された請求者のために多くの成功結果を得てきました。

Liberty Mutual Insurance company は、世界中の個人や企業のために保険契約を書き、11,400 人以上の従業員と 27 カ国の事務所を有しています。

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話をする準備はできましたか。

Liberty Mutualは、請求者が安全かつ便利に障害請求についてリバティに通知し、保険の能力の証拠を提出し、医療認可フォームをダウンロードすることが推奨されるウェブサイト、MyLibertyClaim.comを作成しました。 リバティミューチュアルの保険契約者は、このウェブベースのポータルを使用して身体障害者請求を行う場合、細心の注意を払うよう助言する。

長期障害保険は、病気や怪我で働けなくなった人を保護することを約束して販売されています。 給与天引きで障害者保険料を支払っている従業員は、何年も保険料を支払えば、障害者保険の契約が履行されることを期待しています。 残念ながら、それは必ずしもそうではありません。

以下は、当社がクライアントのために取り扱ったリバティミューチュアル障害事件の例です。

ERISA Appeals -リバティミューチュアルは、娘の急死で悲しみに暮れる母親の医療評価を行うためにメディカルコンサルタントネットワーク (MCN) を依頼します。 私たちは積極的にクライアントを弁護し、医療評価とクライアントを直接診察させなかったことの全体に非があると判断しました。 リバティミューチュアルは、その決定を覆し、クライアントに長期障害給付を与える。

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Avvoでの証言:「ジェイソンの唯一の目的は、あなたの利益を守ることです。

Termination of Claim – 当社のクライアントは、いくつかの併存疾患を患っている株式ブローカーで、毎月12000ドル以上の給付金を請求していました。 リバティミューチュアルは、彼が仕事に戻ることができると述べ、彼の請求を打ち切りました。 私たちは職業専門家とともに、Liberty Mutualが提示した論拠を崩し、クライアントの病気の範囲と深刻さを会社に認識させるよう働きかけました。

Termination of Claim – コネチカット州の40歳の教師は、慢性ライム病、線維筋痛症、慢性疲労症候群を患っていました。 彼女は、リバティミューチュアル社を通じて障害者給付金を申請し、短期間請求していましたが、リバティミューチュアル社は突然彼女の請求を打ち切りました。 私たちは、Liberty Mutualが彼女の状態を適切に評価することを怠った多くの点を明らかにしました。 Liberty Mutualは、限られた医療記録を選択的に見直し、彼女の病気の累積効果を考慮せず、彼女の主観的な訴えを考慮せず、自社の雇った医師の所見を無視したのです。 私たちは強力な医学的反論を展開し、彼女は現在請求中です。

私たちのブログでは、連邦判事によって取り消された他のリバティ生命障害ケースを論じています。 これらのケースは、長期障害保険請求者の給付を拒否するためにリバティライフが使用する戦術についての洞察を与えてくれます。 ミシガン州では、保険会社のために医療記録を見直す別の外部会社が、請求者を直接診察しなかったことに基づいて、拒否が覆されました。

Pierzynski v. Liberty Lifeにおける裁判所の決定を称賛します。 保険会社から報酬を得ている会社が行う医療評価は、その性質上、客観的であるはずがないのです。 別のブログでは、Hayden v. Martin Marietta Materials, Inc.が、Liberty Lifeがクレームの完全かつ公正なレビューを提供しなかったことについて述べています。 今回、Liberty社は、採用した医療専門家に完全な医療記録を提供しなかったが、これはERISA規制の明白な違反である。 保険会社は財源を守るために、医師や医療審査会社に医療記録を選択的に提供することがよくあります。

Written By:

Jason A. Newfield

Disability Insurance Attorney

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