Informella grupper
Definition: De informella grupperna är de grupper som skapas spontant så snart individer börjar interagera med varandra.
De informella grupperna bildas av individerna för att tillfredsställa sina sociala behov av tillhörighet, och de uppstår på egen hand och skapas alltså inte av organisationens ledning. Nu uppstår frågan om hur de informella grupperna uppstår. För detta har olika teorier föreslagits av flera teoretiker, vilka är följande:
- Propinquity Theory: Propinquity: Propinquity betyder närhet, vilket innebär att en individ bildar en grupp med andra på grund av den geografiska närheten mellan dem. I organisatoriska sammanhang ser man ofta att individer som arbetar på samma avdelning tenderar att knyta an till varandra mer än till de andra som arbetar på olika avdelningar.
- Homan’s Interaction Theory: Enligt denna teori baseras affilieringarna på interaktioner, aktiviteter och känslor. Det antas att fler aktiviteter som människor delar med varandra kommer att leda till större interaktion mellan dem och fler känslor som de skapar för varandra. Här bildas grupperna inte bara på grund av fysisk närhet utan också för att uppnå ett gemensamt gruppmål.
- Balansteori: Denna teori bygger på att människor dras till varandra på grund av liknande attityder och gemensamt beteende som de har gentemot en given uppsättning objekt eller mål. När gruppen väl har bildats på grundval av dessa gemensamma egenskaper försöker gruppmedlemmarna upprätthålla denna balans och om balansen inte återställs upplöses gruppen.
- Utbytesteori: Denna teori bygger på antagandet att människor deltar i social samhörighet på grundval av det upplevda förhållandet mellan belöning och kostnad, dvs. vad en individ får eller måste avstå från för att vara medlem i en viss grupp. Belöningen innebär här att behoven tillfredsställs medan kostnaden är i form av ångest, förlägenhet, trötthet etc.
Det viktiga att notera är att dessa grupper inte är formella och därmed inte kontrolleras och regleras av organisationen.