Per Diem Nurse's Pay-Stub Goes Viral: $19K in 2 Weeks!?
Ist es wirklich möglich, über $19K in 2 Wochen als Krankenschwester in Kalifornien zu verdienen? Ja, das ist möglich, sagt Mike Kearse, ein examinierter Krankenpfleger, der in der Bay-Area PRN per diem Schichten arbeitet.
Wenn Sie Krankenpfleger sind, haben Sie wahrscheinlich schon von Krankenpflegern gehört, die in Kalifornien ein paar Wochen lang auf Honorarbasis arbeiten und dabei lächerliche Summen verdienen. Vielleicht haben Sie eine Krankenschwester kennengelernt, die seit Jahren alle paar Monate in den Golden State fliegt, um dort zu arbeiten. Vielleicht sind Sie eine dieser Krankenschwestern.
Per Diem In CA Pay What!?
Das Foto einer Krankenschwester mit ihrer Gehaltsabrechnung hat die Runde gemacht. Bei dem Foto soll es sich um den Ausdruck einer 2-wöchigen Lohnabrechnung handeln. Offenbar hat die Krankenschwester innerhalb von zwei Wochen acht 16-Stunden-Schichten gearbeitet und 19.954,98 $ nach Steuern verdient. Die Bildunterschrift erklärt, dass die Krankenschwester nie mehr als 4 Schichten hintereinander gearbeitet hat.
Krankenschwestern strömen nach Nordkalifornien
Einige Leute haben das Foto als Fälschung bezeichnet. Andere haben behauptet, dass eine so lange Arbeitszeit für Patienten und Krankenschwestern gleichermaßen gefährlich ist. Es ist jedoch bekannt, dass Krankenschwestern und -pfleger aus anderen Bundesstaaten häufig nach Kalifornien kommen, um tageweise zu arbeiten. Nach Beendigung ihrer Tagesschichten kehren sie in ihren Heimatstaat zurück, wo die Lebenshaltungskosten wesentlich niedriger sind.
Pflegekräfte aus anderen Bundesstaaten zieht es in der Regel in die Bay-Area, wo die Löhne den teuren Lebenshaltungskosten entsprechen. Nach Angaben des BLS ist San Francisco die Stadt mit den höchsten Gehältern für Krankenschwestern und -pfleger im ganzen Land. Der durchschnittliche Stundensatz für Pflegepersonal lag 2017 bei 65,68 $/Std.
Das BLS veröffentlicht zwar keine Daten über den durchschnittlichen Stundensatz für Krankenschwestern in Nordkalifornien, aber wir haben von mehreren Krankenschwestern gehört, die mehr als 100 $/Std. verdienen, wenn sie pro Tag arbeiten.
Was bedeutet es, „tageweise“ zu arbeiten?
Krankenschwestern, die „per diem“ arbeiten, arbeiten tageweise oder nach Bedarf. Sie können dem Disponenten des Krankenhauses mitteilen, dass sie für einen bestimmten Zeitraum zur Verfügung stehen, und der Disponent bucht sie für die Arbeit nach Bedarf. Tagesschichten können direkt mit einem Krankenhaus oder über eine Agentur vereinbart werden.
Wie hoch ist der Verdienst in der Krankenpflege?
Krankenschwestern und -pfleger, die pro Tag arbeiten, verdienen in der Regel einen höheren Stundensatz als ihre Vollzeitkollegen. Jedes Krankenhaus bezahlt seine Krankenschwestern und Krankenpfleger auf Tagesbasis unterschiedlich. Krankenschwestern und Krankenpfleger, die über Agenturen arbeiten, werden je nach Standort, Fachgebiet und Schicht ebenfalls unterschiedlich bezahlt. In Nordkalifornien ist es jedoch nicht ungewöhnlich, dass Krankenschwestern, die auf Abruf arbeiten, zwischen 70 und 100 Dollar pro Stunde verdienen. Mit Überstundenvergütung und Schichtzuschlägen können sie sogar über 2000 Dollar pro Schicht verdienen.
Krankenschwestern, die in Städten arbeiten, die ihren Vollzeitkrankenschwestern hohe Gehälter zahlen, können ebenfalls mit sehr hohen Tagessätzen rechnen.
Wir haben Mike Kearse, RN (@officialmursemike), zu seinen Erfahrungen mit Tagesschichten in der Bay-Area befragt. Kearse arbeitet auf der Intensivstation und kommt seit einigen Jahren zum Arbeiten nach Kalifornien, er lebt in Georgia.
Instagram: @officialmursemike
Warum haben Sie sich entschieden, tageweise in Kalifornien zu arbeiten?
„Der Hauptgrund war die Flexibilität. Ich war vorher als Krankenschwester unterwegs, aber als ich eine Familie gründete, wusste ich, dass ich nicht 13 Wochen am Stück weg sein wollte. Einige ältere Krankenschwestern hatten mir von der Tagespflege in Kalifornien erzählt und davon, wie gut sie bezahlt wird. Das klang perfekt für meine Situation.“
Sie leben in Georgia, warum fahren Sie den ganzen Weg nach Kalifornien, um zu arbeiten?
„In Kalifornien, insbesondere in der Bay-Area, wird viel mehr gezahlt als in anderen Teilen des Landes. Wenn ich dort bin, mache ich eine Menge Überstunden. Die kalifornischen Überstundengesetze ermöglichen es Krankenschwestern und -pflegern, die doppelte Arbeitszeit zu leisten und viel Geld zu verdienen. In Georgia bräuchte ich mehrere Schichten, um das zu verdienen, was ich in einer Schicht in der Bay-Area verdiene. Die kalifornischen Gewerkschaften machen die Arbeit als Krankenschwester angenehmer, weil sie die Krankenhäuser zu höheren Standards für die Krankenschwestern verpflichten. Außerdem haben sie ein vorgeschriebenes Verhältnis. Auf der Intensivstation liegt mein Verhältnis bei 1:2. In Georgia kann es viel mehr sein.“
Was war so reizvoll daran, in Kalifornien Überstunden zu machen?
„In den meisten Teilen des Landes bekommen Krankenschwestern und Krankenpfleger anderthalb Stunden Lohn, wenn sie 40 Stunden in einer Woche arbeiten.
Aber in Kalifornien werden die Überstunden pro Schicht bezahlt. Die ersten 8 Stunden der Schicht werden mit dem normalen Lohn bezahlt. Wenn eine Krankenschwester mehr als 8 Stunden arbeitet, wird sie mit anderthalb Stunden bezahlt. Wenn sie mehr als 12 Stunden arbeiten, erhalten sie den doppelten Zeitzuschlag.
Hypothetisch: Wenn Sie 100 Dollar pro Stunde verdienen und 16 Stunden arbeiten, könnten Sie rund 2200 Dollar verdienen – für diese eine Schicht.“
Einige Krankenhäuser in Kalifornien haben die „alternative Arbeitswoche“ eingeführt, da die Beschäftigten im Gesundheitswesen in der Regel mehr als 8 Stunden pro Schicht arbeiten. Wenn ein Krankenhaus eine „alternative Arbeitswoche“ einführt, darf es Überstunden erst dann bezahlen, wenn das Pflegepersonal mehr als 12 Stunden pro Schicht arbeitet.
Wie funktioniert die Einsatzplanung für PRN-Tagesschichten?
„Das hängt ganz von meinem Zeitplan ab. Wenn ich Zeit habe, teile ich dem Krankenhaus meine Termine mit. Mein Zeitplan ist auf 40 Stunden pro Woche begrenzt. Aber ich sage immer Bescheid, dass ich mehr Stunden arbeiten kann, und oft nehme ich auch mehr Zeit in Anspruch. Normalerweise bleibe ich 2-3 Wochen in Kalifornien, um zu arbeiten.“
Werden Ihre PRN-Schichten oft gestrichen?
„Nein, mein Krankenhaus hat ein Kündigungsverbot für Krankenschwestern auf Zeit. Sie können mir nicht kündigen. Ich kann mich jedoch bis zu 72 Stunden im Voraus abmelden. Das ist aber nicht in jedem Krankenhaus so.“
Das könnte Sie auch interessieren: Highest Paying States For Registered Nurses
Arbeiten Sie für ein Krankenhaus oder eine Agentur?
„Ich arbeite direkt für das Krankenhaus.“
In wie vielen Krankenhäusern arbeiten Sie tageweise?
„Im Moment arbeite ich nur in einem Krankenhaus, die haben immer Arbeit frei. Ich überlege, in einem anderen Krankenhaus zu arbeiten.“
Wie lange haben Sie gebraucht, um eine kalifornische Lizenz zu bekommen?
„Es hat nur etwa 6 Wochen gedauert, meine kalifornische Lizenz zu bekommen, ich bin nach Kalifornien geflogen, um das Verfahren zu beschleunigen. Wenn ich nicht dorthin geflogen wäre, hätte es mindestens 6 Monate gedauert, um die Lizenz zu bekommen…“
Wie lange haben Sie gebraucht, um einen Tagesjob in Kalifornien zu bekommen?
„Es dauerte etwa 1,5 Jahre, in denen ich mich bei mehreren Krankenhäusern beworben habe – die Stellen sind hart umkämpft. Ich war vorher auf der Intensivstation, in der Notaufnahme und als Flight Nurse tätig und dachte, ich hätte genug Erfahrung, aber es hat trotzdem einige Zeit gedauert, bis ich eine Stelle bekommen habe.“
Wer bezahlt Ihre Reise-, Wohnungs- und Transportkosten, während Sie in Kalifornien arbeiten?
„Das tue ich. Im Gegensatz zu Reisekrankenschwestern erhalten Tageskrankenschwestern keine Reise-, Unterkunfts- oder Essenskostenerstattung.“
Das könnte Sie auch interessieren: Wie man als Reisekrankenschwester das meiste Geld verdient – 10 Tipps
Bekommen Tageskrankenschwestern Sozialleistungen?
„Nein, Krankenschwestern auf Zeit haben normalerweise keinen Anspruch auf Sozialleistungen oder Urlaubsgeld. Ich bin privat krankenversichert, habe eine Rentenversicherung und kann in meiner Freizeit ohne Bezahlung Urlaub machen. Meine private Krankenversicherung kostet etwa so viel wie meine Festanstellung.“
Welchen Rat haben Sie für Krankenschwestern, die sich für eine Arbeit auf Zeit interessieren?
„Dieser Lebensstil ist nicht für jeden geeignet und birgt ein gewisses Risiko. Sobald ich in der Lage war, die „typische“ Arbeitswoche hinter mir zu lassen und aus meiner Komfortzone herauszutreten, wurde dieser Lebensstil unbezahlbar.
Für mich überwiegen die Vorteile die Nachteile. Ich kann meine Arbeitszeiten flexibel gestalten, mich aus der Krankenhauspolitik heraushalten und verdiene mehr Geld als zu Hause. Und was noch besser ist: Dank der kalifornischen Gewerkschaften und Verhältnisse kann ich mich besser um die Patienten kümmern und den Kontakt zu ihnen pflegen.
Wenn Sie aber einen stabilen Job mit Gesundheitsleistungen, Potlucks und Personalversammlungen suchen, ist dieser Job nichts für Sie.