Can Senators Be Pay for Life After They Retire?
A Netflix drámák és a rossz sajtó között a kongresszusi munka sétagaloppnak tűnhet. Az obstrukciók és a kormány leállása általában uralja a címlapokat. 2017-ben a képviselőház a 261 munkanapból mindössze 145 napra volt beütemezve. Néhányan elgondolkodhatnak: A szenátorok életfogytiglani fizetést kapnak? A válasz nem. Bár a kongresszusi képviselők bőkezű nyugdíjbiztosításban részesülnek, a hivatalukból való távozásuk után sem kapják meg a teljes fizetésüket.
Mennyit keresnek a kongresszusi képviselők nyugdíj előtt?
A legtöbb szenátor és képviselő évi 174 000 dolláros fizetést kap. A vezető pozícióban lévők valamivel többet keresnek. A képviselőház elnöke például 223 500 dollárt, a képviselőház és a szenátus többségi és kisebbségi vezetője pedig 193 400 dollárt keres. A kongresszusi képviselők ezt az éves fizetést a mandátumuk idejére kapják. A szenátorok hatéves, míg a képviselőházi tagok kétéves mandátumot töltenek be. Nincsenek hivatali időkorlátok.
A képviselők emellett juttatásokat kapnak a személyzetük fizetésére, valamint az irodai és utazási költségek fedezésére. A szenátorok átlagos juttatása 3 306 570 dollár, míg a képviselőké általában 900 000 dollár. A kongresszusi képviselők évente 3000 dollárt vonhatnak le a megélhetési költségeikre, amelyek akkor merülnek fel, amikor nem tartózkodnak a saját államukban vagy kongresszusi körzetükben.
A szenátorok és képviselők fizetése magasnak tűnhet, de valójában a magánszektorban dolgozó megbecsült szakemberek, például orvosok vagy ügyvédek fizetésével egyenértékű. Ráadásul a virginiai jelzáloghitelek kamatai és a megélhetési költségek közismerten magasak Washingtonban. A kongresszusi képviselők 2009 óta nem kaptak fizetésemelést; ezt megelőzően évi 169 300 dollárt kerestek.
Miért fizetjük a kongresszusi képviselőket?
A kongresszusi javadalmazás mindig is vitatott kérdés volt. Az alapító atyák kezdetben úgy gondolták, hogy a szövetségi kormánynak nem kell kompenzálnia a kormány tagjait, akik jellemzően jómódúak voltak.
Először a Konföderációs cikkelyek alatt az államok kompenzálták a kongresszusi tagokat szolgálatukért, és a kongresszusi tagok kapott összege változó volt. Egy állam felfüggeszthette egy kongresszusi képviselő fizetését, ha elégedetlen volt.
Később azonban az alapító atyák meggondolták magukat. A kormányzati hatáskörök központosítása és a kongresszusi tagok egyenlőbb díjazása érdekében az alapító atyák úgy döntöttek, hogy a kongresszusi tagokat a szövetségi kincstárból kezdik el díjazni. 1789-ben a szenátus és a képviselőház tagjai napi 6 dollárt kezdtek keresni minden egyes ülésnapért, ami jellemzően évi négy-öt hónapot jelentett.
A kongresszusi képviselők nagyjából a következő 25 évben továbbra is ezt az összeget keresték, amíg a kongresszus el nem fogadta az 1816-os kompenzációs törvényt, amely a kongresszusi képviselők kompenzációját napi 6 dollárról évi 1500 dollárra változtatta. A kongresszus végül a közfelháborodás közepette hatályon kívül helyezte a törvényt. Később azonban visszatértek az éves fizetések, és 1855 óta ez maradt a norma.
Milyenek a kongresszusi nyugdíjak?
A kongresszusi képviselők nem egy életen át kapják az éves fizetésüket. Nagyvonalú nyugdíjazási juttatásokat kapnak azonban. A The Atlantic becslése szerint, amikor John Boehner (R-Ohio) volt képviselőházi elnök nyugdíjba vonult, 86 000 dolláros éves nyugdíjat kapott.
A szenátor vagy képviselő nyugdíjazása a tervükön, életkorukon és azon alapul, hogy mennyi ideig szolgáltak. A kongresszus egyetlen tagja sem jogosult a nyugdíjára, ha nem szolgált legalább öt évig. Ahhoz, hogy a kongresszusi tagok teljes nyugdíjukat felvehessék, legalább 62 évesnek kell lenniük, vagy legalább 50 évesnek 20 év szolgálati idővel.
A szövetségi törvények értelmében a szenátorok és a képviselők nem kaphatják meg a teljes fizetésüket nyugdíjba vonulásukkor. A legtöbb, amit egy kongresszusi képviselő a hivatalából való távozás után kereshet, az utolsó fizetésének 80%-a. Azonban 67 évet kellett volna szolgálnia ahhoz, hogy ezt a legmagasabb százalékot kiérdemelje.
Milyen nyugdíjazási lehetőségek állnak a kongresszusi képviselők rendelkezésére?
1984 előtt a Civil Service Retirement System (CSRS) minden szenátorra és képviselőre kiterjedt. Ezt a rendszert 1987-ben a Szövetségi Alkalmazottak Nyugdíjrendszere (FERS) váltotta fel. A FERS a társadalombiztosításból, az alapjáradékból és a Thrift Savings Plan befektetési számlából áll. A FERS automatikusan kiterjed azokra a kongresszusi tagokra, akik 2003. szeptember 30. után kezdték meg szolgálatukat. Azok a képviselők, akik ezen időpont előtt kezdték meg szolgálatukat, választhatnak a FERS, a CSRS, a társadalombiztosítás vagy e lehetőségek valamilyen kombinációja közül.
A járadék összege a tag legmagasabb hároméves fizetésén alapul, amelyet aztán megszoroznak a képviselő szolgálati éveivel és egy felhalmozási rátával. A CSRS szerinti felhalmozási ráta 2,5%. A FERS szerint a felhalmozási ráta az első 20 évben 1,7%, majd minden további évben 1%.
Legfontosabb
A szenátorok és képviselők jól keresnek, és nagyon bőkezű nyugdíjjuttatásokban részesülnek. A képviselőket azonban nem fizetik egy életen át. Nekik is ugyanúgy meg kell takarékoskodniuk a nyugdíjra, mint bárki másnak.
A képviselők csak akkor jogosultak nyugdíjra, ha legalább öt évet szolgáltak. Ahhoz, hogy teljes nyugdíjukat felvehessék, meghatározott életkori és szolgálati időbeli követelményeknek kell megfelelniük. A szenátorok és képviselők soha nem kaphatnak több mint az utolsó fizetésük 80%-át.
Nyugdíj-megtakarítási tippek nem kongresszusi képviselőknek
- Kezdje el korán. Minél tovább szolgálnak a képviselők, annál többet kaphatnak nyugdíjba vonuláskor. Ugyanez vonatkozik a civilekre is: Minél hamarabb kezdi el a nyugdíjcélú megtakarítást, annál többet dolgozhat a kamatos kamat az Ön javára.
- Gondoskodjon arról, hogy az Ön igényeinek leginkább megfelelő nyugdíjbiztosítást használja. Sok képviselőhöz hasonlóan önnek is vannak lehetőségei. Végezze el a kutatást, mielőtt egy 401(k) terv vagy egy IRA mellett döntene.
- Beszéljen pénzügyi tanácsadóval. Szakértők szerint a pénzügyi tanácsadóval rendelkező egyének kétszer nagyobb valószínűséggel tartják magukat a nyugdíjcéljaik eléréséhez. Egy olyan egyeztető eszköz, mint a SmartAsset SmartAdvisor segíthet megtalálni egy olyan személyt, akivel együtt dolgozhat az igényeinek megfelelően. Először egy sor kérdésre kell válaszolnia a helyzetével és céljaival kapcsolatban. Ezután a program leszűkíti a lehetőségeket több ezer tanácsadó közül legfeljebb három olyan bizalmi tanácsadóra, akik megfelelnek az Ön igényeinek. Ezután elolvashatja a profiljukat, hogy többet megtudjon róluk, interjút készíthet velük telefonon vagy személyesen, és kiválaszthatja, kivel szeretne a jövőben együtt dolgozni. Ez lehetővé teszi, hogy megtalálja a megfelelőt, miközben a program a nehéz munka nagy részét elvégzi Ön helyett.